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식품업계 '콕' 찍어주는 TPO마케팅 열전 2018-09-02 19:55:52
내놨다. 주52시간 근로제 시행 등으로 저녁 시간이 여유로워진 소비자가 늘어난 것을 반영한 행사다.주말마다 캠핑을 떠나는 캠핑족을 위한 맞춤형 식품도 늘고 있다. 치킨 프랜차이즈 bbq는 캠핑푸드 온라인 공식 쇼핑몰을 운영 중이다. 스모크치킨, 통다리 바비큐 치킨, 고추장 불갈비, 삼겹살·목살 등 숯불이나...
맥주 마시며 그림 그리고 맛집 요리비법 전수 받고 문화센터서 '저녁 있는 삶' 즐긴다 2018-08-31 18:49:31
선택했다”며 “안무를 익혀갈 때마다 뿌듯함을 느낀다”고 말했다. ■"취미생활 어떤 것까지 해봤니"… 취미용품 정기배송 서비스도 뜬다주 52시간 근로제가 시행된 지 2개월이 지났다. 달라진 근무 환경 속에서 ‘방황하는’ 20~30대 직장인이 적지 않다. ‘칼퇴근’...
우리은행, 10월부터 주52시간 근무 전면 시행 2018-08-30 17:17:04
최초로 전면 도입을 결정했다”며 “주 52시간 근로제가 잘 정착해 우리은행의 기업문화가 될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.기업, 국민, 신한, 부산 등 다른 은행들도 tft를 꾸려 주 52시간 근로제 정착을 위한 다양한 제도를 마련해 운영 중이다. 기업은행은 주 52시간 근로제의 전면 도입 단계는 아니...
게임업계 주 52시간…만족감 높지만 구멍난 경쟁력 어쩌나 2018-08-23 11:03:10
이슈+선택 근로제 정착 자유로운 근무환경 신작 출시일 연기 등 부작용도 업체들 인력 충원하면서 적극 대응 주 52시간 제도가 시행된 지 50여 일이 지나면서 게임업계의 선택 근로제가 정착되는 분위기다. 자유로운 출퇴근을 지향하는 유연근무제가 도입되면서 직원들의 만족감이 높다. 다만 개발 및 서비스 직군을...
[뉴스의 맥] 급증하는 GBK, 우량주 사서 '루비콘 기질' 발휘해야 2018-08-21 18:43:30
심상치 않다.내부적으로는 최저임금과 법인세 인상, 주 52시간 근로제 등 기업 정책도 우호적이지 않다. 가계부채 부담이 위험수위를 넘은 지 오래다. 남북한과 미·북 정상회담 이후 후속 조치를 이행하는 과정에서 당초 예기치 못한 ‘테일 리스크(tail risk:꼬리 위험)’가 언제든지 발생할 가능성이...
부실中企 숨 불어넣는 워크아웃 부활… 법정관리發 줄도산 막는다 2018-08-15 18:18:13
52시간 근로제 시행 등으로 경영 여건이 나빠진 중소기업을 위한 ‘회생의 발판’이 필요하다는 판단에서다. 기촉법 운영 기간을 5년으로 정한 것도 중소기업이 워크아웃을 졸업해 정상화하는 데 4년 이상 걸린다는 점을 염두에 둔 결정이다.기존 기촉법이 만료되기 전엔 기업들이 자금난에 빠졌을 때 선택할 수...
[주52시간 한달] ② 대기업, 워라밸 '환호'…일각선 '신음' 2018-07-31 14:00:10
양상이다. 삼성전자는 지난 1일부터 선택적 근로 시간제와 재량근로제가 동시에 적용되면서 정해진 출근 시간이 없다. 일찌감치 자율 출퇴근제가 시행되고 있었기 때문에 큰 변화가 있는 건 아니지만 근무시간을 기존의 주 단위가 아닌 월 단위로 자유롭게 조절할 수 있어 직원들은 근무시간 관리에 부담이 더 줄었다....
주 52시간 근무시간 시행에 따른 중소기업의 대응방안 2018-07-20 10:33:28
선택했던 1950-60년대 세대가 아니다. 지금 개인은 심각한 구직난을 겪고 있지만 기업은 오히려 구인난을 겪고 있는 상황에 있다. 사람과 사회는 워라밸(일과 삶의 균형)을 원하고 있다. 그렇다고 중소기업은 대기업처럼 선택 근로제, 탄력 근로제 등을 시행할 수 있는 자금여력이 없다. 따라서 중소기업의 대표들은 현재...
주 52시간 여파… 정유·화학 정기보수 '비상' 2018-07-18 17:49:46
업계에서는 3개월 단위의 탄력근로제가 있지만 정기보수 기간에 적용하기에는 여전히 시간이 모자란다고 지적했다.철강업계도 일어날지 모르는 돌발 상황에 대응하느라 분주한 모습이다. 포스코를 비롯한 각 기업은 탄력근무제 및 선택적 근로시간제 등을 활용해 최대한 인력 투입을 늘리는 방식으로 예정된 기간 안에...
허창수 GS 회장 "스마트하게 일하는 방법 찾아야" 2018-07-18 09:09:13
PC 오프(off)제를 도입했다. GS칼텍스는 직종별로 선택적 근로시간제와 탄력적 근로시간제를 병행하는 유연근무제를 시행하면서 퇴근 10분 전 안내 방송과 함께 PC가 자동으로 꺼지도록 했다. 또 리프레시(refresh) 휴가를 적극적으로 활용하도록 팀장의 월 1회 이상 휴가 사용을 의무화했으며, 생산 현장에서 추가로 필요...