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이기권 장관 "한국, 성장 따른 고용증가 미국·독일의 절반…임금체계부터 바꿔야" 2015-05-31 21:16:17
나섰다. 개별 기업 현장에서는 내년 정년 연장을 앞두고 임금피크제 도입을 논의하고 있지만, 상급단체인 노총이 오히려 제도 도입을 막고 있다는 판단에서다.이기권 고용노동부 장관(사진)은 지난 29일 정부세종청사 인근 식당에서 기자들과 만나 “상급 노동단체의 역할은 전체 근로자의 장기적인 고용 안정을 통해...
[하영춘의 데스크 시각] '알래스카의 여름'은 가고 있는데… 2015-05-31 20:43:47
기업은 정년을 60세로 연장해야 한다. 근로시간도 단축될 공산이 크다. 그런데도 인건비 부담을 줄일 대안은 마련돼 있지 않다.기업을 둘러싼 환경은 더 절망적이다. 국회부터가 그렇다. 공무원연금 개혁을 하라니까 엉뚱하게 국회법을 개정해 논란을 자초한 국회다. 골목상권이 힘들다거나 중소기업이 어렵다는 얘기만...
[뉴스의 맥] 청년실업 해소, 기업투자 '족쇄' 푸는 게 지름길이다 2015-05-26 20:47:17
내년부터 시행 예정인 정년 60세 연장에도 불구하고 임금피크제 도입은 10% 남짓으로 지지부진하다. 노동계가 통상임금 범위 확대, 최저임금 인상, 근로시간 단축을 주장하고 있어 이것만 해도 10~20% 안팎의 임금 인상 요인이 되고 있다. 엎친 데 덮친 격으로 정부와 정치권의 소득주도 성장론과 기업소득 환류세제 등...
최경환 "한국이 저복지?…지금 연금체계 그대로 둬도 고복지 된다" 2015-05-25 21:09:49
해결하겠습니까. 아버지 세대가 자신의 정년을 연장해서 1, 2년 더 다니고 월급 더 받는 게 중요합니까, 아니면 아들딸이 취직하는 것이 더 중요합니까. 아이들이 취직 못해 시집 장가도 못 간다는데, 이젠 세대 상 ?차원에서 접근해야 합니다.▷하 부장=당장 내년부터 근로자 300인 이상 기업의 정년이 연장됩니다. 하지만...
[수출기업 '원고 쇼크'] 임금 인상률 4%→8.2%…통상임금 확대 기업은 13.8% 달해 2015-05-18 20:46:12
연장근로의 기준이 되는 임금으로, 통상임금이 오르면 사람을 뽑기 어려워 1인당 근로시간이 긴 중소기업이 특히 타격을 입는다는 게 경총의 설명이다.고용상 연령차별 금지 및 疵?고용촉진에 관한 법률에 따라 내년부터 300명 이상 대기업을 시작으로 60세까지 정년 연장이 법제화되지만, 이와 연계하기로 한 임금피크제...
대법 '발레오전장 금속노조 탈퇴' 28일 공개변론 2015-05-17 21:17:10
하는 것을 말한다. 발레오전장은 2010년 근로자들의 금속노조 탈퇴 결의 전까지 금속산업사용자협의회(경영자 단체)의 실무 보조를 받으며 금속노조와 직접 교섭을 해왔다.경북 경주의 자동차부품업체인 발레오전장시스템스코리아 노조는 2010년 2월 경비업무 외주화 등으로 사측과 갈등을 빚다 연장·야간근로 거부...
[사설] 청년 고용절벽 다가오는데 노동개혁은 소식도 없다 2015-05-13 20:41:46
내년부터 정년이 60세로 연장돼 청년실업이 심화될 가능성이 높다는 점이다. 30대그룹 신규 채용은 2013년 14만4500명에서 지난해 13만명, 올해 12만1800명으로 이미 뚜렷한 감소세다. 기업이 감내할 수 있는 인건비 총액은 한정돼 있는데 통상임금 확대, 근로시간 단축에다 정년연장까지 한꺼번에 겹친 결과다. 이로 인한...
"소득 상위 10% 임금동결 땐 청년 일자리 22만개 늘 것" 2015-05-06 20:45:54
창출 효과도 제시됐다. 이지만 연세대 경영대 교수는 “2012년 기준 근로자 1인당 평균 연차휴가 일수는 8.5일이고 사용률은 57.8%였다”며 “연차휴가 사용률이 100%가 되면 고용률은 0.6%포인트 늘어 연간 23만3000여개의 신규 일자리 창출 여력이 생길 것”이라고 전망했다. 앞서 한국경영자총협회...
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