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현대차노조, 도 넘은 '제식구 감싸기' 2013-02-19 17:01:08
빚고 있다.19일 현대자동차 사측과 노조에 따르면 1986년 입사한 황씨는 1992년 1월 회사 내 직원 폭행과 기물 파손 등의 이유로 1차 해고됐으나 노사 간 합의를 통해 1994년 2월 복직됐다. 그는 또 경비조장을 폭행해 1997년 2월 두 번째로 해고됐으나 노조의 해고자 복직 투쟁에 힘입어 2000년 6월 회사로 돌아왔다....
[기업들 '인재 열전'] 삼성, 'S급 인재' 글로벌 사냥…더 강해진 '창조경영 DNA' 2013-02-19 15:30:59
사장은 실리콘밸리에서 성공한 대표적인 한국인으로 메사추세츠공과대(mit)를 나와 인텔코리아 사장, 퀀텀 아·태 지사장, 애질런트테크놀로지 사장(반도체 부문)을 지냈다. 반도체 설계 회사 arm의 이사회 멤버이기도 하다. 지난해 9월 입사한 뒤 실리콘밸리의 혁신적 스타트업(신생기업)을 발굴해 공간과 자금, 멘토링을...
[기업들 '인재 열전'] LS그룹, 외국어 교육…'글로벌 플레이어' 양성 2013-02-19 15:30:57
ls그룹은 ‘인재는 글로벌 경쟁시대에서 기업이 생존할 수 있는 가장 중요한 요소’라는 신념을 갖고 인재 육성을 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 올해부터 그룹 총수를 맡은 구자열 회장이 취임 첫 행보로 신입사원 챙기기에 나선 것도 이 같은 이유에서다.구 회장은 평소 “ls의 새로운 도약을 위해 인재 확보가...
[기업들 '인재 열전'] 현대중공업, 해외유학생·전문계고 선발…엔지니어 확보 2013-02-19 15:30:56
사장은 지난달 신입사원 특강에서 “정주영 창업자의 개척정신을 이어받아 앞으로 끊임없는 자기 혁신과 도전으로 현대중공업그룹을 한 단계 더 도약시킬 수 있도록 노력해달라”고 말했다.김대훈 기자 daepun@hankyung.com ▶ 女고생 학교 앞 모텔에 들어가 하는 말이…▶ 정가은, 출장마사지男 집으로 불러서는…파문▶...
[기업들 '인재 열전'] 효성, 모든 임직원 그룹 만들어 '상시학습' 2013-02-19 15:30:54
업무수행 역량을 높인다. 이 프로그램은 영업과 생산 부문 직원들만 대상으로 하다가 전체 직원으로 확대했다. 효성은 또 글로벌 시장에서 경쟁력 있는 임직원으로 활약하기 위해서는 영어, 중국어, 일본어, 스페인어 등 외국어 실력이 필수적이라고 보고 다양한 교육 방법을 지원하고 있다. 외국어 학원 교육비 지원과...
[기업들 '인재 열전'] SK, 홍대앞 '잡 페스티벌' 끼와 열정의 무대 2013-02-19 15:30:49
등으로 꾸며졌다. 입사 희망자들은 자신만의 끼와 열정을 ‘블라인드 프레젠테이션’ 방식으로 발표하는 시간도 가졌다. 이 행사에서 우수 인력을 선발, 이들이 신입 공채에 지원하면 서류전형 면제 혜택을 줬다. sk는 오래전부터 출신학교 및 전공, 학점과 어학점수 등 이른바 ‘스펙’ 등에 따른 지원 자격에 제한을 두지...
[기업들 '인재 열전'] LG "CEO가 직접 우수인력 찾아가라" 2013-02-19 15:30:45
한 번도 빠지지 않는 것도 같은 이유에서다. 구 회장은 매년 ‘lg 글로벌챌린저’ 발대식과 시상식에 100% 참석하고 있다. lg 글로벌챌린저는 대학생들이 직접 연구 분야와 탐방 국가를 정해 해외 현장을 체험해볼 수 있도록 lg가 지원하는 프로그램이다. 수상자 중 졸업예정자에겐 lg 입사 자격을, 재학생에게는 인턴 자격...
[기업들 '인재 열전'] 롯데, 성별·학력 차별 않는다…공정경쟁 서약서 작성 2013-02-19 15:30:44
입사원 등 인재 채용의 최대 원칙을 공정성으로 정했다. ‘정정당당 롯데’는 성별, 학력, 출신지역, 장애 여부 등에 상관없이 열정과 역량을 갖춘 다양한 인재를 선발하겠다는 의지를 담은 것이다.롯데는 이런 원칙을 실천하기 위해 올해부터 회사와 입사 지원자가 공정한 채용과 경쟁을 약속하는 서약서를 나누기로 했다....
[기업들 '인재 열전'] 현대차그룹, 스펙 대신 열정으로 질주하라…지방대 숨은인재 찾기 '잡페어' 2013-02-19 15:30:43
많은 7700명을 뽑는다. 이 중 10%가량이 r&d 인력이다. 대규모 공장 신·증설을 하지 않는 대신 품질 및 r&d 분야 경쟁력을 강화하겠다는 그룹 경영 방침에 따라 엔지니어 및 기술 인력 채용을 늘린다는 게 현대차 전략이다.현대차는 채용인원을 늘리는 동시에 ‘채용의 벽’도 없앴다. 다양한 이력을 갖춘 인재를...
경쟁률 41 대 1 ! 대체 무슨 '알바'길래? 2013-02-19 08:53:22
1)가 각각 차지했다. 다음으로 치열한 경쟁률을 보인 직종은 편집·교정·교열 (14.6 대 1) 보조교사 (13.4 대 1), 서점·문구·팬시 (13.2 대 1) 놀이공원·테마파크 (12.4 대 1), 바리스타(12.3 대 1)순. 업종별로 알바 구직경쟁이 가장 치열한 알바는 외식· 식음료 업종으로 27.4 대 1이었다. 이와 달리 공고 한 건당...
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