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'입법공백' 뒤엔…턱없이 부족한 국제조세전문가 2022-08-21 17:57:52
‘순환보직’ 문화로 1~2년마다 담당자가 바뀌면서 전문성 확보도 되지 않고 있다는 지적이다. 고광효 기재부 세제실장은 지난해 SNS를 통해 공개적으로 인력난을 호소하기도 했다. 고 실장은 “다른 나라들의 대표는 모두 프랑스 파리에 가서 디지털세 회의에 직접 참석하는데 한국은 화상으로 가까스로 참여했다”며 인력...
서울시 행정1·2부시장에 김의승·한제현 2022-08-01 18:13:49
안전총괄실장(59·오른쪽)을 임명했다. 김 부시장은 1992년 행정고시 36회 출신으로 서울시 행정국장, 대변인, 기후환경본부장, 경제정책실장, 기획조정실장 등 주요 보직을 거쳤다. 한 부시장은 1991년 기술고시 27회로 공직에 입문해 도시계획과장, 재생정책기획관, 물순환안전국장, 도시기반시설본부장, 안전총괄실장 등...
"정부가 장마철 비 쏟아붓듯 규제 만들어내"…中企업계 한탄 2022-07-07 17:02:12
품목만 늘렸다"며 "너무 잦은 국토부 관료들의 순환보직으로 업계에 대한 이해도가 점점 떨어지는 것도 문제"라고 덧붙였다. 정부 레미콘 운송차량 공급 제한에 운반비 134%폭등레미콘업계는 국토교통부가 13년째 레미콘 믹서트럭 신규 등록을 중지하면서, 운반비 급등, 운송 차질 등의 부작용이 속출하고 있다고 지적했...
"'꼰대문화' '월급루팡' 싫어"…은행 탈출하는 인재들 [긱스] 2022-06-29 06:33:45
하는 순환보직 체계의 시중은행에서는 불가능한 일"이라고 했다. B은행에서 토스뱅크로 옮겼다는 김모씨도 "성장하는 은행에서 새로운 상품을 기획하고 출시하는 작업을 해보고 싶었다"며 "스톡옵션 같은 보상도 기존 은행에선 얻을 수 없는 것"이라고 했다. 저축은행에서 한 핀테크로 이직을 준비 중인 이모씨는 "업무 그...
"공무원 채용 규정 개선…AI·신산업 전문가에 문호 더 넓히겠다" 2022-06-20 17:41:06
데 주력하겠다”고 강조했다. 공무원 순환보직제와 관련해선 “잦은 순환보직으로 나타나는 정부의 전문성 저하는 공직 사회가 해결해야 할 오랜 숙제 중 하나”라고 분석했다. 순환보직제는 다양한 직무경험을 통해 정책적 시야를 넓힐 수 있는 장점이 있지만 그 반대급부로 발생하는 공무원의 전문성 부족을 해결할 대안...
"순환근무·연공서열 싫어 탈출했어요" 2022-06-19 17:25:35
순환보직 체계의 시중은행에서는 불가능한 일”이라고 지적했다. 자율과 성장을 중시하는 조직 문화나 대면 영업이 없다는 점도 젊은 은행원들에게 매력적인 요인이다. 시중은행에서 토스뱅크로 옮겼다는 김모씨는 “성장하는 은행에서 새로운 상품을 기획하고 출시하는 작업을 해보고 싶었다”며 “스톡옵션 같은 보상도...
[단독] 이창양의 인사 실험…"한 부서에서 3년은 일하라" 2022-06-17 17:32:15
부서로 옮겨다니는 공무원 사회의 순환보직 관행을 깨고 전문성을 강화하려는 시도다. 산업부는 연공서열 타파를 위해 발탁 인사를 늘리고 직원들이 희망 부서를 써내면 국·과장이 함께 일할 직원을 고르는 ‘드래프트제’도 도입하기로 했다. 민간에서 일해본 이창양 산업부 장관이 공직사회 분위기 쇄신에 나선 것이다....
김영식 한국공인회계사회장 연임 성공…"회계는 국가 인프라"(종합) 2022-06-15 16:59:00
현상에 대해서는 각 금융회사 내 보직순환 등 대책이 필요하다고 강조하며 외부감사인이 감사 과정에서 문서 위조 등을 걸러내는 것은 어렵다고 일축했다. 김 회장은 "내부회계관리제도 감사는 금융회사의 시스템이 정상 작동한다는 가정 하에 진행된다"며 "회사 내부에서도 감지하지 못한 문서 조작 등을 외부감사인이...
신한銀에서도 `횡령`…내부통제 강화 목소리 힘 실린다 2022-05-17 11:02:57
수도 있어 2~3년을 주기로 순환근무를 시행하는 것이 필요하다”며 “은행들은 철저한 내부 감사, 윤리·도덕 등에 관한 직원교육, 서류 원본확인 등 기본적인 사항에 대해 차별화 된 강화를 거듭해야 할 것”이라고 조언했다. 통상 은행 직원들은 금융사고 발생을 우려해 한 부서에 4~5년 이상 머무르지 않는 `순환보직`...
"중국 당대회 앞두고 '낙하산 인사'로 중앙집권화 강화" 2022-05-03 11:48:16
주요 보직에 임명하는 것은 현지에서 미래 승진을 위한 정치적 자산을 축적하도록 하기 위함"이라고 말했다. 라나 미터 옥스퍼드대 교수는 과거에는 광둥어 구사 여부, 현지 네트워크가 광둥성 관리 임명의 주요 요건이었으나 그러한 흐름이 바뀌었다고 지적했다. 그는 "이제는 중국 전역에서 이념적 일치와 동질성이 더욱...