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[위기에 강한 수출中企] 명정보기술, 45일 바다에 잠긴 천안함 CCTV 영상 복구…매년 2만여건 되살려 2013-06-19 15:30:00
봤다. 입사 3년 만에 엔지니어로 발탁됐고 매년 승진을 거듭했다. 하드디스크드라이브 수리 총괄업무도 맡게 됐다. 창업의 계기는 amk 철수였다. 1990년 amk는 한국 내 인건비 상승 등을 이유로 생산공장을 말레이시아로 이전했다. 당시만 해도 국내에서는 ‘디지털’이란 용어조차 생소했다. 이 대표는 “컴퓨터 기술이...
[월요인터뷰] 오순명 "50대 주부들도 쉽게 이해할 수 있는 소비자리포트 내겠다" 2013-06-16 18:20:12
▷전국 영업실적 1위인 본부장이 부행장 승진에서 탈락했는데요. 어땠습니까. “안 됐지만…. 그런 것은 운명, 관운(官運)이라고 할 수 있지요. 또 계열사 사장으로 가서 성과를 낸 것도 좋은 경험이었습니다.” ▷남성들만의 (정치적인) 리그가 있지 않나요. “그것(정치력)도 내가 모자란 부분입니다. 부족한 것은...
이순우 회장 "줄대기·관료적 문화 혁신하겠다" 2013-06-14 17:39:11
부행장으로 승진해 중소기업고객본부장, 부동산금융사업본부장, 경영기획본부장을 맡는다. 정광문 김현수 유점승 정원재 등 4명의 영업본부장은 상무로 승진했다. 권기형 자금시장본부장(부행장)은 기관고객본부장으로, 김병효 경영기획본부장(부행장)은 hr본부장으로 자리를 옮겼다. 허종희 기관고객본부장(부행장)은...
우리금융 조직개편 단행…지주사 임원들 물갈이 2013-06-14 17:21:41
우리은행 상무 3명이 승진 발령됐다. 우리금융은 일괄 사표를 제출한 계열사 대표에 대한 인사를 다음 달 마무리할방침이다. 우리은행의 임원 인사에 따른 본부 부서장과 영업점장 등 후속 인사도 비슷한시기에 마무리될 예정이다. zheng@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배...
이장호 BS금융회장 결국 퇴진…후임에 성세환 · 임영록 거론 2013-06-10 17:19:53
겸임하거나 임영록 bs금융지주 부사장이 승진하는 방안이 거론된다. ▶본지 6월8일자 a9면 참조 이 회장은 bs금융의 안정적인 발전과 성장을 위해 회장직을 사임한다고 10일 발표했다. 그는 “한 달 전부터 사임하라는 통보를 받고 끙끙 앓았다”며 “여러 경로를 통해 지역사회의 의견을 수렴하고 심사숙고한 끝에 지금...
지식과 미래, 한국사능력검정시험 고급교재 ‘여명한국사’ 출간 2013-06-10 16:52:22
문화상품권 등 푸짐한 경품 제공 최근 채용과 승진, 임용, 진학 등에서 이 시험을 필수로 하거나 우대해주는 기관과 기업, 대학 등이 늘면서 한국사능력검정시험에 대한 관심이 높아지고 있다. 교육부 산하 국사편찬위원회 주관으로 실시되는 한국사능력검정시험의 2006년 1회 시험의 응시 인원은 1만6,500여명에 그쳤으나...
故 한상국 중사 부인 김한나 씨 "남편 명예 되찾는 일, 올 현충일도 소식없네요" 2013-06-05 17:04:54
한 중사는 당시 중사 진급 예정이었기에 중사로 추서됐다. 김씨는 6년째 청와대에 편지를 보내 “남편을 상사로 진급시켜 달라”고 간청했지만 받아들여지지 않았다. 올해도 어김없이 박근혜 대통령에게 편지를 띄웠다. 그는 “전쟁 발발일 41일 만에 남편이 발견됐는데 남편의 전사일을 발견일로만 적용해도 진급 문제는...
과장으로 승진한 김모씨 "이자 깎아 주세요"…대출금리 0.3%P 인하…연 9만원 이자 줄였다 2013-06-04 15:30:01
금리인하 요구권취업·승진 등 개인신용 오르면 은행에 대출금리 인하 요구 가능 최근 6개월 1만3346명 혜택…금감원, 은행권에 홍보 요청 신용카드 업계서도 도입 예정 서울에서 직장에 다니는 김하균 씨(38)는 지난해 은행에서 신용대출로 3000만원을 빌렸다. 개인신용평가시스템 결과 신용등급 3등급으로 만기 1년짜리...
동양그룹 외아들 현승담 씨 경영 전면에 2013-06-03 17:08:52
현 상무보를 상무로 승진시키고 동양네트웍스와 동양온라인 대표이사로 선임했다. 동양네트웍스는 기존 김철 단독 대표이사 체제에서 김철·현승담 각자 대표이사 체제로 변경됐다. 김 대표가 경영 총괄 및 글로벌 비즈니스 분야를, 현 대표는 정보기술(it) 사업을 담당할 예정이다. 업계에선 이번 인사가 현 회장이...
두산, 점수 매기는 인사고과 없앤다…2010년 임원 직급폐지 이어 또 한 번의 혁신 2013-06-03 17:07:59
임직원이 승진에서 제외될 가능성은 거의 없다고 설명했다. 두산 관계자는 “45개 평가 항목의 큰 축을 이루는 것이 리더십과 업무 성과”라며 “보다 세분화된 평가로 직무 적합성을 찾자는 것이지 성과를 무시하는 것은 절대 아니다”고 강조했다. 두산은 또 연례적으로 해오던 대규모 승진인사 발표를 하지 않기로...
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