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민현주 의원, 취업부모 출산양육여건 개선 정책세미나 개최 2014-09-05 10:22:31
휴가, 육아휴직 등 모성보호제도는 급여수준과 적용대상이 꾸준히 개선돼 왔으나 낮은 사용률은 여전히 풀어야 할 과제로 남아있다고 지적하고 무엇보다 모성보호제도의 급여가 고용보험가입자에 한해서만 지급됨으로 인해 전체 임금근로자 중 31%인 `고용보험 미가입자`가 모성보호제도의 사각지대에 놓여있어 구조적인...
`돈 받고 채용` 한전 임원 구속‥인사시스템 여전히 `구멍` 2014-09-04 15:23:50
▲육아휴직, 질병휴직 중 급여지급기준 개선, ▲퇴직금 산정기준에서 경영평가성과급 제외 등입니다. 하지만 인사비리 관련 개선 과제는 빠져 있어 청탁이나 부정이 발생하면 `소 잃고 외양간 고치는 식`이 반복될 수 밖에 없습니다. 인사비리 제재 강화, 직원가족 특별채용 폐지를 포함한 인사규정 정비가 방만경영 개선...
'경력 단절 여성' 200만 명, "임신 미루는 경우 많아" … 삼성생명, 15일부터 잡 콘서트 2014-09-02 09:45:23
과거에 취업 경험이 있었다. 직장 생활을 했었지만 결혼·육아 등 여러 이유로 일을 그만 둔 뒤 재취업이 되지 않은 셈이다.올해 첫 아이를 갖게 된 김진구 씨(가명)는 "아직 출산·육아 휴직이 남아있지만 아내는 벌써 복귀에 대해 걱정을 많이 하고 있다" 며 "주변에는 경력 단절에 대한 걱정...
[Law&Biz] 女변호사 비율 1위 지평, 2위 광장…탄력근무제·육아휴직제로 인기 2014-08-19 21:02:54
조정하는 탄력적 근무제와 육아휴직제를 활성화한 것이 입사 선호에 영향을 미친 것으로 보인다”고 말했다.세종은 올해 여성 변호사 워크숍을 준비 중이고 외국 유학이 힘든 여성 변호사 등을 위해 대체유학 제도를 도입했다. 금융소송팀 강현정 파트너 변호사는 “3세와 5세 된 두 아이를 데리고 미국 유학을...
현대硏 "한국, 여성 관련 사회자본 OECD 최하위" 2014-08-19 11:00:30
제도적 요인 4개와 여성의 사회적 관계망, 여성빈곤율, 남성 육아휴직 기간, 여성 여가시간 등 공동체적 배려 요인 4개를 지표로 분석해 일·가정 양립 측면에서의 사회자본을 측정했다. 분석결과 한국의 사회자본은 10점 만점 중 3.4점으로 분석대상 28개국 중 최하위인 것으로 나타났다. 28개국 평균치(7.49점)는 ...
정부, 사회보장 사업에 316조 투자…고용·복지 연계에 초점 2014-08-05 10:11:17
신설, 맞춤형 기초생활보장제도 도입 등이 추진된다.아울러 육아휴직 대상 확대, 정년 60세 연장 의무화, 공공부문 상시·지속적 업무 담당자 정규직 전환, 특수형태업무 종사자 고용보험 적용, 기초생활보장 수급자 근로장려세제 적용 등을 통해 '일을 통한 자립'을 지원하고, 유사·중복 사회보장...
직장인 임부가 지켜야 할 '임신 수칙' 2014-08-01 04:15:35
임신육아 커뮤니티의 조사 결과에 따르면, 우리나라 직장여성 10명 중 4명이 임신 또는 출산을 이유로 퇴사한다고 밝혀졌다. 사회 전반적으로 저출산 문제가 심각하게 대두되면서 회사 차원에서도 임신과 출산에 대한 배려가 나아지고 있다. 그러나 실상은 ‘출산휴가나 육아휴직 제도가 마련돼 있더라도 현실적으로...
김희정 여성가족부 장관에게 듣는다…"워킹맘 육아휴직 눈치 안 보게 하겠다" 2014-07-31 21:04:39
한국경제신문과의 인터뷰에서 “더 이상 저처럼 육아휴직이나 산후조리도 못 하면서 아이를 키우는 사람이 없도록 하는 게 제게 주어진 임무”라고 밝혔다. 그는 지난 16일 여가부 장관에 취임하면서 1987년 대통령 직선제 개선 이후 최연소 장관 기록을 경신했다.▷취임사에서 ‘작지만 강한 부처’를...
[경제운용방안] 정규직 전환하면 지원금 준다 2014-07-24 10:00:01
여성고용노동 여건 개선을 위한 대책으로는 육아기 근로시간 단축제도가 강화될 것으로 보인다. 정부는 남성 육아휴직 급여와 육아기 근로시간 단축급여 인상을 10월부터 차질없이 준비하고 육아기 근로시간 단축기간을 2015년부터 1년에서 2년으로 확대할 계획이라고 밝혔다. 이와함께 여성 직업훈련을 고용의 질과 취업성...
<경제활성화 요약> ②민생 안정 2014-07-24 07:01:09
개선한다. ▲모성보호 제도 보완 = 육아기 근로시간 단축 제도를 활성화하고 육아휴직 후근로자 계속 고용을 유도한다. ▲여성 고용의 질 개선 = 공공기관 여성관리자를 확대하고 여성 직업훈련의 전문직종화를 유도한다. 공공기관 여성관리자 확대 계획을 기관별로 수립하고 내년부터 경영평가에 반영한다....
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