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내년 최저임금 심의에 경영계 또 불참…노동계 "분노 느낀다"(종합) 2019-07-02 16:14:39
없이 내년도 최저임금 심의를 밀어붙여야 한다고 주장했다. 최저임금위원회는 이날 오후 정부세종청사에서 내년도 최저임금 심의를 위한 제7차 전원회의를 개최했으나 사용자위원 9명은 모두 참석하지 않았다. 사용자위원들은 지난달 26일 제5차 전원회의에서 업종별 차등 적용 안건 부결 등에 반발해 집단 퇴장한 데 이어...
내년도 최저임금 심의에 경영계 또 불참…파행 계속 2019-07-02 15:09:38
전원회의에는 참석할 가능성이 크다. 최저임금법상 근로자위원이나 사용자위원이 2회 이상 출석 요구를 받고도 정당한 이유 없이 불참하면 어느 한쪽이 전원 불참한 상태에서도 의결이 가능하기 때문이다. 사용자위원들이 빠진 상태에서 내년도 최저임금을 의결할 수 있다는 얘기다. 사용자위원들의 전원회의 불참은 업종별...
민주, '국회 정상궤도'에 추경·민생입법 본격 드라이브 2019-06-29 16:23:51
개정안, 최저임금 결정구조 개편 내용을 담은 최저임금법 개정안 등 노동 현안 법안을 꼽을 수 있다. 4차 산업혁명과 혁신성장을 위한 빅데이터 3법과 공정거래법 개정안, 상법 개정안, 유통산업발전법 개정안, 서비스경제발전법, 사회적경제 지원법 등도 주요 입법과제로 선정했다. 패스트트랙(신속처리안건)으로 지정된...
'최저임금·주 52시간 형사처벌 조항' 위헌심판대 올랐다 2019-06-28 17:58:33
권리와 행복추구권도 위반했다”고 주장했다.현재 최저임금법(28조1항)은 최저임금 고시를 위반했을 때 3년 이하의 징역이나 2000만원 이하의 벌금에 처하도록 하고 있다. 근로기준법(110조)은 근로 제한 시간을 어기면 2년 이하의 징역 또는 2000만원 이하의 벌금형을 부과한다.한변은 문재인 정부의 소득주도성장 정...
추경 심사 이르면 내주 시작…경제원탁토론회도 곧 열릴 듯 2019-06-28 17:39:27
있다”고 했다.탄력근로제 단위기간 확대와 최저임금 결정구조 개편을 위한 근로기준법, 최저임금법 개정 작업도 조만간 재개될 것으로 예상된다. 환경노동위원회 한국당 간사인 임이자 의원은 “속히 법 개정을 논의해야 한다는 게 한국당 입장”이라며 “3당 간사 간 협의를 통해 의사일정을 잡을...
민주노총, 김명환 석방에도 예정대로 총파업…"노동탄압 분쇄"(종합) 2019-06-28 17:17:39
한편, 국회가 열리기를 기다려 최저임금법과 노동법 개악을 강행하고 ILO(국제노동기구) 핵심협약 비준을 핑계로 노조법 개악을 밀어붙일 것"이라고 우려했다. 민주노총은 "최저임금제·탄력근로제 개악 저지, 비정규직 철폐, ILO(국제노동기구) 핵심협약 비준과 노조법 개악 분쇄라는 우리의 투쟁과 절박한 요구는 정부가...
민주노총, 김명환 석방에도 예정대로 총파업 2019-06-28 15:50:05
한편, 국회가 열리기를 기다려 최저임금법과 노동법 개악을 강행하고 국제노동기구 핵심협약 비준을 핑계로 노조법 개악을 밀어붙일 것"이라고 우려했다.이들은 "최저임금제·탄력근로제 개악 저지, 비정규직 철폐, 국제노동기구 핵심협약 비준과 노조법 개악 분쇄라는 우리의 투쟁과 절박한 요구는 정부가...
민주노총, 김명환 석방에도 예정대로 총파업…"노동탄압 분쇄" 2019-06-28 15:28:35
한편, 국회가 열리기를 기다려 최저임금법과 노동법 개악을 강행하고 ILO(국제노동기구) 핵심협약 비준을 핑계로 노조법 개악을 밀어붙일 것"이라고 우려했다. 민주노총은 "최저임금제·탄력근로제 개악 저지, 비정규직 철폐, ILO(국제노동기구) 핵심협약 비준과 노조법 개악 분쇄라는 우리의 투쟁과 절박한 요구는 정부가...
[사설] 최저임금 공익위원들, '업종별 차등 불가' 이유 설명하라 2019-06-27 17:59:17
수 없다는 입장이다.최저임금법이 다양한 사회경제적 여건을 반영한 차등적용을 허용하고 있는데도 ‘관행’이라는 말로 뭉개는 것은 무책임한 태도라는 사용자 측 주장은 일리가 있다. 최저임금법 제4조는 ‘사업종류별 최저임금 구분 적용’을 허용하고, 최저임금위원회가 세부내용을 심의할 것을...
내년 최저임금 심의에 경영계 불참…법정 기한 또 넘겨(종합) 2019-06-27 17:39:14
희망한다"고 촉구했다. 최저임금법상 근로자위원이나 사용자위원이 2회 이상 출석 요구를 받고도 정당한 이유 없이 불참하면 어느 한쪽이 전원 불참한 상태에서도 의결이 가능하다. 사용자위원들이 이번 회의에 안 나온 것은 출석 요구에도 정당한 이유 없이 불참한 경우에 해당한다. 근로자위원들은 회의 모두발언을 통해...