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"3사관학교 '성범죄 대리합의' 거부 여군 소령에 보복인사"(종합) 2017-07-24 18:47:23
있다"고 성토하기도 했다. 이어 상명하복을 중시하는 군 조직 특수성 때문에 군의 각종 비위와 비리는 내부제보에 의존할 수밖에 없다는 점을 언급하면서 피해자이자 내부제보자인 A소령의 보호조치가 중요하다고 강조했다. 이들은 A소령을 여군을 술자리 접대에 내보내라는 명령을 거부한 피우진 중령(현 국가보훈처장)에...
[전문가 포럼] 디지털 시대, 당신의 조직은 '애자일(agile)'한가 2017-07-24 17:38:32
하복과 같은 힘의 논리보다 명확한 방향을 제시하고 목표 달성에 최적화된 환경을 조성하는 촉매적 역할을 통해 조직을 움직인다. 조직 구성원을 복잡성, 불확실성과 같은 조직적 스트레스 요인으로부터 보호하려 하기보다 오히려 적절히 노출시켜 스스로 대응하게 한다. 또한 계획에 따른 목표 달성도 중요하지만, 이에...
"3사관학교 '성범죄 대리합의' 거부 여군 소령에 보복인사" 2017-07-24 11:42:41
하복을 중시하는 군 조직 특수성 때문에 군의 각종 비위와 비리는 내보제보에 의존할 수밖에 없다는 점을 언급하면서 피해자이자 내부제보자인 A소령 보호조치가 중요하다고 강조했다. 이들은 A소령을 여군을 술자리 접대에 내보내라는 명령을 거부한 피우진 중령(현 국가보훈처장)에 빗대 "이번 사건은 '제2의 피우진...
패션업계 여름 키워드 '자외선 차단'…입는 선크림 대세 2017-07-17 11:43:06
땀 흡수 기능을 갖춘 하복을 출시했다.자외선을 99.5%까지 막아주는 uv차단 소재가 사용됐고, 섬유의 변색과 불쾌감을 없애는 항균 기능을 갖췄다. 노길주 크로커다일레이디 사업본부장은 "자외선으로부터 얼굴과 눈 건강을 지키는 것 만큼이나 몸을 지키는 것도 중요하다"며 "특히 옷을 통한 자외선 차단은...
"벼랑 끝 아베"…'지지율 급락→사퇴' 10년전 악몽 재현되나 2017-07-10 09:29:57
파벌에 이어 자민당내 3대 파벌인 누카가 후쿠시로(額賀福志郞)파(소속 의원 55명)를 이끄는 누카가 후쿠시로(額賀福志郞) 전 재무상은 지난 8일 30여명의 파벌 의원을 동원해 세과시에 나섰다. 그는 파벌을 만든 다케시타 노보루(竹下登·1924∼2000) 전 총리의 고향인 시마네(島根)현을 찾아 다케시타의 묘소를 참배했다....
강원 표준교복, 일선 학교에서 외면받아 2017-07-09 08:00:12
학교가 60개교로 가장 많았고, 시 지역은 4개교였다. 표준 하복은 6만2천원이고, 동복은 13만원 수준이다. 하지만 지난해 12월 말 표준교복을 선택한 학교는 중학교 25개교, 고등학교 15개교로 40개교에 그쳤다. 올해 6월 말 현재 도내에서는 중학교 28개교, 고등학교 17개교 등 45개교가 착용하고 있다. 또 2018년에는...
직장인 4명 중 3명 "인사평가 신뢰하지 않는다" 2017-07-06 11:00:09
인사관리에 대한 불만도 상당한 것으로 나타났다. 상의는 "인사부서장 700여 명을 상대로 한 조사 결과, 상사가 단독 평가하는 '하향식 평가' 방식을 적용하는 기업이 절반 이상이었다"면서 "수직적 평가 관행은 상명하복과 불통의 기업문화를 만들어 혁신을 저해한다"고 지적했다. humane@yna.co.kr (끝)...
“'타키'로 올 가을 아웃도어시장 접수하러 왔어요” 강대홍 영원무역 영업기획마케팅팀장 2017-06-26 13:52:00
상명하복에 익숙한 군인 출신답게 목표가 주어지면 그 목표를 달성하기 위해 수단과 방법을 가리지 않고 접근하는 근성은 영업과 잘 맞는 지점이었다. “2007년 6월에 결혼을 했는데, 7월에 매장 오픈을 위해 갤러리아 진주점으로 출장을 갔었어요. 당시 기획MD였는데, 상품을 아는 사람이 처음 영업을 해야 한다는 회사...
'견제와 균형' 칼날 위에 선 검찰…"수사청·공소청 분리" 목소리 커져 2017-06-25 18:59:19
행태는 고질병이다. 수사권과 공소권 독점, 상명하복 문화가 맞물리며 검찰은 공익보다 조직 이익을 최우선으로 하는 무소불위의 권력으로 진화했다. 정권 교체기에는 ‘딜’을 위한 사건을 차곡차곡 쌓아둔다는 말도 공공연하다. 깊숙한 권부의 약점을 내보이며 조직 보호에 급급한 행태다. 결국 제어 불가능한...
"상명하복식 조직문화 없애고, 협업 환경 조성해라" 2017-06-21 17:19:47
산업지형 바꾸는 디지털 혁명기고 - 박승열 < at커니코리아 파트너 > “자본주의(capitalism) 시대는 가고, 인재주의(talentism) 시대가 온다.”‘금융위기와 함께 민낯을 드러낸 자본주의의 위기’라는 주제로 난상토론이 벌어진 2012년 다보스포럼에서 클라우스 슈바프 세계경제포럼(wef) 회장은...
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