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심상정 "최저임금 1만원…최고임금법으로 고위직 임금 제한" 2017-02-06 11:57:35
방향으로 임금체계를 개편하겠다"고 말했다. 심 상임대표는 '성별 고용·임금실태 공시제' 도입과 슈퍼우먼방지법 등 성별 임금격차를 줄이기 위한 정책과 대기업-하청협력업체 임금격차 해소를 위한 초과이익 공유제 도입도 제안했다. 심 상임대표는 비정규직 차별 철폐를 위해 시간제 노동자 임금을 최저임금...
내털리 포트먼 "공동주연 男배우가 출연료 3배"…차별 공론화 2017-01-12 15:16:12
성별에 따른 임금 격차를 좁히려고 힘쓰는 내털리와 모든 여성이 자랑스럽다"고 올렸다. 할리우드에서 여성 배우가 남성 배우보다 적은 출연료를 받은 사실은 그동안 공공연한 비밀이었다. 최근 스타급 여배우들이 이를 공개적으로 문제 삼으면서 출연료 불평등 문제가 공론화하기 시작했다. 2015년에 배우 제니퍼 로런스는...
[통신원 리포트] 英 스타트업 생태계, 과연 남녀 평등한가? 2016-12-02 10:11:02
남녀의 임금 격차가 늘어나고있다. Telegraph.co.uk 2015) 하지만 이런 것들과 반대로 스타트업에서 일하는 여성의 경우, 매년 10%의 임금인상을 기대할 수 있다고 보고서는 밝히고 있다. 이는 평균적으로 2%인 남성에 비해 매우 대조적인 수치이다. 또한 이사 직급의 여성 임직원의 경우 같은 직급의 남성 임직원보다...
비정규직 4년째 증가…임금격차 더 커졌다 2016-11-03 18:10:40
35.7%에서 38.5%로 상승했다.비정규직 근로자의 성별을 보면 여성(353만8000명)이 54.9%로 남성(290만6000명)보다 많았다. 여성 비중은 1년 전보다 0.9%포인트 상승했다. 연령별로는 60세 이상이 146만8000명(22.8%)으로 가장 많았고 50대(138만2000명)가 뒤를 이었다.성별, 연령, 근속기간, 직업 등이 동일한 정규직과...
[OECD 가입 20년 아직 머나먼 선진국] 갈길 먼 양성평등…고용률, 남성 71.1%-여성 49.9% 2016-10-24 19:23:43
좁혀지지 않는 임금 격차도 해묵은 문제다. 2014년 기준 한국의 남녀 평균 임금 격차는 36.7%다. 한국 남성이 100만원을 받을 때 여성은 63만3000원을 받는다는 뜻이다. 성별 임금격차 부문에서 oecd가 관련 통계를 작성하기 시작한 2000년 이후 한국이 15년째 1위를 지키고 있는 항목이다.심성미 기자 smshim@hankyung.com...
[사설] 임금격차 과장됐다는 한경연 지적 일리 있다 2016-10-24 17:24:25
임금격차가 실제보다 과장돼 있다는 연구보고서가 나와 주목을 받는다. 어제 한국경제연구원이 내놓은 ‘임금방정식 추정을 통한 임금격차 분석’에 따르면 단순히 월 급여를 비교할 때 비정규직(월 157만원)이 정규직(319만원)의 49.2%에 그치지만 임금에 영향을 미치는 직무, 업종, 성별, 학력 등이 같을 경우...
<한국경제TV 증시 헤드라인> - 9:30 2016-10-24 09:33:43
떨어졌습니다. ▲"정규직-비정규직 임금격차 13% 불과" 직무나 성별 등 임금에 영향을 미치는 요인이 같으면 정규직과 비정규직 사이의 임금격차가 13%에 불과하다는 분석이 나왔습니다. ▲차이나그레이트, 늑장공시·정보유출 논란 국내 증시에 입성한 1세대 중국기업인 차이나그레이트가 늑장공시와 내부정보 사전 유출...
"정규직-비정규직 임금격차 13%差…기존연구 과장" 2016-10-24 06:00:13
따라임금을 지급받는 경우가 많아 이런 결과가 나온 것으로 보인다"고 말했다. 성별에 따른 임금격차의 경우 여성은 남성의 78% 수준으로 추정됐다. 임금방정식을 적용해 임금수준을 추정할 경우 남녀 간의 임금격차가 22% 수준으로 2014년에 OECD가 발표한 남녀 임금격차 수치 36.7%보다 낮다는 것이다....
정부, 7대 사회보험 중기 재정추계 공통지침 마련 2016-10-21 15:09:13
정교화하기 위해 경제활동 참가율, 임금근로자수 등 주요 공통변수에 대해 연도별 총량 외에도 성별·연령대별 세분화된 수치도 제공하기로 했다. 주요변수 추정방식도 합리화할 방침이다. 군인연금에 연도별 사망 개선율을 신규 적용하고 향후 직역연금별 특성을 반영한 차별화된 생명표를 구축할 예정이다. 호봉승급분,...
남성이 좋은 일자리 많이 차지…격차 더 벌어져 2016-09-04 11:00:37
32.4%로 줄었다. 그러나 성별로 보면 좋은 일자리에 근무하는 남성과 여성의 비중 격차가 확대되는 모습이다. 남성과 여성 모두 좋은 일자리에서 근무하는 근로자의 비중은 올라가고 있다. 그러나 남성 근로자 중 좋은 일자리에서 근무하는 비중은 2006년 22.5%에서 2015년 27.7%로 5.2%포인트 올랐지만...
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