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거침없는 리노공업…'코스닥 톱10' 눈앞 2021-07-05 17:50:03
회사의 사훈은 ‘미리미리’다. 산업계의 변화를 빠르게 읽고 미리 대비하는 경영 전략이 회사를 성공적으로 이끌어온 비결이다. 광성공고(현 경성전자고)를 졸업한 뒤 금성사 부산공장에서 근무하다가 창업의 길로 들어선 이 회장의 ‘기술 중심주의’도 한몫했다. 리노공업의 조직도에는 기술연구소가 대표이사 직할로 돼...
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어느새 코스닥 시총 10위권…리노공업의 무서운 '초격차 비결' 2021-07-05 16:13:44
분야에서 혁신기업으로 선정되기도 했다. 이 회사의 사훈은 '미리미리'. 산업계의 변화를 빠르게 읽고 미리 대비하는 경영전략이 회사를 성공적으로 이끌어온 비결이다. 광성공고(현 경성전자고)를 졸업한 뒤 금성사 부산공장에서 근무하다가 창업의 길로 들어선 이 회장의 '기술 중심주의'도 한몫 했다....
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코레일네트웍스, 新경영가치체계 미션·비전 선포... "새로운 도약과 지속가능 성장 위해 노력할 것" 2021-06-10 08:00:01
최초로 `청렴(淸廉), 존중(尊重)`을 사훈으로 수립하여 청렴을 바탕으로 이해관계자와 상호간 존중하는 기업문화 구축을 기본정신으로 재도약하겠다는 것이 업체 측 설명이다. 양대권 대표이사는 "앞으로 코레일네트웍스는 新경영가치체계를 바탕으로 지속가능한 중장기 경영 전략 수립, 사회적 가치 창출을 위한 핵심과제...
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[표] 일본 외교청서 한국 관련 주요 기술 내용 2021-04-27 11:23:21
│사훈련 등 일본│ │ │을 바꾸도록 하│강하게 요구하 │한국이 여전히 │ 측으로서는 수│ │ │기 위해 미국, │겠다는 생각 │국제법 위반 상│용할 수 없는 │ │ │한국과도 긴밀 │ │태를 시정하지 │상황이 계속 │ │ │히 협력해 대북│ │않고 있음 │ │ │ │ 압력을 최대한│ │ │ │ │...
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그린알로에 정광숙 대표이사 "반평생 알로에 인생길 한 치의 후회 없이 행복했습니다" 2021-04-20 15:14:43
그린알로에 ‘나눔과 섬김’의 사훈은 정 대표의 영업경력에서 비롯됐다. 현장에서 35년을 직접 발로 뛰면서 터득한 영업 전략이 ‘나눔과 섬김의’ 마인드에 달렸다며 감동마케팅을 사원들에게 전수하고 있다. 또한, 나눔과 섬김의 경영 철학으로 해마다 사랑의 열매를 통해 소년소녀 가장과 불우한 이웃을 위해 기부금과...
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질소발생기 국산화의 성공! 이제는 역수출로 새로운 꿈꾼다, 랩솔루션즈 길정호 대표 2021-03-15 19:13:00
노력한다’는 사훈 아래, 길 대표를 비롯한 한 명 한 명의 열정이 모여 원대한 미래의 꿈을 꾸고 실천해 나가고 있는 랩솔루션즈가 질소발생기 글로벌 선도 기업으로 도약할 수 있을지 귀추가 주목된다. 한편 100년 기업을 향한 중견·중소기업 CEO들의 고군분투기를 현장감 있게 담아낸 ‘CEO, 기업가정신을 말하다’...
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로덱스코리아, 호주 청정지역의 에뮤오일로 만든 기능성화장품 2021-01-21 14:59:23
2015년 출범했다. 로덱스의 사훈은 신뢰와 이타주의다. 모든 영업활동을 고객 지향적으로 펼치는게 핵심 방침이다. 국내외 우수 피부유효성분을 발굴해 화장품을 국내에서 직접 제조한다. 동남아와 북미 대륙에도 제품을 수출하고 있다. 로덱스는 호주 청정지역에서 생산된 에뮤오일을 활용한 기능성 화장품을 생산한다....
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‘사람 중심 기업 ’ 아진산업, 특성화고 채용 전문 기업 2020-11-17 15:43:00
아진산업은 ▲근면성실 ▲창의개발 ▲기술배양의 사훈과 비전으로 30여 년간 지속적으로 성장하고 있는 기업이다. 아진산업 본사에 있는 공장의 생산라인은 대부분 자동화 시스템이 구축돼 있었다. 자동차 프레스, 조립, 금형, 보전 등의 라인으로 나뉘어 가동되고 있다. 이 회사의 지난해 총 매출액은...
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"직원 사기 높일 때"…일본전산, 3년간 급여 30% 인상 선언 [정영효의 일본기업 분석] 2020-11-05 08:40:17
1조5340억엔(2019년 연결기준)의 그룹회사로 성장했다. 지방 중소기업으로서 대기업과 경쟁에서 이기기 위해 '밥 빨리 먹는 순, 선착순 신입직원 채용'과 같은 독특한 채용방식으로 화제를 모으기도 했다. 직원들을 강하게 몰아붙이는 사훈(즉시 한다. 반드시 한다. 될 때까지 한다)으로도 유명하다. 도쿄=정영효...
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"변화와 혁신"…초일류 삼성 남기다 2020-10-26 17:49:03
`인재 제일`을 사훈으로 삼은 이병철 선대 회장과는 양성 방식에서 차이가 있었습니다. 선대 회장이 좋은 인재를 뽑아 재교육하는데 집중했다면 이 회장은 한 걸음 더 나아가 외부 인재 영입에 적극 나섰습니다. 학력 제한을 철폐하고 여성 인재 채용을 확대한 건 우리 사회에 신선한 충격을 던졌습니다. 글로벌 인재를...
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