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[2013 한국서비스대상] 신세계백화점, 공연 등 고객에 격이 다른 경험 선사 2013-07-10 15:30:09
수준을 끌어올리는가 하면, 유능한 작가들의 등용문 역할을 담당함으로써 지역 문화 예술의 저변을 넓혔다는 평가다. 신세계백화점 갤러리의 수준 높은 콘텐츠는 페이스북 등 sns 채널을 통해서도 실시간 접할 수 있으며, 문화뿐만 아니라 스타일·뷰티 등 라이프스타일 전반에 걸친 고품격 콘텐츠를 sns 채널을 통해...
[2013 한국서비스대상] 롯데호텔, '휴먼웨어' 대대적 혁신…친절·배려로 고객 서비스 2013-07-10 15:30:00
최선의 노력을 기울인다. 정책적으로 유능한 호텔리어를 발굴해 해외 유수 호텔에 서비스 체험 교육을 보내고 영어를 비롯한 외국어 능력 향상에도 각별히 관심을 쏟고 있다. 서비스 직무별로 맞춤형 인사교육제도를 보완하고 사내 소믈리에 대회나 조리경진 대회 등을 주최해 기량을 계발할 수 있게 독려한다. 롯데호텔의...
배우 유호린, 동갑내기 대기업 회사원과 오는 10월 결혼 발표 2013-07-09 01:35:01
동갑내기 친구로 대기업 건설업종에 종사하는 유능한 인재로 지난 9월 오랜만에 만난 중학교 때부터 알고 지내던 언니의 소개로 인연을 맺었다. 두 사람은 1년 정도의 열애 끝에 양가 상견례를 마치고 오는 10월 19일 남산에 위치한 밀레니엄 서울 힐튼 호텔에서 비공개로 결혼식을 올릴 예정이다. 결혼준비에 한창인 유...
유호린 결혼 발표, 품절녀 대열 합류… 예비신랑은 대기업 종사자 2013-07-08 20:30:21
친구로 현재 대기업 건설업종에 종사하는 유능한 인재로 알려졌다. 전년도 9월 지인의 소개로 만난 두 사람은 1년 정도 열애 끝에 결혼에 골인하게 됐다. 이미 두 사람은 상견례를 마쳤으며 일반인인 예비신랑과 가족들을 배려해 결혼은 10월19일 서울 힐튼 호텔에서 비공개로 올릴 예정이라고. 현재 결혼준비가 한창인...
[아시아나 착륙 사고] 윤영두 아시아나항공 사장 "사고원인 추정은 곤란…엔진 정비 문제 없었다" 2013-07-08 17:13:34
전에 다른 기종의 경력도 풍부한 유능한 기장이다.”(관숙비행은 조종사가 항공기를 전환할 때 해당 기종에 숙달한 다른 조종사가 교관으로 동석해 운항을 돕는 비행을 말한다.) ▷항공기 자체 결함 여부는. “해당 항공기가 지난 6월2일 엔진관련 정비 사항이 있었던 것은 사실이다. 하지만 운항에 전혀 이상이 없었고,...
[일심일언, ‘경영의 신’의 성공철학] 7편. 고정관념의 틀을 깨라 2013-07-04 09:30:00
때가 많다. 유능한 리더라면 이런 고정관념으로부터 자유로워져야 한다. 실타래 같은 내용을 잘 풀고 정돈해서 해결한 후 그에 대한 해결책을 생각해내야 한다. 뒤엉킨 보고 내용을 풀기 위해서는, 첫째 먼저 고정관념에서 벗어나야 한다. 둘째, 문제가 왜 발생한 것인지 ‘원점으로 되돌아가서’ 생각해봐야 한다. 현재...
[W 패셔니스타] 쌍둥이 자매 DJ 네르보, 패션계 핫이슈로 떠오른 이유? 2013-07-03 10:26:02
캘리포니아적 감성의 유쾌한 스타일과 유능한 재능을 볼 때 세계가 이들에게 주목하는 것은 당연해 보인다. 서로의 옷을 함께 입는다는 이들은 비슷한 스타일을 보여주기도 하지만 올리비아는 모자를 좋아하고 미르암은 강렬한 패션코드를 지향하는 편. 각자의 개성 있는 스타일링 포인트를 만들어 낸다. 같은 옷으로...
[행복한 대한민국, 존경받는 기업] 국민 중심·책임 경영·협업 일상화 '세 가지 키워드' 새기자 2013-06-27 15:30:21
선행돼야 한다. 정부 3.0의 요지는 투명한 정부, 유능한 정부, 서비스 정부 구현을 통한 행복한 대한민국 건설이라고 볼 수 있다. 국정과제 중에서 공공기관이 우선 고려해야 하는 현안 과제는 국민 중심의 서비스 정부 3.0 구현, 세종시 조기 정착을 위한 정부효율 극대화, 공공기관 책임경영 강화 등을 들 수 있다. 먼저...
[한경에세이] 여성 리더 시대 2013-06-26 17:18:56
위해서는 유능한 여성 인력을 최대한 활용할 수 있도록 발 빠르게 움직여야 한다. 여성들을 위한 속성 관리자 교육프로그램을 운영할 수도 있을 것이고, 워킹맘들이 좀 더 편하게 일할 수 있는 환경을 조성해줘야 한다. 필자도 여성 상사 아래서 10년을 일한 경험이 있다. 남자 상사가 익숙했던지라 처음에는 어색했지만...
[단독] 임종룡 회장 "건전성 강화·시너지 창출이 내 소명…현장에서 숨은 인재 직접 찾겠다" 2013-06-26 17:08:45
인사의 가능성이 크다는 판단이다. 본부까지 유능한 인재가 전달된다는 보장이 없다. 현장에서 숨은 인재를 발굴하는 데 힘쓰겠다. 각 계열사 최고경영자(ceo)들도 직접 현장에 가서 인재를 발굴해야 한다. 인재들에 대한 인센티브를 더 강화하는 방향으로 성과 보상체계를 개선하겠다.” ▷자회사 ceo를 교체할 것인지....
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