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KT 후속 임원인사 단행‥변화보다 `안정` 2014-12-11 15:58:34
전략기획실장인 이문환 전무를 경영기획부문장으로 선임해 그룹 경영 체제를 강화하고 내년도 그룹 성과 창출의 중책을 맡겼습니다. 또 경영과 현장 전반의 이해도가 높은 이대산 전무를 경영지원부문장으로 선임했습니다. 소폭의 후속 조직개편도 진행됐습니다. KT경제경영연구소는 CR부문 산하로 편성했고 IT부문은 각...
SK증권, 실행력 제고 위한 조직개편‥WM추진본부 신설 2014-12-09 15:47:26
법인영업본부 및 채권본부로 분리해 사내 경쟁구도를 구축했습니다. 운용전문성을 제고하기 위해 운용/상품조직도 재편했습니다. 전사 스텝의 경우 전문성을 확보하기 위해 기존 경영지원실을 전략기획실, 기업문화실, BO센터로 분리했습니다. SK증권 관계자는 "현재의 위기를 돌파하고 생존하기 위한 조직의 실행력 및...
김신 SK증권 사장, 대표 취임 후 첫 조직개편·임원인사 2014-12-09 14:31:59
체제로, 법인사업본부는 법인영업본부와 채권본부로 분리해 사내 경쟁구도를 구축했다. 운용전문성을 제고하기 위해 운용과 상품조직도 재편했다.전사 스텝의 경우 전문성을 확보하기 위해 기존 경영지원실을 전략기획실, 기업문화실, bo센터(it 업무·시스템 분야)로 분리했다.다음은 임원 인사 내용이다.<전보> △...
SK증권, 조직 개편 및 임원 인사 단행 2014-12-09 14:30:46
및 구조화 본부 체제로, 법인사업본부를법인영업본부 및 채권본부로 분리해 사내 경쟁구도를 구축했다. 운용 전문성을 강화하고자 운용·상품조직도 재편했다. 또 SK증권은 스텝부서의 전문성을 키우기 위해 기존 경영지원실을 전략기획실,기업문화실, BO센터로 분리했다. SK증권은 현재 위기를 돌파하고...
<자리 바뀐 삼성 사장단 면면> 2014-12-01 11:52:55
경영지원실장, 기업영업총괄 부사장 등을 지내고 2012년 삼성생명의 자회사인 삼성자산운용 대표이사 자리에 올랐다. 육현표 에스원[012750] 대표이사 사장은 삼성 기업구조조정본부·전략기획실 기획팀 및 삼성물산을 거쳐 미래전략실 커뮤니케이션팀에서 근무해온 '기획통'이다. 삼성그룹은 육 사장이...
<냉랭한 경영환경…재계, 인사통해 전열 재정비> 2014-12-01 11:29:24
상무로 승진시킨데 이어 그룹 체질개선을 진두지휘할 기획실로 전진 배치했다. 오너일가 승진이 잠잠한 반면 여성 인사의 적극적인 발탁은 눈에 띄었다. 2010년부터 6년 연속 매년 1∼2명의 여성 임원을 등용하고 있는 코오롱그룹은지난달 30일 단행한 인사에서도 코오롱인더스트리의 럭키슈에뜨 브랜드매니저...
초대형 빅딜로 한화 3형제 경영권 승계 탄력받나 2014-11-26 14:22:27
장남 동관씨는 한화솔라원 영업실장(CCO)을, 차남 동원씨는 한화그룹 경영기획실 디지털 팀장을 맡고 있으며 승마선수였던 삼남 동선씨는 10월 초 한화건설 매니저로 입사해 경영수업을 받고 있다. 모두 아직 젊은 나이인데다 경영권 수업을 받는 초기 단계여서 앞으로 경영권승계가 어떻게 이뤄질지는 예단할 수...
<인사> 대한주택보증 2014-11-12 19:43:07
영업기획실 차주천 ▲ 서울남부지사 이흥식 ▲ 경남지사 이정한 ▲ 전북지사형재우 ▲ 강원지사 이수일 ◇ 팀장 전보 ▲ 보증이행처 이철완 ▲ 공공지원실 박종윤 ▲ 서울서부지사 김현민 ▲ 광주전남지사 이순교 ▲ 경기지사 김유택 ▲ 영남관리센터 박재영 (서울=연합뉴스)(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단...
현대중공업, 성과 위주 연봉제 도입(종합) 2014-11-10 11:54:14
현대중공업은 성과 위주의 연봉제 운영을 위해 기획실, 인사 관련 부서를 중심으로 영업이익, 수주, 매출, 안전 등을 평가지표로 하는 사업본부별 평가기준을 새롭게 마련했다. 또 각 사업본부에서 단기성과에만 급급하지 않도록 하기 위해 3∼5년을 종합적으로 평가, 장기성과급여를 지급하는 방안도 추진하기로...
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