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프리랜서인데...퇴직금 줘야 하나요? [출근 중] 2025-05-06 17:25:02
프리랜서 계약을 체결했다고 하더라도 실제로는 근로자로 인정받을 수 있는 거죠. ◇ 전민정 기자 : 프리랜서는 연차, 퇴직금, 최저임금, 시간외수당 등을 무조건 제공하지 않아도 된다는 인식이 많은데요. 하지만 근로자성이 인정될 경우 연차나 퇴직금을 줘야 하는 건가요? ◇ 안진수 노무사 : 네 맞습니다. 근로기준...
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공공기관장 업추비 평균 1천200만원…1등 탄소진흥원 4천800만원 2025-05-04 06:01:14
전년(4천480만원)에 이어 2년 연속 4천만원을 초과했다. 전북대학교병원은 업무추진비가 300만원으로 평균보다 훨씬 적었지만 전년 80만원에 비해 크게 늘어서 증가율 1위가 됐다. 해양환경공단, 학교법인 한국폴리텍, 한국남동발전 등도 3배 이상 업무추진비가 증가했다. 지난해 공공기관장 연봉 1위는 국립암센터장으로, ...
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내 월급도 오를까?…이재명 한마디에 기업들 '초긴장' [곽용희의 인사노무노트] 2025-05-04 06:00:04
근로에 대해서는 고정급이 있지만, 연장·야간·휴일근로 수당만 '약정시간'만큼 지급하는 '고정OT'도 넓게 보면 포괄임금제로 분류가 된다. 예를 들어 연장근로 시간을 계산하기 어려운 회사에서 보통 근로자에게 월 약정시간(예를 들어 월 20시간)을 연장근로 하는 것으로 보고, 그만큼 정해진 수당을...
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“일은 9시간, 보상은 6시간?”…근무시간이 모두 ‘근로시간’은 아니다[율촌의 노동법 라운지] 2025-04-10 07:00:01
‘근로시간’에 해당하며, 단순히 대기한 시간 등 밀도가 낮은 시간은 법정수당보다 낮은 수준으로 보상하는 것도 가능하다는 취지다. 이는 당직 외에도 근로 밀도가 낮은 유사 사례에 적용할 수 있다. 해외 출장 중 장시간 항공기 이동 시간이나 사내 야유회, 체육대회 참석 시간 등이 대표적이다. 이처럼 소정근로시간을...
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불시 근로감독, 수억원 과태료 폭탄 피하려면 2025-04-01 17:25:53
반영되는지, 고정OT의 시간을 초과한 근로에 대해서는 별도의 법정수당을 지급하는지에 대한 점검도 중요하다. 세부적으로 살펴보는 지점에 있어서는 계약서상 소정근로를 기준으로 한 단시간근로자의 연장근로수당 지급여부, 스케줄근무자의 (공)휴일대체의 유효성을 검증한 휴일수당 지급의 적법성, 그리고 중도입사자에...
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"운전 안한 시간도 일한 것"…1억 더 달라는 버스기사 [곽용희의 인사노무노트] 2025-03-23 06:00:02
대기시간과 차량 세차, 정비 및 청소 시간도 근로시간에 포함돼야 한다"며 "그렇게 치면 업무 중 중간 휴게시간 3시간을 공제해도 하루 16시간씩 버스를 운행한 셈"이라고 주장했다. 이에 따라 이들은 "주휴수당, 연장·야간·휴일근로수당, 유급수당, 유급휴일근로수당, 특근수당, 상여금, 조정수당 등 각종 수당을 추가로...
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장애인 채용한 '천사' 사장님 부부…3억 체불 '악마' 사업주였다 2025-03-20 16:48:06
장애인 근로자에게 최저임금에 훨씬 미치지 못하는 임금을 지급하면서 장애인 명의의 별도 통장(대포통장)을 만들어 최저임금액 이상을 지급하는 것처럼 꾸몄다. 또 이체확인증을 장애인고용공단에 제출해 장애인 고용장려금을 수급하고, 이체된 금액은 당일 현금으로 모두 출금해 편취하는 수법으로 착취했다. 2020년 이후...
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52시간 4.34주 243시간… 숫자로 보는 노동법 퀴즈 2025-03-18 15:57:40
근로시간은 1주 40시간을 초과할 수 없고, 연장근로 등을 포함하더라도 최대 52시간을 초과할 수 없다. 한편 3개월을 초과하는 탄력근로제를 도입하면 특정 주의 근로시간이 52시간을 초과할 수 없으나, 탄력근로 + 연장근로 방식으로 도입하면 그 한도가 64시간이 된다. #70 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우 사용자는...
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대기업 평균 연봉 7000만원 돌파... 중소기업 평균은 얼마? 2025-03-17 11:19:16
근로자의 임금은 처음으로 7000만원 선을 돌파해 7,121만원으로 집계됐다. 반면 300인 미만은 4,427만원으로, 2694만원 차이가 났다. 상용 근로자는 고용 계약 기간이 정해지지 않거나 1년 이상인 임금 근로자로, 이번 조사에서 임금 총액은 초과급여를 제외(연장·휴일 수당 등) 하고 정액급여(기본급·통상...
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LG전자, 올해 임금 4.3% 인상한다…대졸 초임 5천300만원 2025-03-12 16:36:26
노경은 이외에도 사무직 구성원의 초과근로 축소를 통해 구성원의 워라밸(work and life balance·일과 생활의 균형)을 개선하는 차원에서 사무직 월 고정급(기본급+고정OT수당) 산정에 포함되던 고정OT(초과근무) 24시간을 20시간으로 축소 운영하기로 했다. 초과근무시간 축소로 줄어드는 고정OT수당은 기본급에 더해...
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