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與 필리버스터→野 강행 처리→尹 거부권 '무한반복' 2024-07-28 18:32:34
지원법’(민생회복 지원금 지급을 위한 특별조치법안)과 ‘노동조합 및 노동관계조정법 개정안(노란봉투법)’도 밀어붙이겠다고 예고했다. 이들 법안은 법제사법위원회와 본회의 의결을 남겨두고 있다. 여당 입장에선 받아들일 수 없는 법안이지만 필리버스터 외엔 뾰족이 대응할 수단이 없는 상황이다. 국민의힘 한 의원은...
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'中경제 방향타' 3중전회 키워드?…"새 질적 생산력·국채 확대" 2024-06-21 11:59:01
수 있을 것으로 전했다. 이외에 천다오인 상하이정법대 교수는 "이번 3중전회에서 새로운 질적 생산력 이외에 시 주석이 그동안 강조해온 '중국 현대화' 목표 달성을 위한 조치가 나올 것"이라고 전망했다. 시진핑은 2012년 10월 18차 당대회에서 공산당 당서기에 오른 뒤 2013년 3월 국가주석을 겸하게 되면서...
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中진보 법학자 허웨이팡 "황하·양쯔강도 때론 거꾸로 흐른다" 2024-06-17 11:30:11
정법대 총장, 장첸판 베이징대 법학과 교수 등 70명의 진보 지식인과 함께 중국 지도부에 '개혁 공동 인식 제안서'를 내고 헌법에 따른 통치, 선거 민주, 언론자유, 사법 독립 등을 촉구한 바 있다. 이는 2008년 류샤오보 등이 발표한 '08헌장'에 포함됐던 일당 통치 폐지, 연방제, 3권분립 등을 거론하지...
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오피스빌런을 대하는 '불변의 원칙' 2024-05-07 17:20:52
위 행위에 상응하는 대응부터 시작하고, 그럼에도 불구하고 반성 없이 부적절한 언동을 계속할 때 추가 대응해야 한다. ‘정법 대응하면서 상황이 전개 되는대로 순리에 따라 대응한다’, ‘인사 관리상 어려움을 겪는 부작용은 감수하고 돌발사태는 임기응변으로 대응한다’는 태도라 할 수도 있다. 이런 장기적 관점으로...
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시진핑 비서실장 차이치에게 中 사이버통제권…'실질적 2인자' 2024-03-29 10:02:09
지도하는 사령탑인 당 중앙금융위원회의 위원장을 맡고 있다. 차이치는 공산당 내 통일전선부·조직부·선전부·정법위원회·감찰위원회·공안부를 총괄하는 당 중앙서기처 서기를 겸임하면서 당·정·군의 핵심 업무를 모두 시 주석에게 보고하고 지시받아 하부에 전달하는 역할을 한다. '힘센' 비서실장인 셈이다...
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널뛰는 법원 판결…하청파업시 대체근로 투입 금지되나 2024-03-26 17:12:23
및 노동관계조정법(노조법)에서는 근로자의 쟁의행위권을 실질적으로 보장하기 위하여 ‘사용자는 쟁의행위 기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 '당해 사업과 관계없는 자'를 채용 또는 대체할 수 없고, 중단된 업무를 도급 또는 하도급 줄 수 없다’고 규정하고 있다(노조법 제43조). 이를 위반한...
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中, '공산당 협조기관' 대만민주자치동맹 리웨펑 부주석 조사 2024-03-25 13:59:14
최고위급이라고 덧붙였다. 전기 분야 노동자를 거쳐 난시정법대학에서 수학한 후 변호사와 충칭시 검찰원에서 검사로 일했던 리웨펑은 2017년부터 대맹 중앙위원회 수석부주석과 전국인민대표대회(전인대) 상무위원을 겸임해왔다. 이전에는 매년 정협 기간에 중국 내 관영매체들과의 대만 정책 관련 인터뷰가 잦았던 리 전...
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中 서열 4·5위, 北김성남 접견…"평화·안정 외부환경 조성"(종합) 2024-03-22 20:47:28
당내 통일전선부·조직부·선전부·정법위원회·감찰위원회·공안부를 총괄하는 안보라인의 수장으로서 실제 위상은 더 높을 것이라는 평가를 받는다. 차이 주임은 "중국공산당은 조선노동당과 함께 두 최고지도자의 중요 공동 인식을 잘 이행하고, 수교 75주년 및 중조 우호의 해 계기를 잘 이용해 전략적 소통 강화와...
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"퇴근후 업무채팅은 초과근무"…中, 수당지급 법제화 추진 2024-03-11 10:27:48
휴가 기간에 업무 메시지를 전달하기 위해 위챗에서 보낸 시간에 대해 초과 근무 수당을 지급하라고 낸 소송에서 비롯됐다고 전했다. 소송 당사자인 리모씨는 하급 법원에선 승소했으나, 최고인민법원은 온라인 초과근무 시간이 흩어져 있어 계산하기 어렵다고 판결해 리씨는 결국 패소했다. 중국은 3심제가 아닌 2심제의...
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"퇴근후 위챗 답변 초과근무"…中전인대, 수당지급 법제화 추진 2024-03-11 09:45:22
후 휴가 기간에 업무 메시지를 전달하기 위해 위챗에서 보낸 시간에 대해 초과 근무 수당을 지급하라고 낸 소송에서 비롯됐다고 전했다. 소송 당사자인 리모씨는 하급 법원에선 승소했으나, 최고인민법원은 온라인 초과근무 시간이 흩어져 있어 계산하기 어렵다고 판결해 리씨는 결국 패소했다. 중국은 3심제가 아닌 2심제...
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