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외환은행, 中企 국외진출 지원 '글로벌자문센터' 설립 2013-02-20 08:55:03
필요한 환 위험 관리와 기업 자문서비스를 담당하게 된다. 기존의 외국환컨설팅팀을 확대해 시중은행 최초로 설립했다. 기존의 컨설팅 인력을 2배로 늘리고 국외근무 경험자와 외환·수출입업무 전문가, 환율 전문가 등을새로 뽑아 경쟁력을 키웠다. 자문센터에서는 앞으로 국외에 진출하고자 하는 기업에...
'용산 유엔사령부 땅' 반환訴…정부, 서울시에 승소 2013-02-19 18:59:59
방안이 확정되자 이곳에 주상복합과 상업·업무용 빌딩을 짓는 계획을 세웠다. 이 과정에서 토지의 등기가 서울시와 용산구로 돼 있는 것을 발견, 소송을 제기했다. 정부는 이 부지가 한일합병 이후인 1913년 일제가 토지조사사업을 하던 당시 국가의 공공용 재산이었으며, 정부수립과 동시에 국가 소유가 됐다고 주장했다....
[마켓인사이트] "경기회복 전까지 회사채 시장 양극화" 2013-02-19 17:16:43
“우량과 비우량 회사채의 주관·인수 업무를 균형적으로 유지해 증권사의 인수 위험을 줄이면서 외형·수익을 확대할 수 있는 전략을 취할 것”이라고 말했다.회사채 시장의 수수료 관행은 개선 추세라고 판단했다. 그는 “기업실사와 수요예측 도입 등 회사채 발행제도 개선 이후 일정 시간이 지나면서 대표 주관업무에 ...
[한경 밀레니엄포럼] 문용린 서울시교육감 "약이 쓰다고 안먹는 아이, 내버려 두는 것은 교육 아니다" 2013-02-19 17:03:35
한국경제신문 논설실장=기업들과 업무 협약도 맺고 있다. 어떤 내용인가.▷문 교육감=큰 그림은 지역 사회를 학습 공동체로 만들겠다는 것이다. 기업이나 공공기관 등 지역 시설들을 교육 자원으로 활용하려고 한다. 초등학생이 삼성전자에 가서 반도체 공정을 직접 보고, 중학생이 은행에 가서 금융이 어떤 건지 배우는...
[취업&뉴스] 외국인근로자 전문통역원 모집 2013-02-19 16:49:11
주요 업무 중 하나가 외국인 근로자들을 도입하고 관리하는 일인데요. 요즘 고용허가제를 통해 우리나라에 들어오는 외국인 근로자들이 점점 늘고 있습니다. 국적도 주로 동남아시아이긴 하지만 다양하고요. 이들의 의사소통 문제를 해결해주기 위해서 전문통역원을 모집하기로 했습니다. <앵커> 그렇죠. 요즘 외국인...
국가직무능력표준 개발 토론회 20일 개최 2013-02-19 16:48:33
Standards)은 산업현장에서 자신의 업무를 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 직업능력을 과학적이고 체계적으로 도출해 표준화한 것입니다. 기업에서는 자체 인사·채용시스템과 별도로 인력채용, 인사관리, 근로자경력개발 등에 활용할 수 있습니다. 산업인력공단은 전체 826개 표준 직종 가운데 40%에 해당하는...
기아차, K9 구매 시 운전기사 서비스 제공 2013-02-19 16:13:52
밝혔다. 기아차에 따르면 k9 멤버십 회원이 기념일, 업무 등 개인 필요에 따라 운전기사를 신청하면 1일 8시간 이내에서 하룻동안 의전 서비스를 받을 수 있다. 신청은 큐블레스 콜센터(1566-5854)로 이용을 원하는 날부터 최소 3일 이전에 하면 된다. 출장 운전자는 의전을 위한 서비스교육, 운전교육,...
[기업들 '인재 열전'] 글로벌 인재가 뛴다…한국 기업이 커진다 2013-02-19 15:35:08
관리자가 여직원들의 고민과 업무에 대해 조언하는 여성 멘토링 제도도 눈에 띈다.박해영 기자 bono @hankyung.com ▶ 女고생 학교 앞 모텔에 들어가 하는 말이…▶ 정가은, 출장마사지男 집으로 불러서는…파문▶ 연예계 성스캔들 '술렁'…女배우 누군가 봤더니▶ 비아그라의 '굴욕'…20~30대 젊은男 요즘은▶...
[기업들 '인재 열전'] 코오롱 "여성 리더 키워라"…첫 할당제 도입 2013-02-19 15:30:53
개선과 변화를 추진했다. 과장급 이상 여성 관리자가 여직원들의 고민과 업무에 대해 조언해 주는 제도다. 젊은 여직원들에게 직장 내에서 역할 모델을 제시하고 여성 리더를 육성하기 위해 도입된 것으로 매년 여성 인력 대상의 설문과 면담을 통해 제도를 보완, 발전시키고 있다. 지금까지 여직원 400여명이 멘토링에 참...
[기업들 '인재 열전'] 에쓰오일, 전문과정 개설해 글로벌 리더 양성 2013-02-19 15:30:46
관리를 추구하면서도 구성원의 고용 안정을 보장하기 위해 노력하고 있다. 2007년부터 정년퇴직자를 대상으로 평가를 거쳐 최대 2년간 퇴직 때와 동일한 근무 조건으로 추가 근무하도록 하는 제도(정년 후 재고용)를 도입, 퇴직자 중 절반 이상을 재고용했다. 회사가 요구하는 업무수행 능력을 갖춘 비정규직 근로자에 대해...