지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
육아휴직 끝나고 바로 퇴사해도…"사업주에 지원금 전액 지급" 2025-03-18 09:53:13
앞으로 육아휴직나 육아기 근로시간 단축을 사용한 근로자가 곧바로 회사를 그만두더라도 사업주가 관련 지원금을 전액 받을 수 있게 된다. 18일 고용노동부는 이같은 내용의 '고용보험법' 하위법령 일부 개정령안을 입법예고한다고 밝혔다. 먼저 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 사용한 근로자가 사용 직후...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
[단독] 같은 일 해도 50대가 월급 3배…청년은 능력 좋아도 더 못받아 2025-03-10 17:55:09
전부 똑같은 ‘호봉 테이블’을 사용하고 있다. 제아무리 능력 있고 전문 기술을 보유한 근로자라도 이 지역에서는 연차에 따라 정해진 임금만 받을 수 있다. 호봉제로 인해 높아진 인건비 부담을 못 이긴 사업주들이 청년 인건비라도 줄이기 위해 묵시적으로 담합한 결과다. 충북 지역 제조업체 A사는 오랜 기간 유지한...
- 뉴스 >
- 바로가기
-
'강제 추행' 영화사 대표, 이번엔 억대 지원금 부정 수급 '실형' 2025-03-07 08:00:17
휴직을 부여하고 휴직 수당을 지급하는 사업주에게 고용노동부가 지급하는 고용유지지원금 제도를 악용한 것으로 조사됐다. 실제로는 정규직으로 고용된 적 없는 이들을 직원인 양 서류를 허위 작성했고, 이들이 휴직한 것처럼 꾸몄다. 또한 직원에게 휴직 수당을 실제 지급한 것처럼 계좌거래 정보를 만들고 나서 곧바로 ...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
"민간기업 육아휴직 사용률 공개하자"…여당 법안 발의 2025-02-25 01:37:39
민간기업의 육아휴직 사용 현황을 공시하도록 하는 법안이 발의됐다. 육아휴직 사용을 촉진하는 차원에서다. 25일 김위상 국민의힘 의원은 이 같은 내용의 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’ 개정안을 대표 발의했다고 밝혔다. 개정안에 따르면 상시 300명 이상의 근로자를 사용하는 사업의 사업주는...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
SK이노 울산CLX, 협력사 구성원 위한 상생복지관 개관 2025-02-24 15:58:05
노사가 협력사 근로복지 증진을 위해 재원을 마련하면 정부가 사업주 출연분의 최대 100%, 근로자 출연분의 100%를 지원한다. SK에너지는 석유화학 업종에서 유일하게 참여했으며, 구성원 급여 1%를 모아 조성한 '1% 행복나눔 기금' 4억5천만원과 회사 출연금 1억원을 더해 총 5억5천만원을 출연했다. 여기에 정부...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
항공사 마일리지에 유효기간을 둔 약관의 효력은? [조광희의 판례로 보는 세상] 2025-02-18 07:00:09
정당한 이익·합리적인 기대에 반하고, 형평에도 어긋나는 조항을 사용해야 한다. 또 이 조항이 건전한 거래 질서를 훼손하는 등 고객에게 부당하게 불이익을 줬다는 점이 인정돼야 한다(대법원 2017. 4. 13. 선고 2016다274904판결). 약관 조항의 무효 사유인 '고객에게 부당하게 불리한 조항'인지는 관계 법령...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
강연·자문료 낸 사장님, 올해 '간이지급명세서' 꼭 내세요 2025-02-16 17:53:15
올해부터 사업주가 강연료나 자문료 등 기타소득 명세를 기록한 간이지급명세서를 국세청에 제출하지 않으면 가산세(0.25%)를 물게 된다. 제출 기한은 소득을 지급한 달의 다음달 말일까지다. 간이지급명세서(거주자의 기타소득)와 연간 기타소득 지급명세서를 모두 제출하지 않거나 제출 내용이 불분명하다면 연간...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
고령 임신부 증가에…난임·유사산 휴가 두배로 확대 2025-02-11 08:06:19
1년 사용 가능하다. 다만 주변에서 도움을 받기 어려운 경우에는 휴직 기간이 짧다는 의견이 많아, 육아휴직 기간이 1년에서 1년 6개월로 연장되고, 연장된 기간의 육아휴직급여도 최대 160만원까지 지원한다. 다만 기간 연장으로 인한 여성 경력단절을 예방하고 부모 맞돌봄을 활성화하기 위해 △부모 모두 3개월 이상...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
육아휴직 다녀왔더니 '해고'…'나의 완벽한 비서' 현실은 어떨까? 2025-02-03 16:20:48
직원으로 하여금 육아휴직을 사용한 직원이 담당하던 업무를 하도록 해야 하고, 육아휴직을 사용한 직원의 복귀 시 이미 그 자리에 다른 사람이 와 있으면 다른 직무를 부여해야 하기 때문이다. 무엇보다 기업 인사라는 것이 연쇄적으로 일어나는 것이어서 여러 가지 사항을 종합적으로 고려해야 하는 문제가 있다. 이처럼...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
'최저임금 1만원·육아휴직 급여↑' 올해 달라지는 제도들 2025-01-31 14:24:36
이상 사용하거나 한부모 또는 중증 장애아동의 부모는 육아휴직을 1년에서 1년 6개월로 연장해 사용할 수 있고, 필요에 따라 네 번에 나누어 사용할 수 있게 된다. 배우자 출산휴가 기간이 기존 10일에서 20일로 확대되고 우선지원대상기업 근로자는 배우자 출산휴가 20일 전체에 대해 정부가 급여를 지원한다. 출산육아기...
- 뉴스 > 취업
- 바로가기
