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법무법인 화우, '노동 전문가' 양시훈 전 서울고법 판사 영입 2023-03-24 18:59:14
대표 사건으로 꼽힌다. 양 전 판사는 이들 사건을 포함해 △불법파견 △중대재해 △통상임금 △근로자성 △해고 △노사분쟁 △임금피크제 등 노동 분야의 다양한 쟁점에서 전문성을 갖췄다는 평가를 받고 있다. 화우는 양 전 판사를 새 식구를 맞으면서 노동분야 경쟁력 강화에 더욱 힘을 실을 방침이다. 화우 노동그룹은...
김의택 변호사, 2023년 '대한민국 파워리더 대상' 수상 2023-03-24 17:14:10
대표의 으뜸 법률사무소는 굴지의 유수 기업들과 노동자들에게 주목 받으며 '노동사건 특화 노동 부띠크 로펌'으로 도약하고 있다. 김 대표는 "노동 관련 사건사고는 대부분 행정기관을 거쳐 법원으로 가게 된다. 보통 전자는 노무사, 후자는 변호사의 영역인데, 노무사들은 법적인 지식에 약하고 변호사들은 노동...
근무 중 손톱 깎은 직원 혼냈다가…"1000만원 내놔" 날벼락 [곽용희의 인사노무노트] 2023-03-19 10:19:50
있다. 노무법인 시선의 대표 김승현 노무사는 "허위가 명확해도 회사가 나 몰라라 하는 바람에 제대로 대응하지 못하고 가해자로 몰려 결국 노무사를 찾는 근로자들이 늘어나고 있다"고 설명했다. 서유정 한국직업능력연구원이 지난해 수행한 '직장 내 괴롭힘의 허위 신고 실태와 과제' 보고서에 따르면, 허위로...
이면지에 '박연진 사직서'…"나도 한번 해봐?" 따라 했다간 [이슈+] 2023-03-18 09:56:51
박연진의 사직서 제출, 효력이 있나요?노무사사무소 정연의 김현근 대표 노무사는 "법에는 근로자가 근로관계 종료 의사를 표시하는 방법을 별도로 정하고 있지 않다. 사직서 제출은 물론, 구두로도 가능하다. 따라서 근로자의 사직서 제출에 대해 사용자가 이를 수리하는 시점에 근로관계가 합의 해지에 의해 종료된다"고...
"공부 못하면 저 아저씨처럼"…입주민 멸시에 경비원들 '한숨' 2023-03-16 13:53:57
고용승계 의무화, 입주자 대표 회의의 책임 강화, 갑질하는 입주민 제재, 직장 내 괴롭힘 금지법 적용 대상 확대 등 대책 마련이 필요하다고 판단했다. 임득균 직장갑질119 노무사는 "갑질을 행한 입주민·관리소장이 처하는 처벌이 너무 약하고 노동자들은 고용불안으로 인해 갑질에도 참고 일해야 하는 상황"이라며 "갑질...
"왜 연락안돼" 물었다고 '직장 괴롭힘' 신고 2023-03-12 18:49:46
노무법인 시선의 김승현 대표노무사는 “(직장 내 괴롭힘으로) 신고한 동료를 맞신고하는 경우도 부지기수”라며 “회사가 직원과 모종의 거래를 해 특정 직원에 대한 허위신고를 사주하는 사례도 있다”고 했다. 허위 신고로 치러야 하는 비용도 적지 않다. 직장 내 괴롭힘의 경우 사건 특성상 회사 자체적으로 해결하기...
"연락 왜 안돼" 물었다가…'직장 내 괴롭힘' 신고 당했어요 [곽용희의 인사노무노트] 2023-03-12 06:47:14
지적했다. 문강분 행복한일 노무법인 대표 노무사는 “어떤 행동이 괴롭힘이 아닌 것으로 판명 난 것과 허위 신고는 구분해야 한다”면서도 “EU 등 선진국들도 허위 신고에 대해서는 인사 조치 등 제재를 한다는 노사 간 컨센서스(동의)가 있다”고 말했다. 이런 흐름은 직장 문제를 사내에서 해결하기보다는 법적 해결을...
서대문여성새로일하기센터, 한국세무사회 연계맞춤형 회계사무원 모집 2023-02-27 09:14:04
노무사 직강, 실무OA활용, 취업대비 등의 프로그램을 통해 경력단절여성에 대한 인식 변화를 유도하고, 세무회계사무소 인력난에 기여할 예정이다. 해당 교육은 2월 1일부터 3월 15일 오후 5시까지 서대문여성인력개발센터 홈페이지에서 접수 가능하다. 모집 대상은 회계사무원으로 취업을 희망하는 여성구직자 20명이며,...
갑자기 안 나오는 직원, 내버려 뒀다간 '큰일 난다' [곽용희의 인사노무노트] 2023-02-26 14:11:16
김 모 대표. 얼마 전 한 직원이 큰 실수를 저질러 한 소리를 했다. 이 직원은 표정이 안 좋더니만, 다음날부터 나오지 않았다. 실수가 잦은 직원이라 '안보였으면' 하는 바람에 잊고 있다가 며칠이 지난 어느 날, 직원을 대리한다는 노무사로부터 연락이 왔다. 부당해고와 퇴직금 미지급 등을 따지는 전화였다. 김...
"둘이서 회식하자" 직장인 9명중 1명 `구애갑질` 겪었다 2023-02-12 18:46:35
직장갑질119는 회사 내 `원치 않는 구애`는 스토킹으로 발전할 가능성이 높다며 고용주 등은 `구애 갑질`이 벌어지는지 확인하고 직장 내 괴롭힘으로 판단해 조치해야 한다고 강조했다. 직장갑질119 김세정 노무사는 "여성 동료를 동등한 주체로 인식하는 한편 원치 않는 구애는 낭만적인 것이 아니라 `구애 갑질`이라는...