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대명리조트 실속형 콘도회원권 인기! 풍성한 혜택으로 지금 가입 최적기!! 2015-10-14 12:45:00
주 5일 근무제 및 초, 중, 고교의 주 5일 수업의 확산으로 개인적인 여가시간의 활용이 보다 쉬워지고, 사회 전반적인 건강한 삶에 대한 관심증대 및 가치관의 변화에 영향을 받아 짧게, 자주 여행을 가는 추세로 바뀌고 있는 것으로 분석된다. (국민여행실태조사)이처럼 여행은 점점 더 일상생활에서 필수적인 활동으로...
일과 여유 다 가진다? 취업시장 노크하는 `방문교사` 2015-10-14 11:15:43
다양한 유형의 ‘탄력근무제(유연근무제)’가 시행되고 있다. 일과 삶을 균형있고 효율적으로 관리하는 것이 삶의 질을 높이고 업무효율성 향상을 가져와 주목받고 있으나 아직 기업들의 시행은 더디다. 그러나 주변을 살펴보면 이 제도 못지 않게 시간을 활용하면서 능력을 발휘할 수 있는 직업들이 있다. 대표적인 것이...
대명리조트 실속형 콘도회원권 인기! 풍성한 혜택으로 지금 가입 최적기!! 2015-10-07 12:30:03
주 5일 근무제 및 초, 중, 고교의 주 5일 수업의 확산으로 개인적인 여가시간의 활용이 보다 쉬워지고, 사회 전반적인 건강한 삶에 대한 관심증대 및 가치관의 변화에 영향을 받아 짧게, 자주 여행을 가는 추세로 바뀌고 있는 것으로 분석된다. (국민여행실태조사)이처럼 여행은 점점 더 일상생활에서 필수적인 활동으로...
[혁신 공기업] '청년 이사회'서 경영 개선 제안 2015-10-07 07:00:42
근무제 활성화를 위한 홍보에도 앞장서고 있다. 유연근무제 참여 인원은 2014년 기준 전체 직원의 12%인 273명이다. 2013년보다 20% 증가했다.‘비효율 가지치기 프로젝트’도 청년 이사회의 작품이다. 업무 중 불필요한 관습·제도 등으로 인해 노동생산성을 저해하고 있던 요인을 조사해 대표이사(ceo)가...
"아이 셋 키우는 워킹맘…힘들지만 행복해요" 2015-10-04 18:51:23
탄력근무제를 적용받아 출퇴근 시간도 자유로워졌다.이들은 한 명도 키우기 힘든 아이를 셋이나 키우면서 어떻게 일까지 해내는 걸까. 공통점은 ‘육아는 엄마만의 일이 아니다’는 것이다. 우선 남편이 적극적으로 육아를 분담했다. 이씨의 남편은 첫째 아이를 ‘전담 마크’한다. 초등학생인 아이의...
`디젤 사기` 폭스바겐 주가 폭락…시총 37조원 날아가 2015-10-02 00:01:00
내다봤다. 이같이 폴크스바겐이 감당해야 할 손실이 눈덩이처럼 늘어나면서 감산 등 대응조치가 이뤄지고 있다. 폭스바겐의 잘츠기터 엔진공장은 예방차원에서 특별근무를 없앴다고 AP통신이 보도했다. 이 공장은 앞서 수요가 넘쳐 특별근무제도를도입한 바 있다. 이와 함께 폭스바겐 자동차금융서비스 부문은 올해...
폭스바겐, 배기가스 조작 손해액 '최대 86조원' 2015-10-01 11:15:43
근무제도를 도입한 바 있다. 폭스바겐 자동차금융서비스 부문은 올해 말까지 신규채용을 하지 않기로 했다.[베일벗은 조준호폰 'lg v10'…'두 개의 얼굴·두 개의 눈'] [폭스바겐, 국내서도 리콜하면…중고차 매물 쏟아질 듯] [쿡방 열풍 어디로? '슈스케 학과'와는 달랐던...
토요일 오전 진료비 더 오른다...10월부터 시행 2015-09-29 23:47:05
진료비를 더 물리도록 한 것이다. 주 5일 근무제 확산으로 근로 환경이 바뀌면서 인건비와 유지비 등의 비용을 보전해달라는 의료계의 요구에 따라 도입됐다. 복지부는 지난 2013년 환자가 토요일 오전에 진료를 받으려면 초진 진찰료 기준으로 1천여원을 더 내도록 하고, 환자의 부담을 완화하고자 가산금액이 단계적으로...
현대차 추석전 임단협 타결 실패`‥사측 "수백억 생산차질" 2015-09-23 07:12:11
+ 9시간 근무제도를 내년 1월부터 8시간 + 8시간으로 바꾸는 데 합의했다. 임금은 기본급 8만1천원 인상, 성과급 400% + 300만원 + 무파업시 주식 20주 지급 등을 회사가 추가 제시했지만 노조가 받아들이지 않았다. 노조는 올 임단협에서 임금 15만9천900원(기본급 대비 7.84%) 인상, 당기순이익의 30% 성과급 지급,...
한화투자증권 "학자금 대출금 갚아 드립니다" 2015-09-21 18:23:02
시행하기도 했다. 이를 통해 최근 휴가비 지원과 탄력 근무제 등이 통과된 것으로 알려졌다.다만 주 사장은 최근 한화그룹 측으로부터 내년 3월 임기 만료를 끝으로 재임용이 불가하다는 방침을 전달받은 것으로 알려졌다.정소람 기자 ram@hankyung.com[이슈] 40호가 창 보면서 거래하는 기술 특허출원! 수익확률 대폭상승...
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