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[CJ그룹 JOB콘서트] 임기응변과 샘솟는 아이디어 중요 2013-03-13 20:58:22
md직군에 대해서도 자세히 설명했다. md는 오쇼핑의 핵심 직무 가운데 하나로 채용 규모가 전체의 40~50%를 차지한다. md 지원자격은 전공과 무관하다.▶ "이효리 제주도에 신혼집 마련" 알아보니▶ 女대생, 男선배 앞에서 '애교'떨다 그만▶ 개그우먼 배연정, '국밥' 팔아 하루 버는 돈이▶ 이경규 딸, 라면...
[CJ그룹 JOB콘서트] 글로벌 시대, 어학능력 키워라 2013-03-13 20:55:36
“r&d직군도 이젠 ‘글로벌 마인드’가 있어야 합니다. 미국 중국 등 현지 주재원으로 파견하는 인력이 늘어나는 추세이기 때문에 이들 국가에서 사용할 언어와 문화적 이해도가 없으면 성공하기 힘듭니다.”창의력의 중요성도 강조했다. 제일제당 제품을 해외에서 어떻게 활용할지 연구하고 외국인의 선호도에 맞춰...
[CJ그룹 JOB콘서트] "남보다 잘난 건 킥복싱…솔직함에 면접관들 녹다운 됐죠" 2013-03-13 18:03:39
‘trend 상품사업팀’에서 md(상품기획자)직군으로 ‘엣지’와 ‘푸시앤건’이라는 브랜드를 맡고 있다. 제품 판매와 기획, 마케팅 등이 주요 업무다. 2012년 하반기에 입사했다.-김아라야:2011년 하반기에 입사했고 cj e&m 방송콘텐츠사업부문 360전략마케팅팀에서 엠넷 프로그램 마케팅을 맡고 있다. 최근 ‘쇼 미더...
국내 기업 오픽 도입 확대…효과적인 공부법은? 2013-03-11 13:52:33
2회로 수강생의 취약점을 보완 가능하다. 학생 직장인 직군에 따른 맞춤형 문제와 최신 경향 반영한 문제 제공으로 오픽에서 출제되는 다양한 문제 유형을 오목달을 통해 습득이 가능하다.한편, 기업마다 입사 지원 시 요구하는 오픽 점수는 제각각이나, 평균적으로 이공계는 im1, 경영계는 im2~im3을 요구하는 것으...
<"수강료 먼저·고소득 보장"…취업사기 의심해야> 2013-03-06 10:48:29
기술이 필요한 직군에서 발생하는 유형이다. 월 300만원 보장이나 능력에 따라 연간 3천만원 수입 가능 등 구체적인 근거 없이 높은 수입을 제시하는 채용 공고도 주의해야 한다. 이런 광고는 다단계 판매회사나 기본급이 턱없이 적은 영업직일 가능성이 있어맹신하면 안 된다. 회원 가입만 해도 돈을 벌...
[이마트, 1만명 정규직 전환] 정규직화 확산…롯데마트 상반기 1000명·홈플러스 매년 100명 '전환' 2013-03-04 17:19:47
생산성이 높아질 것으로 기대했다.이마트는 2007년 계산원(캐셔) 직군을 정규직으로 전환했을 때도 이런 효과가 있었다고 설명했다. 당시 연간 200억원의 비용 부담이 생겼지만, 계산 속도가 시간당 220건에서 265건으로 늘고 계산 오류는 5년 만에 75% 감소했다는 것이다. 캐셔 퇴직률 또한 2006년 14.2%에서 지난해 8.3%...
[기업은 지금 여풍당당] 쌍방울 첫 女 등기이사…디자이너 출신 이규화 씨 2013-03-04 17:17:15
디자인실장을 거쳤다. 이번 결정은 성별·직군 구분 없이 인재를 등용하겠다는 경영방침에 따른 것이다. 쌍방울 본사에선 전체 직원의 절반이 여성이다.민지혜 기자 spop@hankyung.com▶ 이경규 딸, 라면 cf서 '폭풍 미모` 뽐내더니▶ "야동 못 끊는 남편 어쩌죠" 女교수 대답이…▶ '아빠 어디가' 출연 한 번에...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 馬力에 끌려…"영어 교사·스포츠 강사도 그만뒀죠" 2013-03-04 17:06:42
행정직군으로 입사했지만 마사회와는 거리가 먼 인생을 살아왔다. 스포츠건강학을 공부한 안씨는 캐나다 연수 기간 중 스포츠 매디슨 클리닉에서 근무한 경험이 있고, 사범대 영어교육과를 나온 임씨는 중등임용시험 합격 뒤 3년간 중학교 영어선생님을 했다. 마사회라는 직장이 얼마나 좋길래, 번듯하고 안정된 직장을...
[상반기 취업 올 가이드] 활짝 열린 채용시장 門…스펙보다 '스토리' 시대 2013-03-04 15:35:06
등 다양한 직군을 선발한다. ○바뀌는 전형 잘 확인해야 올 들어 대졸 신입 공채 전형을 바꾼 대기업들이 적지 않다. ‘스펙보다 스토리’라는 기치 아래 다양한 인재를 선발할 수 있도록 변화를 줬다. 불필요한 전형은 통합하거나 없앴다. 삼성그룹이 절차 간소화에 앞장섰다. 삼성은 올 들어 자체 인·적성검사(ssat)를...
[상반기 취업 올 가이드] 엔씨소프트, 게임개발 인력 주로 채용…스펙 중시 안해 2013-03-04 15:31:24
직군에 따라 업무와 관련된 내용을 물어본다. 이번 공채에서 모집 부문은 아직 정해지지 않았으나 게임 개발, 디자인 등 개발분야의 인력을 주로 채용할 예정이다.역량 면접은 직무별 전문가 2~4명 등 엔씨소프트 실무진이 면접관으로 참여해 업무와 관련된 지식, 능력 등을 평가한다. 필요에 따라서는 의사소통 능력을...
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