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20년전 대수로 공사대금 놓고…CJ대한통운 vs 리비아 소송전 2026-01-20 18:05:24
공사 보증금을 달라고 요구하자 리비아 정부는 오히려 조 단위 보수금을 청구했다. CJ대한통운은 지난달 리비아대수로청이 프랑스 국제상업회의소(ICC)를 통해 리비아대수로 공사 하자 보수금으로 26억9761만달러(약 3조8999억원)를 청구했다고 20일 밝혔다. CJ대한통운은 지난해 10월 ICC에 중재를 신청하고 리비아 정부에...
서울 주요 10개大 '이과 총장' 7명…외대도 통계학과 출신 선임 2026-01-20 17:49:18
대학도 마찬가지다. 3월 취임하는 박세현 중앙대 총장은 전자전기공학을 전공했다. 이화여대도 지난해 사상 처음으로 자연과학계열 출신을 총장으로 선임했다. 이향숙 이대 총장은 수학과를 졸업했다. 대학이 이공계 출신 총장을 선호하는 배경으로는 정부 재정 지원과 대학 평가가 연구·산학 협력 성과 중심으로 재편되고...
노란봉투법 재입법 예고…하청노조 교섭단위 더 쪼개진다 2026-01-20 17:36:32
3월 10일 시행되는 이른바 ‘노란봉투법’(개정 노동조합법)을 앞두고 원·하청 교섭 절차를 보다 구체화한 노조법 시행령 개정안을 다시 내놨다. 지난해 말 입법예고한 안에 노동계와 경영계가 모두 반발하자, 교섭단위 설정 기준을 보다 명확히 한 것이다. 고용노동부는 20일 노조법 시행령 개정 재입법예고안을 마련해...
[그래픽] '노란봉투법' 원청 사용자-노동조합 교섭 절차 2026-01-20 17:20:04
오는 3월 시행 예정인 노란봉투법(개정 노동조합 및 노동관계조정법) 시행령 개정안의 교섭단위 분리·통합 기준을 모든 사업장에 적용되는 '원칙'과 원·하청 관계에 적용되는 '예외' 규정으로 이원화하는 방향으로 수정했다고 20일 밝혔다. minfo@yna.co.kr X(트위터) @yonhap_graphics 페이스북...
"하청교섭 분리 더 쉽게"…노란봉투법 시행령 재입법 예고 2026-01-20 16:59:52
고용노동부가 오는 3월 시행 예정인 노란봉투법(개정 노동조합 및 노동관계조정법) 시행령 개정안을 재입법예고했다. 교섭단위 분리·통합 기준을 '원칙'과 ‘하청노조들 사이에 적용되는 '예외' 규정으로 이원화하는 게 골자다. 고용노동부는 경영계와 노동계 등의 의견을 반영해 마련한 이 같은 내용의...
해시드, AI 극초기 창업자 지원 프로그램 '바이브랩스' 론칭 2026-01-20 16:48:13
2월 1일부터 2월 19일까지이며, 개인 또는 팀 단위로 제품 URL, 데모 그리고 간단한 설명을 제출하면 된다. 최종 선발팀은 2월 말 발표와 동시에 투자가 집행되며, 프로그램은 3월부터 4월까지 약 8주간 운영된다. 김서준 해시드 대표는 "바이브랩스는 무엇을 만들 가치가 있는지 판단하고 그 선택을 글로벌 시장 끝까지...
[표] 코스피 지수선물·옵션 시세표(20일)-3 2026-01-20 16:30:36
지수선물·옵션 시세표(20일)-3 ◇주가지수옵션 (C:콜옵션,P:풋옵션) (단위:포인트,계약) ┌─────────────┬─────┬────┬────┬────┐ │ 종목명 │ 시가 │ 종가 │전일대비│ 거래량 │ ├─────────────┼─────┼────┼────┼────┤ │코스피200...
[표] 코스피 지수선물·옵션 시세표(20일)-2 2026-01-20 16:30:27
100개) (단위:원,계약) ┌─────────────┬────┬────┬────┬─────┐ │ 종목명 │ 종가 │전일대비│ 거래량 │미결제약정│ ├─────────────┼────┼────┼────┼─────┤ │삼성전자 F 202602 ( 10)│144900 │-4600 │1782906 │3591225 │...
[표] 코스피 지수선물·옵션 시세표(20일)-1 2026-01-20 16:30:15
◇주가지수선물 (단위:포인트,계약) ┌─────────────┬─────┬────┬────┬────┐ │ 종목명 │ 시가 │ 종가 │전일대비│ 거래량 │ ├─────────────┼─────┼────┼────┼────┤ │KOSPI 200 │713.22│708.48 │-5.48 │254581 │...
1년 넘게 일한 일용직 근로자… 퇴직금 줘야 하나요? 2026-01-20 16:17:24
단위 근로계약에도 불구하고 실질적으로는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하였다고 볼 만한 아주 특별한 사정이 없는 한 인정되기 어렵고, 갱신기대권 역시 갱신에 관한 특별한 규정이 없는 이상 인정되기 어려울 것이다. 판례는 호텔사업장에서 일 단위 근로계약을 맺고 84일동안 계속적으로 근로제공이 이루어지고...