원익, 내년 정기 임원인사 단행…21명 승진 2025-12-11 10:41:09

등 모두 21명이 승진했다. 회사 관계자는 "사업리더, 기술 혁신기획 등 경영 기본 경쟁력 분야에서 그간 성과와 역량이 검증된 인재를 대거 발탁했다"고 설명했다. 이번 인사에서 발탁 승진은 71%로, 최근 3년간 인사에서 최대 규모이다. 특히 이번에 새로 선임된 임원 9명 중 4명이 1980년대생으로, 급변하는 시장 환경에...

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"中, 내년에 美와 불안한 경쟁 속 경제적 어려움 직면할 것" 2025-12-11 10:26:19

시 주석과 당에 대한 충성도가 승진을 좌우하는 요인으로 작용해 관료주의가 더 심해질 것이라는 분석이다. 이런 분위기는 중국 관료의 무조건적인 충성과 순응이라는 혁신 동력 상실로 이어질뿐더러 중국 기술혁명을 이끄는 기업가 계층의 중국 이탈을 가속할 수 있다고 보고서는 덧붙였다. 보고서는 아울러 중국 내에서...

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원익, 21명 승진 정기 임원인사 단행…"차세대 기술력 제고" 2025-12-11 10:13:27

21명을 승진하는 2026년 정기 임원 인사(2026년 1월 1일자)를 단행했다고 11일 밝혔다. 차세대 배터리 장비 개발, 로봇핸드 등 미래 사업 추진과 기술 경쟁력 제고에 초점을 맞춰 경영 기본 경쟁력 분야에서 역량이 검증된 인재들을 발탁했다고 회사 측은 설명했다. 이번 인사에서 발탁 승진은 71%로, 최근 3년간 인사 중...

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• #원익 21명 #경쟁력 #인사 #원익 #승진

유례없는 물갈이…롯데 차세대 키맨 '차우철·박두환·정현석' 2025-12-11 07:00:05

리더십이 확고하고 추진력이 강한 점이 빠른 승진의 배경으로 알려졌다. 정 부사장은 2018년 롯데백화점 중동점장을 맡으며 상무보로 승진했고 2021년 상무가 됐다. 이후 3년 만인 2024년 전무로 올라섰고 올해 부사장이 됐다. 어려운 환경에서 실적 개선을 이끌었다는 점이 정 부사장의 대표 성과다. 정 부사장은...

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[조일훈 칼럼] 60년대생의 퇴장…2026 재계 임원인사의 전말 2025-12-10 17:43:03

승진연령을 경찰 계급정년처럼 정해놓은 것은 조직의 신진대사가 피차간에 얼마나 어렵고 고단한지를 보여준다. 장년층에 나이대접을 해주지 않는다면 7080 태생들에게도 똑같은 잣대를 적용해야 한다. 나이가 젊다는 것 역시 능력과 아무런 관련성이 없다. 살아온 인생과 경력이 짧다는 것이 비교우위일 수도 없다. 기업은...

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NH투자증권, 조직개편 단행…"자기자본이익률 12% 지속 달성 목표" 2025-12-10 12:52:59

<승진> ◇전무 ▲Wholesale사업부 대표 임계현 ▲경영전략본부장 박선학 ◇ 상무 ▲재경1본부장 최승희 ▲동부본부장 이재열 ▲ESG본부장 임철순 ▲Syndication본부장 조현광 ▲상품솔루션본부장 전동현 ▲부동산금융본부장 박유신 ▲Industry2본부장 최민호 <전보> ▲채널솔루션부문장 이재경 ▲IB사업부 대표...

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정의선·구광모·정기선이 주도하는 40·50대 총수 시대…세대교체 급물살 2025-12-10 12:45:18

인사에서 회장으로 승진했고, 경주선 회장은 이번 조사 대상자 중 최연소 회장인 것으로 확인됐다. 향후 5년 내 1970년 출생 이후 여성 회장은 10명 정도까지 나올 것으로 연구소 측은 전망했다. 이외 여성 부회장에는 ▲정혜승(53세) 인지디스플레이 ▲김주원(52세) DB그룹 ▲임주현(51세) 한미약품 ▲임세령(48세) 대상...

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