노란봉투법 시행 앞두고 민주노총 총공세…정부·노동위도 '당혹' 2025-12-22 16:04:40

△원·하청 간 임금 격차 축소 △상여금·성과급의 동일 또는 연동 지급 △불법 파견 해소 및 직접 고용 전환 논의 개시 등을 요구하고 있다. 만약 중노위가 사건을 각하하지 않고 사용자성을 인정하고 조정을 결렬할 경우 쟁의권이 발생하며 하청노조가 원청 사업장 안에서 합법적으로 파업하는 가능해진다. ○"찢어진...

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• #노란봉투법 시행 #원청 #노조 #요구 #백화점 #정부 #하청 #시행령 #상대 #교섭 #노동위

삼성전자 올 하반기 성과급, 반도체 최대 100%·스마트폰 75%(종합) 2025-12-22 15:24:38

디바이스경험(DX)부문에서는 스마트폰을 담당하는 MX사업부 등이 기본급의 75%의 성과급을 받게 됐다. 삼성전자는 22일 오후 사내망을 통해 올해 하반기 '목표달성 장려금'(TAI·Target Achievement Incentive) 지급률을 공지했다. 지급일은 오는 24일이다. TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로, 매년 상·하...

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• #삼성전자 올 #하반기 #삼성전자 #지급률 #올해 #사업부

삼성전자 반도체, 올 하반기 성과급 기본급의 최대 100% 2025-12-22 15:08:52

사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문이 올해 하반기 기본급의 최대 100% 성과급을 받는다. 삼성전자는 22일 오후 사내망을 통해 올해 하반기 '목표달성 장려금'(TAI·Target Achievement Incentive) 지급률을 공지했다. 지급일은 오는 24일이다. TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로, 매년 상·하반기 한...

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• #삼성전자 반도체 #하반기 #삼성전자 #실적 #올해 #기본급

국토부, 24시간 철도파업 비상대책본부 가동…"불편 최소화" 2025-12-22 13:48:50

당부했다. 철도노조는 코레일의 경영평가성과급 지급기준을 다른 공공기관과 같이 기본급의 80%가 아닌 100%로 산정할 것을 요구하며 파업을 예고한 상태다. 코레일 경영진도 이날 호소문에서 "성과급 정상화가 절실하다"고 강조하는 등 철도 노사가 한목소리로 '성과급 정상화'를 촉구하고 있다. sh@yna.co.kr...

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• #국토부 24시간 #불편 #파업 #최소화 #코레일 #국민

[취재수첩] 성과급 더 받겠다고 출퇴근길 볼모 잡는 철도노조 2025-12-21 17:24:58

성과급이 80%로 제한됐다. 이후 노조 반발이 지속됐고 코레일은 2018년 노사 합의로 성과급을 100% 수준으로 지급했다. 하지만 2021년 감사원으로부터 지침 위반 지적을 받았다. 결국 공운위 의결을 거쳐 2022년 80%로 환원됐다. 노조는 지난해에도 같은 이유로 총파업을 벌였다. 노조는 “정부 지침을 늦게 반영한 대가는...

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• #취재수첩 성과급

철도노조 협상 '삐걱'…"23일 총파업 돌입" 2025-12-19 12:44:53

노사 협상에서 성과급 정상화 문제 등을 두고 잠정 합의를 도출하면서 11일로 예정돼 있던 총파업을 유보한 바 있다. 그러나 이후 정부가 약속한 조치를 이행하지 않고 있다고 노조는 주장했다. 노조 측은 현재 기본급의 80%만을 기준으로 성과급이 산정되는 구조를 문제 삼으며, 성과급 지급 기준을 정상화해야 한다는...

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• #철도노조 협상 #성과급 #총파업 #정상화

[속보] 철도노조 "23일 오전 9시부로 총파업 돌입" 2025-12-19 12:32:13

협상 과정에서 핵심 쟁점이던 성과급 정상화 등에 대해 잠정 합의를 도출하면서 11일로 예정된 총파업을 유보했다. 하지만 정부 측에서 약속을 이행하지 않고 있다고 주장했다. 노조는 기본급의 80％만 성과급 지급 기준으로 삼고 있는 현 상황을 정상화해야 한다는 입장이다. 박수빈 한경닷컴 기자 waterbean@hankyung.com...

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