"AI·반도체 분야 외국 인재 모셔라"...'톱티어 비자' 신설 2025-03-05 15:30:08

이상의 경력 ▲ 연간 근로소득이 국내 1인당 국민총소득(GNI)의 3배(약 1억4천만원) 이상 ▲ 국내 첨단 기업 근무 예정자라는 조건을 모두 갖춰야 한다. 톱티어 비자는 외국인 인재와 부모와 미성년자 자녀 등 가족에게 취업에 제한이 없는 거주비자(F-2)를 주고, 직접 지정한 가사도우미 1인 초청까지 허용한다. 이들은...

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김영미 헨켈 코리아 대표 "수평적 조직·스마트 워크 정착이 지속가능경영 성과 비결이죠" 2025-03-05 10:00:01

다국적 기업으로, 접착 테크놀러지스와 컨슈머 브랜드로 2가지 주요 사업 부문을 운영하고 있다. 1989년 국내에 진출한 헨켈 코리아는 독일의 글로벌 화학 및 소비재 기업인 헨켈(Henkel AG & Co. KGaA)의 한국 법인으로, 국내에만 반도체 소재와 접 착제, 세제 등 4개의 생산 공장과 연구개발(R&D) 시설을 운영하고 있다....

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경쟁업체 이직 숨기고 퇴직위로금까지 챙긴 金부장, 결국… 2025-03-04 17:24:05

문제가 나타나지 않지만, 핵심인재 또는 주요 정보를 다루는 직원의 경쟁사 이직은 법률적으로 다양한 분쟁의 계기가 되고 있다. 첫째, 이직 자체에 대한 문제제기다. 가장 대표적인 유형의 분쟁이 경업금지 가처분이고, 그 목적은 일정기간 동안 경쟁업체 취업을 금지하는 것이다. 취업금지는 헌법상 직업의 자유를 침해...

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[단독] "해외취업 뚫었더니 쥐꼬리 연봉"…한국으로 유턴하는 청년들 2025-03-04 17:20:51

낮은 임금(13.0%), 한국 대비 낮은 고용안정성(13.9%), 낮은 경력 개발 가능성(12.0%)을 꼽았다. 여전히 해외에 체류하고 있는 3586명 중 577명(16.1%)은 불만족 사유로 ‘한국 대비 낮은 임금’을 꼽았다. 한국 최저임금 시급은 올해 1만원을 돌파했다. 주휴수당 등을 포함하면 세계적으로도 높은 수준이다. 한국보다 임금...

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100만 건설인 대변할 대표는 누구…건설기술인협회장 4파전 시작 2025-03-04 15:11:43

주요 공약으로 제시했다. 또 사회 공헌 확대를 통한 건설기술인 위상 제고와 경력관리의 디지털 전환, 소통과 화합 증진 등이 주요 공약이다. 이번 선거는 전자투표시스템을 통해 진행돼 오는 7일 유효투표 중 최다 득표순으로 정하게 된다. 선거 첫날인 4일엔 투표가 몰리면서 전자투표시스템이 일시적으로 먹통이 되기도...

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헌재 앞 '최악의 사태' 대비…"경력 총동원" 2025-03-04 12:24:02

폭동과 유사한 사태가 발생할 경우에 대비해 경력을 탄력적으로 운용할 계획이라고 덧붙였다. 그는 "(선고일에) 근접 대비조를 편성하거나, 헌재에 들어가는 예비대를 운영하는 등 여러 변수에 대비할 것"이라고 했다. 서울경찰청이 건의한 '갑호 비상' 발령에 대해서는 "아직 결정된 것은 아니지만 긍정적으로...

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• #헌재 앞 #헌재 #발생 #선고일 #사태 #직무대행

이엔셀, 셀레브레인과 8억원 규모 CDMO 계약 체결 2025-03-04 11:06:31

계약이라고 이엔셀은 설명했다. 다만 이외의 주요 사항은 양사의 비밀 유지 협약에 따라 공개되지 않았다. 이엔셀은 국내 세포유전자치료제(CGT) CDMO 분야에서 독보적인 경력을 보유하고 있다. 또 유일하게 세포와 바이러스를 동시에 생산할 수 있는 글로벌 수준의 GMP 시설을 갖추고 있다. 이를 통해 최적의 CDMO...

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• #이엔셀 셀레브레인과 #유전자 #셀레브레인 #계약

LS MBA 운영 등 인재경영에 속도 내는 LS 2025-03-03 16:04:15

내·외부에서 경력을 채용하던 지주회사 ㈜LS도 사업전략, 경영기획, 재무관리 등의 분야에서 신입사원을 채용, 주요 업무를 2~3년 단위로 순환 근무하는 통섭형 미래 사업가를 선발하고 있다. 입사 이후엔 미국, 중국, 유럽, 중앙아시아 등으로의 사업 진출을 가속하기 위해 이 지역에 생산·연구·판매법인 등을 구축하고...

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