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헷갈리는 거래소 '퇴출 규정'…실적 공시는 연결, 상폐는 개별? 2013-02-27 13:55:11
우량기업으로 둔갑하거나 반대로 흑자 경영기업도 퇴출 대상으로 이름을 올려 투자자에게 외면받는 문제가 발생할 수 있다는 지적이다.27일 한국거래소에 따르면 올해부터 5년 연속 적자를 기록한 기업의 '자동 퇴출' 규정이 처음으로 적용된다. 거래소는 지난 2008년 도입한 증시 선진화 방안의 일환으로...
[구청브리프] 서울 광진구, 50인 미만 어린이집 위생관리 강화한다 2013-02-26 10:52:03
김기동)는 위생관리가 취약한 아동급식시설의 급식 위생사고를 사전에 예방하기 위해 ‘소규모 어린이집 급식시설 지도점검’을 실시한다고 26일 발표했다.대상은 집단급식소 신고의무가 없고 식품위생법 규정에 의한 위생관리 대상이 아닌 50인 미만 소규모 어린이집으로, 식품안전 사각지대에 놓일 우려가 있는 어린이집...
IT·SW·의료·콘텐츠·물류·건설業…새정부 수혜 기대-우리證 2013-02-25 07:45:14
선박관리산업 육성 등이 국정과제로 제시되고 있다.반면 금산분리 강화, 재벌 신규 순환출자 금지, 주식양도차익 과세 대상 확대, 이동전화 가입비 폐지 유도, 면세점 특허 의무할당 등이 제시돼 관련 업종은 피해를 볼 것이란 예상이다.유·김 애널리스트는 "결론적으로 국정과제에서 제시하고 있는 법안, 체제 정비...
거래소, 공시규정 개정 시행…우량법인 사전 확인 '면제' 2013-02-24 12:01:00
법인 등을 대상으로 우선 시행한 후 단계적으로 확대할 계획이다. 상장법인들의 부담을 덜어주고 중요 공시의 사전 누출 사고를 예방하기 위한 조치다.사전 확인 절차가 간소화되는 대신 사후 관리체체는 더 엄격해졌다.상장법인의 공시내용에 대해 사후 모니터링을 실시, 필요시 정정 요구를 하고 중요사항이 누락돼...
[Focus] 인사 청문회, 고위 공직자 혹독한 '검증 관문' 2013-02-22 13:59:16
임명동의안이 통과된다.인사 청문회 대상은 점차 확대되고 있다. 그만큼 사회가 투명해지고 있거나 국회의 권한이 커지고 있다는 해석이다.처음 실시된 2000년 인사청문회 대상은 대법원장·헌법재판소장·국무총리·감사원장 및 대법관(13명)과 국회에서 선출하는 헌법재판소 재판관(3명) 및 중앙선거관리위원회 위원(3명)...
[인터뷰] 떠나는 김황식 총리의 마지막 고언…"고위공직자 되려면 집 한 채 외엔 욕심버려라" 2013-02-21 16:59:50
높은 수준의 도덕적 의무)를 말하는 것 같습니다.“사회가 건전하게 발전하려면 사회 통합이 필요합니다. 그러기 위해서는 힘있는 자가 솔선수범하면서 약자를 배려해야 합니다. 우리 사회는 그 점이 미흡합니다.”▷고위 공직자의 처신은 어떠해야 합니까.“개인적으로 중견 법관이 되면서 부동산은 집 외에는 가져서는 안...
[한경 밀레니엄포럼] 문용린 서울시교육감 "약이 쓰다고 안먹는 아이, 내버려 두는 것은 교육 아니다" 2013-02-19 17:03:35
보는 것 같다. 학생들은 아직 배워야할 의무도 있다.▷문 교육감=아픈 아이가 약이 쓰다고 안 먹겠다고 떼를 쓴다고 해도 부모는 먹여야 한다. 임신과 출산도 마찬가지다. 임신을 피하라고 가르치는 것이 교육이지, 임신해도 차별받지 않는다고 가르쳐서 되겠는가. 교육적인 판단으로 간섭할 것은 간섭해야 한다는 차원에서...
예비타당성 대상 사업 재정성과평가 반드시 거쳐야 2013-02-19 16:00:22
올해부터 예비타당성조사 대상이 되는대규모 사업은 심층평가를 반드시 실시하기로 했다. 정부는 19일 명동 은행회관에서 '제5차 재정관리협의회'를 열어 이런 내용의 '심층평가 향후 운영방향'을 마련했다. 심층평가는 재정사업의 성과를 분석ㆍ평가해 지출구조조정을 추진하는 제도로 2005년...
[기업들 '인재 열전'] 글로벌 인재가 뛴다…한국 기업이 커진다 2013-02-19 15:35:08
마련했다. 채용 교육 승진 보직 등 인사관리 전반도 통섭형 인력 양성에 초점을 맞춰 손질했다. gs칼텍스는 전 임직원에게 1인당 연간 85시간의 교육시간을 배정해놓고 있다. 효성은 상시학습 프로그램을 운영하고 있다. 5~50명 단위로 임직원들이 모여 제품과 산업 등 실무와 관련된 공부를 연중 계속하는 제도다. 영업과...
[기업들 '인재 열전'] 코오롱 "여성 리더 키워라"…첫 할당제 도입 2013-02-19 15:30:53
대상의 설문과 면담을 통해 제도를 보완, 발전시키고 있다. 지금까지 여직원 400여명이 멘토링에 참가해 도움을 받았다. 코오롱의 여성 인력 지원 제도는 ‘약자’에 대한 배려가 아니라 우수한 여성 인력의 능력을 극대화하기 위한 적극적인 인재 양성 정책으로, 다수 기업의 벤치마킹 대상이 됐다. 코오롱은 업계 최초로...