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"막막할때 손 잡아주고…보증, 컨설팅, 복지 챙겨줘…이런 친구 또 없습니다" 2025-07-16 15:53:21
자처하고 있다. 보증, 컨설팅, 복지까지 포괄한 입체적 지원을 확산하며 금융의 사회적 가치를 실현하고 있다는 평가다. ◇ 맞춤형 지원 늘리는 ‘포용금융’KB금융그룹은 ‘세상을 바꾸는 금융’이라는 사명을 바탕으로 중소기업·소상공인 지원을 확대해 왔다. 국민은행은 소상공인에게 적용하는 금리우대 프로그램을...
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KB금융그룹, 소상공인·자영업자 금리 우대 8조원…전국에 '돌봄센터' 열어 2025-07-16 15:50:22
퇴직제도 등 다양한 복지제도를 통해 가족친화적인 조직문화를 조성하고 있다. 특히 국민은행이 지난해 은행권 최초로 시행한 ‘육아퇴직제도’는 3년 뒤 재채용 조건으로 퇴직하고 복귀 시 퇴사 당시의 직급과 기본급을 그대로 유지할 수 있는 제도다. 이 같은 노력으로 국민은행은 2019년 여성가족부로부터 가족친화기업...
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노숙자 널렸는데 장관은 "거지 없다"...민심 폭발 2025-07-16 09:05:06
주요 원인으로 꼽힌다. 식량과 의약품, 연료 등 필수품 부족에 시달리며 전력난도 계속돼 빈곤 상황이 악화하고 있다. 쿠바 정부에 따르면 지난해 전체 인구 970만명 중 18만9천 가구, 35만명이 취약한 조건에서 생활하며 사회 복지 제도의 지원을 받는 것으로 나타났다. AFP는 지난 2년간 쿠바 거리에 노숙자와 거지가...
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경제난에 신음 쿠바, "거지 없다"는 장관에 민심 폭발 2025-07-16 08:51:05
필수품이 모두 부족한 상태이며 전력난도 계속되면서 빈곤 상황이 악화하고 있다. 쿠바 정부에 따르면 지난해 전체 인구 970만명 중 18만9천 가구, 35만명이 취약한 조건에서 생활하며 사회 복지 제도의 지원을 받는 것으로 나타났다. AFP는 지난 2년간 쿠바 거리에 노숙자와 거지가 크게 늘어난 것이 체감되고 있다고...
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내년 아동복지에 예산 2.5조 더 필요…복지부마저도 "사업 속도조절해야" 2025-07-15 18:05:24
‘우리아이 자립펀드’도 조(兆) 단위 대형 복지사업이다. 부모와 정부가 매년 일정 금액씩 펀드에 넣어준 뒤 아이가 성인이 됐을 때 목돈을 찾을 수 있도록 지원하는 제도다. 현재 국정기획위는 지원 대상을 8~17세, 정부 지원금액을 5만원 선으로 검토하는 것으로 전해졌다. 이런 구조로 설계할 때 자립펀드에 들어가는...
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국세 40%를 지방에 주는데 '9조 더'…"교육교부금이라도 줄여야" 2025-07-15 17:54:52
위한 제도다. 지방교부세율은 2006년 19.13%에서 19.24%로 오른 이후 19년째 고정돼 있다. 이재명 대통령은 대선 과정에서 ‘지방교부세 확대’를 공약으로 내세웠고, 이에 행안부가 22%로 인상하는 안을 국정기획위원회에 제안했다. 지방교부세율을 22%로 올리면 매년 9조원 이상의 국세 수입이 추가로 지자체에 이전된다....
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김영록 "에너지 기본소득 1조 추진…AI 산업 주도해 찬란한 지방시대 열 것" 2025-07-15 16:00:12
사회보장제도 신설·변경 권한, 신재생에너지 발전 허가권, 산업단지 지정 요청, 외국인 비자 설계 등 에너지·복지·산업·관광 전 분야에 걸친 특례를 확보해 지역 맞춤형 정책을 추진할 방침입니다. 특별자치도가 설치되면 일자리 창출과 인구 유입, 기업 투자 촉진 등 지역 내 선순환 구조가 형성돼 전남이 대한민국...
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"남편도 임신검진 가세요"… 남성 공무원 휴가 확 바뀐다 2025-07-15 14:31:10
조치”라고 설명했다. 장기 재직 공무원을 위한 유급휴가 제도도 신설된다. 재직 기간 10년 이상 20년 미만인 공무원은 5일, 20년 이상인 공무원은 퇴직 전까지 7일의 장기 재직 휴가를 사용할 수 있다. 이 중 ‘5일 휴가’는 재직 20년 도래 전까지 사용하지 않으면 자동 소멸된다. 다만 시행일 기준 재직 18년 이상 20년...
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김영성 KB자산운용 대표, '인구문제 인식개선 릴레이 캠페인' 동참 2025-07-15 10:33:47
정시퇴근을 장려하는 '패밀리데이', 장기근속 휴가제도, 자기 계발 지원 등 다양한 복지 제도를 운영하고 있다. 이에 KB자산운용은 지난해 말 여성가족부로부터 '가족친화 우수기업' 인증을 획득하기도 했다. 김 대표는 "이번 '인구문제 인식개선 릴레이 캠페인'을 통해 인구 감소와 고령화 문제에...
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"건설기술인 평균 연령 51.4세…고령화로 인력 불균형 고착화" 2025-07-14 10:49:17
근무 여건, 복지 부족, 과도한 업무량 등이 청년 유입을 저해하는 요인이 되고 있다고 지적했다. 이에 따라 다양한 인재 유입과 정착 지원, 인재 유형별 성장 지원, 직무별 성장 설계, 기술 중심 성과체계 정립과 같은 제도적, 정책적 뒷받침이 필요하다고 제안했다. 성유경 건산연 연구위원은 "건설 기술 인력은 단순한...
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