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[biz칼럼] 노동개혁 해법, 기업 현장에 있다 2016-04-27 17:47:06
등 노동개혁의 현장 정착에 속도를 내고 있다. 예를 들면 근로시간 단축과 임금 인상 자제 등을 통해 인건비를 절감함으로써 장년 고용을 유지하고, 청년 신규 채용 재원 활용 시 한 쌍당 연 1080만원(대기업·공공기관 연 540만원)을 2년간 지원해 정년 연장으로 인한 사업주의 임금 부담을 덜어주고 청년 일자리를 ...
유일호 "신산업 투자·구조조정 등 산업개혁 박차" 2016-04-27 08:56:16
청년 자산형성 지원모델 등을 통해 청년 근로자들의 경제적 어려움을 해소하겠다고 설명했다.또 ㈋?일자리와 관련, 이른바 경단녀(경력단절여성)의 취업을 지원하는 다양한 정책도 강화하겠다고 덧붙였다.이준석 사회부총리 겸 교육부 장관은 "중고교생의 근로체험 기회 제공, 대학생의 조기 취업 준비 등을 지원하는...
<청년여성 고용> 주요 대책 내용(표) 2016-04-27 06:30:38
│- 저소득 근로자, 취업성공패키지 참여 청년에게 일││ │반학자금 대출 거치·상환기간 연장 │├────────────┼────────────────────────┤│수요자 맞춤형 정보 전달 │- 취업정보 원스톱 전달체계 구축 ││...
"일감 사라지는 더 큰 위기 온다" 사즉생 호소한 현대중공업 CEO 2016-04-26 18:23:20
1시간 연장근로를 없앨 계획이다. 불가피하게 연장근로를 해야 할 상황이 발생하면 해당 사업부문 대표가 직접 결재하도록 했다. 임직원이 연월차를 모두 소진하는 것을 원칙으로 세우겠다는 계획도 발표했다. 현대중공업은 앞으로도 추가 경영개선 방안을 마련할 예정이다.현대중공업 최고경영진이 이처럼 호소에 나선...
[기업구조조정 Q&A]정부 주도 합병 없다…노동개혁 병행추진해야 2016-04-26 11:02:17
지급기간 연장(고용보험법) 등 사회 안전망을 통해 구조조정 과정에서 생기는 문제점을 보완할 것이다. 또한 근로시간 축소(근로기준법) 및 파견확대(파견근로자보호법) 등을 통해 새로운 일자리 창출과 신속한 재취업에도 기여할 것이다. -기업구조조정 대상 업종은 특별고용지원업종으로 지정되나▲ 특별고용지원업종은...
올해 주목할 노동판결 '통상임금 소급 제한요건 다툼' 2016-04-26 11:00:20
근로의 연장근로 해당 여부 및 휴일근로 가산수당 중복할증을 다투는 '성남시 환경미화원 사건'을 꼽았다. 그는 하급심마다 판결이 다른 통상임금 신의성실 원칙에 대해 "대법원이 구체적인 신의칙 적용기준을 확립하려고 사건을 전원합의체에 회부했다. 신의칙을 적용할수 있는 재무항목, 경영상 어려움에...
3당 원내대표 "민생·경제법안 우선 처리" 합의했지만… 2016-04-24 17:35:52
파견근로 허용 범위를 확대하는 파견법을 받아들일 수 없다며 법 통과에 반대하고 있다. 서비스산업법에 대해서는 보건·의료분야를 법 적용 대상에서 제외할 것을 요구하고 있다.지역 전략산업에 대해 규제를 대폭 완화해 주는 규제프리존 특별법 관련 내용은 합의문 조율 과정에서 빠졌다. 당초 여야는 규제프리존...
더민주·국민의당 "파견·서비스법 반대"…새누리 "반드시 처리" 2016-04-22 19:00:18
파견근로자 등 비정규직을 양산할 우려 ?있다며 반대하고 있다.여야 일각에서는 노동개혁 4법 중 여야 간 이견이 크지 않은 근로기준법 고용보험법 산재보험법을 우선 통과시키고 파견법은 20대 국회로 넘기자는 의견도 나오고 있다. 그러나 새누리당은 4개 법안을 동시에 통과시켜야 한다는 당론을 고수하고 있다. 김정훈...
현대重, 5월부터 추가 비상경영...노조는 투쟁 예고 2016-04-21 19:08:21
것으로 전해졌습니다. 이와 함께 휴일근로와 고정연장근로를 폐지하는 방안까지 거론되는 것으로 알려졌습니다. 이같은 현대중공업의 추가 구조조정 계획에 노조는 강하게 반발하고 있습니다. 일감이 없어 휴일 근로를 폐지하는 것은 따를 수 있지만 고정연장근로 폐지를 강행하는 것은 단협에 위배되는 행위라는 겁니다...
올해 30대 그룹 중 16곳 작년보다 신규채용 줄인다 2016-04-21 11:00:47
근로자수는 작년 116만5천522명보다 1.6% 늘어난 118만4천605명으로 전망된다. 2014년 이후 총 근로자수는 꾸준히 증가하는 추세이다. 상위 10대 그룹을 보면 올해 채용규모는 총 7만9천144명으로 지난해 8만440명보다 1.6% 감소했다. 하지만 이는 올해 전체 신규채용 규모(12만6천394명)의 62.6%에 해당하는...
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