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"보험학 연구 지원"…대산신용호기념사업회, 과제 공모 2024-04-05 09:20:21
방법은 소정의 양식을 작성해 4월 30일(화)까지 대산신용호기념사업회 홈페이지에 온라인으로 접수하면 된다. 연구지원 공모 요강은 기념사업회 홈페이지에서 내려받을 수 있다. 남궁훈 대산신용호기념사업회 이사장은 “보험은 인간 사랑을 실천하는 산업으로 보험학뿐만 아니라 인문학을 비롯한 다양한 학문과의 통합적...
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아름다운 도시숲을 추천해 주세요 2024-04-04 14:45:21
도시 숲과 추천 이유, 인증사진을 남기면 소정의 선물도 증정한다. 산림청은 아름다운 도시 숲 50선을 많은 국민들이 도시 숲의 혜택을 누릴 수 있도록 지역 경관자원으로 육성해 나갈 계획이다. 김용관 산림청 산림보호국장은 “생활 속 녹색공간을 늘려 국민들의 생활 환경 향상에 기여하겠다”고 말했다. 대전=임호범 ...
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서울시, '노들 예술섬' 서포터즈 40명 모집 2024-04-04 11:36:41
올리는 서포터즈에게는 소정의 활동비를 지원한다. 자세한 내용은 서울시 홈페이지 내 고시 공고에서 확인할 수 있다. 지원신청서와 증빙자료 등은 모집 기간 내에 이메일로 제출해야 한다. 선정자는 다음 달 3일 발표할 계획이다. 임창수 서울시 미래공간기획관은 “노들섬이 서울의 랜드마크로서 시민의 기대에 부응하는...
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육아기 단축근로 썼더니 연차 '싹둑'…이러니 저출생 2024-04-03 18:08:25
1일 소정근로시간 8시간 중 4시간씩 1년 동안 육아기 근로시간 단축을 사용했다면 이듬해 연차유급휴가는 7.5일로 반토막 난다. 이듬해 연차휴가를 쓰지 못해 받는 연차휴가보상수당도 줄어든다. ○관련법 개정안은 국회 문턱 못 넘어일각에선 근로시간이 단축된 것에 비례해 연차가 감소하는 것은 당연하다는 시각도 있다....
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"육아휴직보다 연차 휴가 적다니 황당"…뿔난 워킹맘들 2024-04-03 14:39:26
차 근로자가 1일 소정근로시간 8시간 중 4시간씩 1년 동안 육아기 근로시간 단축을 사용했다면 이듬해 연차유급휴가도 7.5일(15일×(4시간÷8시간))로 반토막이 난다. 일반 단기 근로자의 연차 휴가와 마찬가지 계산법이다. 근로시간이 줄어든 만큼 연차가 감소한 것이 당연하다는 시각도 존재한다. 문제는 육아휴직을 쓴...
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'환승이직' 직원을 대하는 기업의 자세 2024-04-02 16:58:26
해지의 효력이 생긴다) 소정의 기간이 경과하기 전이라 하여도 사직의 의사표시를 철회할 수 없다는 확고한 입장이다(대법원 2000. 9. 5. 선고 99두8657 판결). 따라서 일단 회사에 사직서를 제출하였다면 없던 일로 할 수 없고, 법에 따라 정해진 날짜에 근로관계는 종료된다. 사직하기로 회사와 직원이 합의를 한 경우,...
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울산 '고래바다여행선' 30일부터 정기운항 2024-03-27 18:16:45
출항 승선자에게 소정의 기념품도 제공한다. 이춘실 공단 이사장은 “다양한 프로그램 운영과 안전한 운항으로 많은 관광객이 고래바다여행선에서 좋은 추억을 만들 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 고래문화특구에선 고래바다여행선 외에 고래박물관, 고래생태체험관, 웰리키즈랜드, 모노레일, 고래문화마을, 울산함 등...
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널뛰는 법원 판결…하청파업시 대체근로 투입 금지되나 2024-03-26 17:12:23
수 있는 지위에 있으므로, 노동조합법 제43조 소정의 대체인력 사용금지의무를 부담하는 '사용자’에 해당한다. 노조법 제43조의 '당해 사업'의 범위는 해당 사업체의 업무적 특성과 사용자의 근로자에 대한 업무관리 행태 및 내용 등을 바탕으로 쟁의행위 중인 사업장의 업무나 노무관리와 일관된 공정 아래에...
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혼다코리아, '2024 혼다데이' 열고 시즌 오프닝 선언 2024-03-25 11:14:24
참가자 전원에게는 혼다데이 한정판 티셔츠, 짐백, 간식·음료 교환권 등 소정의 기념품이 제공됐다. 이와 함께 지난해 출시된 cl500, xl750 transalp(트랜잘프)를 비롯해 rebel1100(레블1100), monkey(몽키), ct125, cb750 등 다양한 혼다 모터사이클 시승 기회도 주어졌다. 이외에도...
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육아휴직 쓰기 어렵다면...눈치 보지 말고 일찍 퇴근하세요 [전민정의 출근 중] 2024-03-23 08:00:00
소정근로시간에 비해 매일 1시간씩 더 근무했기 때문에 가산수당을 받을 수 있습니다. 또 사업주는 육아기 근로시간 단축을 이유로 불리한 근로조건을 제시하거나 해고, 그밖의 불리한 처우를 해서도 안됩니다(위반 시 3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금). 근로시간 단축 종료 후에는 단축 전과 같은 업무 또는 같은...
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