TV 목록 보기
증권
지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
원하는 시간에 출·퇴근…'스마트 워크' 정착 2015-07-10 07:00:09
4.6%에 그쳤다.김흥식 최고인사책임자(cho)는 “출산휴가와 육아휴직을 자유롭게 쓰는 것은 물론 유연근무제 등을 개선해 여성들이 일과 가사를 병행할 수 있도록 노력하고 있다”며 “lg생활건강 고유의 개방적이고 수평적인 조직문화를 발전시켜 나갈 것”이라고 말했다.임현우 기자 tardis@hankyu...
[Law&Biz] 법무법인 지평, 모래바람 뚫고 두바이 진출…개척정신 무장한 여전사 2015-07-07 21:32:53
가장 높다. 육아휴직이나 재택근무 등을 제도로만 두는 것이 아니라 실제로 실행하고 있는 곳이다. 대한변호사협회가 올해 처음 제정한 일·가정 양립 법조문화상을 지평에서 수상한 이유다.○국제감각 탁월한 ‘파이어니어’ 집합지평이 강세를 보이는 증권금융 업무의 핵심에 강율리(사법연수원 27기),...
[경찰팀 리포트] "여경의 무기는 부드러운 카리스마…난동 피우던 강력범도 우리 앞에선 순해져" 2015-07-04 09:07:00
육아로 2008년 휴직했다가 2010년 복직한 이후 쭉 순찰요원으로 근무하고 있다. 경북 경주에서 근무하는 남편과 함께 ‘부부 순찰요원’이다.잦은 야근에도 “최일선에서 경찰 업무를 맡는 순찰업무에 매력을 느끼기 때문”이라고 말한다. 울산과 대구의 지구대 및 파출소에서 활동하며 3년간 검거한...
산업인력공단의 男직원 역차별 논란 2015-07-02 16:33:20
홍보비서실 팀장)과 최근 두 차례의 육아휴직을 다녀오고도 복귀 후 석달만에 차장(3급)으로 승진한 직원(정상희 선임연구원)도 있었습니다.물론 출산휴가와 육아휴직은 당연한 권리이며 보장받아야 합니다. 하지만 아직도 많은 회사에서는 탐탁치않게 여기는 경우가 적지 않습니다. 출산과 육아로 업무공백이 생기게 되면...
공직사회 '여초시대'…내년 여성 공무원 남성 추월 2015-07-01 21:10:44
2014년 43.0％로 8.3％포인트 높아졌다.이와 함께 혁신처는 2010년 1만8000여명에 불과하던 육아휴직 인원이 2011년 2만6000여명, 2012년 2만9000여명, 2013년 3만2000여명, 2014년 3만3000여명으로 증가해 제도가 정착단계에 이르렀다고 설명했다.강경민 기자 kkm1026@hankyung.com2015 대한민국 모바일트레이딩시스템(mts...
2016년 여성 공무원 남성 추월...2014년 현재 31만860명 2015-07-01 14:13:18
여성의 비율은 2010년 10.9％에서 2014년 16.4％로 상승했고, 5급 경력채용으로 공직에 진출한 여성의 비율도 2010년 34.7％에서 2014년 43.0％로 8.3％ 포인트 높아졌다. 인사혁신처는 또 육아휴직 인원이 2010년 1만8천여명에 불과했지만 2011년 2만6천여명, 2012년 2만9천명, 2013년 3만2천여명, 2014년 3만3천여명으로...
삼성전자발 '휴가혁명' 2015-06-29 21:41:16
정지은 기자 ] 삼성전자발(發) ‘휴가·휴직 혁명’이 예고되고 있다. 육아휴직 기간이 1년에서 2년으로 확대되고, 3년 이상 근무한 직원에게는 최대 1년간 자기계발휴가가 주어진다.29일 재계에 따르면 삼성전자는 종업원의 육아휴직 기간을 최대 1년에서 2년으로 확대해 다음달 1일부터 시행하기로 했다....
삼성 "자녀 2명 있으면 최대 4년 육아휴직"…직장문화 변화 바람 2015-06-29 21:03:18
전망이다. 삼성전자발(發) 휴가·휴직혁명이라는 얘기가 나오는 이유다. ○여성직원 증가세에 부응삼성전자는 다음달 1일부터 만 12세 이하 자녀를 가진 여성 직원과 만 8세 이하 자녀를 둔 남성 직원을 대상으로 하는 육아휴직 기간을 최대 1년에서 2년으로 늘리기로 했다. 법으로 보장된 육아휴직 기한은 1년이다....
삼성전자, 육아휴직 1년 늘려…자기계발 휴직제 도입 2015-06-29 14:09:41
삼성전자[005930]가 육아휴직 기간을 1년에서 2년으로 늘리고 자기계발 휴직제를 도입했다. 삼성전자는 7월1일부터 전자 세트부문부터 두 제도를 우선 시행하기로 하고 29일 사내 공지했다고 밝혔다. 육아휴직제는 현행 자녀 1명당 1년에서 2년으로 늘어난다. 삼성전자 관계자는 "워킹맘을 포함해...
[이슈+] 월화수목금금금? NO…잘 쉬어야 잘 일한다 2015-06-29 13:54:28
얻고 있다.재계 대표 기업인 삼성전자는 29일 육아 및 무급 휴직 관련 사내 복지를 강화한다고 발표했다.우선 남녀 임직원 모두 육아휴직 기간을 2년까지 늘린다. 출산휴가와 별개로 현행 1년까지 쓰던 육아휴직을 2년으로 늘리는 것으로 자녀가 만 12세가 될 때까지 총량 개념으로 사용할 수 있다.여성뿐만 아니라 남성 ...
TV 목록 보기
증권
