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[커버스토리] 정년연장 법제화…왜 논란일까요? 2023-09-04 10:02:02
부담을 안게 됩니다. 기업들은 이 문제를 임금피크제로 해결하고 있습니다. 새로 정해진 정년에 도달하기 몇 년 전부터 임금을 매년 줄여 정년 연장에 따른 임금과 생산성의 차이(그림 d부분)를 상쇄하는 것이죠. 호봉제는 시대적 소명 다해정년 연장이 이슈가 될 때마다 연공급제 중심의 임금체계를 개편해야 한다는 주장...
"우리도 64세까지 정년 연장"…현대차 이어 기아도 '임단협 결렬' 2023-09-01 15:37:41
기아도 임금·단체협약(임단협) 교섭 결렬을 선언하고 파업 수순을 밟는다. 기아 역시 현대차와 마찬가지로 노조의 정년 연장 요구가 주요 쟁점이다. 1일 완성차 업계에 따르면 기아 노조는 지난달 31일 오토랜드 광명에서 임단협 9차 본교섭을 마친 후 협상 결렬을 선언하고 이날 중앙노동위원회(중노위)에 쟁의 조정을...
[취재수첩] 임금체계 개편 않고 정년연장하라는 勞 2023-08-21 17:45:24
방식의 다양화 △직무급 임금체계와 임금피크제 도입 등을 들었다. 노동계는 정년 연장에 따른 청년층 채용 감소 우려에 대해서도 입을 닫고 있다. 대통령 직속 경제사회노동위원회는 전날 보도자료를 통해 “단순히 법으로 정년을 연장할 경우 취업을 원하는 청년에게 큰 장벽과 절망이 될 수 있다”고 지적했다. 노동계가...
고령화에 불붙는 정년연장론…"청년층 밥그릇 뺏기" 지적도 2023-08-20 18:29:13
반면 노동계는 계속고용이 임금피크제 등을 통한 임금 삭감으로 이어져선 안 된다는 입장이다. 경영계는 정년 연장에 소극적이다. 2016년 법정 정년이 60세가 된 지 7년 만에 다시 정년 연장을 논의하는 것은 시기상조라는 판단에서다. 정년 연장 시 들어가는 추가 비용도 부담이다. 한국경제연구원에 따르면 정년을 65세로...
"60세 이상 모십니다"…계속고용의 꿈 [이민재의 쩐널리즘] 2023-08-19 07:00:00
사례가 있다. 계속 고용할 때는 얼마나 임금 피크제로 할 건지, 어떤 식으로 임시직으로 할 건지 여러 가지 방법이 있다. 선행된 사례가 일본, 싱가포르 등에 많이 있기 때문에 그런 것들 같이 연구하면서 노사가 모두 받아들일 만한 적절한 한국적 해법을 찾아 나가야 되겠다." ▷ 일각에서는 고령자가 계속 일을 하게...
"더 일하고 싶은데"…계속고용 실타래 푼다 2023-08-18 17:39:58
올라가는 식으로 설계돼 있기 때문에 그럼 임금 피크제로 하느냐 언제를 피크로 하느냐 얼마로 낮추느냐, 또 피크제는 지금 현재 노동조합에서 반대하고 있습니다. 그러면 계속 연공급을 올려줄 경우에는 기업이 부담할 수도 없고 특히 청년층들에게 많은 일자리를 줄 수 없습니다.] 연구회가 연말까지 임금체계 개편과 연...
"5억 줄 때 빨리 나가자"…83년생 은행원도 짐 싼다 2023-08-17 09:47:44
달고 임금피크제에 들어가는 직원이 대부분 인만큼 차라리 일찍 퇴직해 '인생 2막'을 준비하겠다는 직원들도 적지 않다. 은행권의 실적 호조로 특별퇴직금 등 퇴직 조건이 좋은 것도 이유로 꼽힌다. 금융위원회의 '5대 은행 성과급 등 보수체계 현황' 자료에 따르면 국민·신한·하나·우리·농협 등 5대...
[시론] 5년 경제 失政 '뒤집기' 절실하다 2023-08-16 18:10:52
임금의 급격한 인상, 근로시간 단축, 비정규직의 정규직화, 임금피크제 없는 정년 연장, 통상임금 포괄범위 확대, 노동시장 유연화 정책 폐지 등 여러 친노동 정책이 동시다발적으로 추진됐다. 이른바 소득주도성장 정책은 자영업과 중소기업을 초토화하고 청년 단기 아르바이트와 비정규직만 양산했다. 공급은 늘리지 않고...
기간제·파견 넘어 남성 역차별까지… 진화하는 차별 분쟁 2023-08-15 17:35:00
정년을 연장하면서 임금피크제를 도입한 회사들은 단순히 정년을 연장했다는 이유만으로 임금피크제가 유효하다고 안심할 것이 아니라 위 대법원 판결의 취지에 따라 ①임금피크제 도입 목적이 타당한지 ②이로 인해 해당 근로자들이 입는 불이익 정도가 어떠한지 ③임금삭감에 대한 대상조치가 적정한지 ④임금피크제로...
"정년연장형 임피제, 업무 안 줄여도 적법" 2023-08-13 18:36:17
모아 임금피크제를 도입한 점이 문제가 됐다. 근로자들이 연거푸 승소한 상황에서 정년연장형 임금피크제가 유효하다는 판결이 나오면서 기업들의 목소리에도 다시 힘이 실리고 있다. 특히 근로자와 첨예하게 대립해온 보험사들은 이 문제에 촉각을 곤두세우고 있다. 최근 전국사무금융서비스노동조합 한화생명보험지부는...