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"공무원과 동일한 처우 해달라"…학교 비정규직 총파업 예고 2025-10-28 17:36:56
이번 공항노조 파업이 APEC 행사에 영향을 미칠 가능성은 크지 않다고 보고 있다. 공사 관계자는 “비상대응체계를 가동해 APEC 행사에 불편이 없도록 할 계획”이라고 말했다. 한 노사관계 전문가는 “이재명 정부 들어 하청·비정규직 노조들이 정부를 직접 겨냥하고 있다”며 “이런 투쟁 방식은 추후 하청 노조의...
[사설] 노동 경직성이 韓·대만 성장률 차이 불렀다는 진단 2025-10-23 17:28:07
하청업체 노조로부터 교섭 요구를 받을 경우 공고 방식 등에 대한 구체적인 방침조차 없는 실정이다. 쟁의 대상이 된 경영상 결정도 그 범위가 어디까지인지 불분명하다. 정부는 법 시행 전까지 구체적인 지침이나 매뉴얼을 마련하기로 했지만 법적 구속력이 없어 이후에도 노사 간 혼란은 이어질 수밖에 없다. 당정은 보완...
김영훈 "노란봉투법 보완 입법 검토...노동쟁의 대상 판정 기구 고민" 2025-10-15 16:09:21
원하청 교섭창구 단일화 등 보완 입법이 필요하다'는 윤상현 국민의힘 의원의 의견에 이같이 답했다. 김 장관은 노동쟁의 대상이 불확실하다는 윤 의원의 지적에 대해선 "필요하다면 질병판정위원회처럼 어디까지가 대상이 되는지 여부를 확인할 수 있는 기구도 고민하고 있다"고 말했다. 이어 "법의...
한국전력공사, 한전산업개발 공영화 재추진…자문사 선정 착수 2025-10-10 14:56:02
석탄화력발전소 특별노동안전조사위원회는 하청노동자의 정규직 전환을 권고했다. 이후 당정 태스크포스(TF), 노사전(노동자·사용자·전문가) 협의체 등을 거쳐 한전이 한전산업개발을 공공 자회사로 만들고 운전분야 하청 비정규직 노동자를 직접 고용하도록 하는 방안이 최종 도출됐다. 이에 2021년 자유총연맹은 한전...
주한외국기업 41% "새정부 노동정책 부정적"…노란봉투법 우려 2025-10-01 18:49:20
'노사관계 분쟁 대응 매뉴얼 마련'(44.6%), '노사관계 전문가·법률 자문 강화'(43.4%)도 고려됐다. 반면 정년 연장 정책은 긍정 평가가 59.0%로 가장 높았다. 응답 기업들은 그 이유로 '고령 인력의 경험과 전문성 활용'(66.3%·복수응답)과 '노동력 부족 문제 완화'(51.8%)를 꼽았다. 주...
노란봉투법, 판도라의 상자가 되지 않으려면 2025-09-30 17:53:18
전체를 교섭창구단일화를 해야 하는지, 하청 노조들만 교섭창구단일화를 해야 하는지, 교섭요구를 한 특정 하청업체 소속 노조들만 교섭창구단일화를 하면 되는지 아무런 기준이 없다. 특히, 실질적 지배력 판단은 교섭 안건 별로 달라질 수 있는데, 현행법은 교섭요구시 교섭 안건 기재 의무조차 없다(시행령 제14조의2)....
SK하이닉스 성과급 1억원, 박수만 칠 일인가? 2025-09-30 17:51:28
노란봉투법을 이용하여 원청노조가 하청노조의 공세에 대한 방파제 역할을 해주기위한 노사관계 전략이라고 주장할 수도 있다. 그러나 이는 SK가 그간에 보여왔던 사회적 가치 실천과 합리적 노사관계를 폄하하는 것이어서 수긍하기 어렵다. 설상가상으로 개정상법상 소액주주와 행동주의 펀드들의 배당압력이 커지는 상...
노란봉투법과 노사관계의 '뉴노멀' [지평의 노동 Insight] 2025-09-29 07:00:06
담고 있다. 노사관계의 '패러다임 시프트'노란봉투법이 시행되면 다음과 같은 변화가 예상된다. 첫째, 직접적인 근로계약 또는 이에 준하는 노무 제공계약이 없는 경우(가령, 사내하도급 관계에서의 하청업체 소속 근로자, 물류업의 지입차주, 금융상품 판매원·모집인, 플랫폼 노동자 등)에도 해당 노무 제공자의...
[취재수첩] "중기부 장관, 현장 더 와달라"는 中企의 호소 2025-09-24 17:41:31
민주노총은 18일 성명을 통해 다단계 하청이 임금체불의 주된 원인이라며 원청사 측에 후속 대책을 요구했다. 한 자동차부품 업체 대표는 “노란봉투법에 대한 논란이 많지만 노동자들이 머릿수를 앞세워 정부를 압박하면 시행령 같은 구체적인 기준이 노조 측에 유리하게 정해질 가능성이 크다”며 “노사문제를 무조건 법...
[사설] 가맹점의 본사 경영 간섭, 제2의 노란봉투법 아닌가 2025-09-24 17:38:28
관계를 일종의 대결적 노사관계로 변질시키는 결과를 낳을 수 있다. 실제로 이번 대책은 하청 근로자에게 원청에 대한 교섭권을 인정한 노란봉투법(개정 노조법 2, 3조)을 연상시킨다. 해외 투자 등 경영 결정이 파업 대상이 되고, 회사의 손해배상 청구는 제한해 산업 경쟁력을 떨어뜨릴 수 있다는 점에서 비슷하다. 국내...