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[JOB 장교취업] 이랜드, 간절함이 입사 좌우한다 2013-01-08 09:57:36
가치관과 맞는지 고민해달라”김 부팀장은 직장 선택을 앞둔 후배들에게 조언도 아끼지 않았다. 그는 “직장선택은 결혼과도 같다. 회사가 바라보는 방향과 자신이 방향이 일치할때 행복한 직장생활을 할 수 있다”면서 “지원에 앞서 이랜드의 가치관과 자신이 맞는지를 먼저 고민할 것”을 권했다. 회사의 가치관이...
이승기 손편지 공개, 마음까지 따뜻한 이 난로 같은 남자! "훈훈해~" 2013-01-06 10:24:31
전해달라고 부탁했다. 동행은 다시 찾아가 그들의 변화된 삶을 보여주는데 10주 후 초등학생이 pd 보자마자 이승기에게 받은 답장을 자랑했다. 이승기는 지금도 동행에 출연한 사람들과 인연을 이어간다"고 설명했다. 이승기 손편지를 접한 네티즌들은 "이승기 손편지 보니 마음이 따뜻해진다", "역시 이승기 너무 멋있다",...
<이웅열 회장이 '성공퍼즐' 주창한 까닭>(종합) 2013-01-02 11:33:29
업무에 임해달라" 코오롱그룹 이웅열 회장이 2013년의 경영 지침으로 '성공퍼즐 이론'을 주창하고나섰다 . 이 회장은 2일 경기도 과천 본사에서 열린 그룹 통합 시무식에서 "퍼즐의 한 조각이라도 빠지면 그 퍼즐은 완성되지 않는다"며 "'너와 내'가 한 조각씩 성공의 이유를 만들어 '코오롱의...
<신년사 요지> 이동희 대우인터내셔널 부회장 2013-01-02 11:11:12
기해달라는 것이고, 또한 목표를높게 가져 남보다 더 큰 발걸음을 옮기자는 것입니다. 올해 하반기부터는 미얀마 가스전 생산이 본격적으로 시작됩니다. 10여 년에 걸친 우리의 노력이 결실을 맺는 중요한 시점입니다. 전 임직원의 관심과 염원을 담아성공적인 프로젝트로 만들어야 하겠습니다. (끝)<저 작 권...
<이웅렬 회장이 '성공퍼즐' 주창한 까닭> 2013-01-02 10:47:50
임해달라" 코오롱그룹 이웅열 회장이 2013년의 경영 지침으로 '성공퍼즐 이론'을 주창하고나섰다 . 이 회장은 2일 경기도 과천 본사에서 열린 그룹 통합 시무식에서 "퍼즐의 한 조각이라도 빠지면 그 퍼즐은 완성되지 않는다"며 "'너와 내'가 한 조각씩 성공의 이유를 만들어 '코오롱[002020]의...
GS 허창수 회장 "리스크 관리 잘해 질적성장 해야" 2013-01-02 09:18:55
해달라" 며 "기업의 사회적 책임에 대한 요구에 부응해 법질서를 존중하고 공정하고 투명한 경영을 강화해야 한다"고 말했다.이날 gs그룹 시무식은 계열사 최고경영자(ceo)를 비롯한 경영진 150여명이 참석해 새해 첫 공식 일정을 가졌다.한경닷컴 산업경제팀 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com ▶ 완벽 미모女...
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