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노동장관 "육아 친화적 기업 인센티브 강화" 2024-01-16 15:00:03
양립이 가능한 여건을 조성하고 남성 돌봄 참여를 확대했다"라고 강조했다. 그러면서 "일하는 부모의 육아 부담을 완화하기 위해 제도개선과 함께 눈치 보지 않고 제도를 활용할 수 있는 실질적 여건 조성에 노력하겠다"라고 덧붙였다. 이날 간담회에는 육아 지원제도를 사용한 경험이 있는 중소기업 노동자 4명, 육아...
40% 넘게 가격 뛴 '금사과'...정부 "설 농수축산물 최대 60% 할인" 2024-01-16 14:17:41
구체적으로 1월 중 노인 일자리 63만명, 자활사업 4만명, 노인맞춤돌봄서비스 3만5천명 등을 채용한다. 이를 포함해 1분기 내에 105만5천명(올해 전체의 90%), 상반기까지는 114만2천 명(97%) 이상을 직접 일자리 사업으로 채용할 계획이다. 또 자치단체 참여 일자리 사업 중에서도 39.5%를 상반기에 집행하기로 했다. 이...
줄어도 200%대…은행 성과급 '돈잔치' 눈총 2024-01-15 06:09:53
가족 돌봄 근무 시간 단축 제도를 도입하고, 본인 결혼 축하금을 100만원에서 150만원으로 높였다. 농협은행은 장기 근속자를 위한 안식 휴가를 확대하고, 건강검진 대상자에 본인 부모를 추가했으며, 가족 돌봄 근무 시간 단축 제도와 2시간짜리 '반의 반차' 휴가를 신설했다. 은행 직원들이 누리는 급여와...
은행 성과급, 줄어도 200%대…'돈잔치' 눈총 여전 2024-01-15 06:05:00
육아 퇴직과 가족 돌봄 근무 시간 단축 제도를 도입하고, 본인 결혼 축하금을 100만원에서 150만원으로 높였다. 농협은행은 장기 근속자를 위한 안식 휴가를 확대하고, 건강검진 대상자에 본인 부모를 추가했으며, 가족 돌봄 근무 시간 단축 제도와 2시간짜리 '반의 반차' 휴가를 신설했다. 은행 직원들이 누리는...
제주항공, '육아휴직 후 복직' 지원 프로그램…복직률 93% 2024-01-12 09:58:21
돌봄을 진행했다. 제주항공은 최근 5년간 직원의 육아휴직 후 복직률은 평균 93%이며, 복직 후 1년 이상 재직률도 평균 95%를 기록하고 있다고 밝혔다. 육아기 근로시간 단축제도를 이용하는 직원은 2022년 20명에서 지난해 28명으로 늘었다. 제주항공은 "임직원의 일과 가정생활 양립을 위해 산전·후 휴가, 육아휴직,...
제주항공, 일·가정 모두 챙긴다…"육아휴직 후 복직률 93%" 2024-01-12 09:41:39
일과 가정생활 양립을 위해 산전·후 휴가, 육아휴직, 임신기·육아기 단축근무, 가족돌봄휴직 및 휴가, 난임 치료를 위한 난임 휴가, 난임 휴직과 여성 객실승무원 대상 임신 사실인지 시점부터 사용하는 임신 휴직 등 모성보호제도를 운영해 자유롭게 사용하도록 권장하고 있다. 또한 워킹맘 지원 혜택으로 임신 축하...
금호석유화학, 출산 지원금 최대 2000만원 지급 2024-01-03 16:56:49
휴가도 5일 준다. 이밖에 병원을 주기적으로 방문해야 하는 임산부 직원에게는 주수별로 ‘태아검진반차’를 지원한다. 산후 조리비 지원금을 높이고, 임신기간 근로시간을 단축하는 등의 내용도 포함됐다. 난임 부부를 위해 난임시술비를 1회당 본인 부담금 내에서 정부 지원과 별도로 최대 300만원 지원키로 했다. 난임...
출산하면 2천만원…아이 입학시 보너스 휴직까지 2024-01-03 14:32:13
5일을 신설했다. 입양축하금 인당 300만원과 입양휴가 5일 지급, 임신주수별 태아검진 시 반차 지급, 산후조리비 지원금 상향, 임신기간 근로단축 확대 등도 '금호케어'에 포함됐다. 난임 부부를 위한 지원 제도도 시행한다. 난임시술비의 경우 정부 지원과 별도로 1회당 본인부담금 내 최대 300만원을 횟수 제한...
금호석화, 출산축하금 최대 2천만원 준다…난임부부 지원도 확대 2024-01-03 14:19:13
휴가 5일 지급, 임신주수별 태아검진 시 반차 지급, 산후조리비 지원금 상향, 임신기간 근로단축 확대 등도 '금호케어'에 포함됐다. 난임 부부를 위한 지원 제도도 시행한다. 난임시술비의 경우 정부 지원과 별도로 1회당 본인부담금 내 최대 300만원을 횟수 제한 없이 지원하며, 난임 휴가를 기존 연간 3일에서...
"인력난에 경단녀 고용 우선 고려하지만…지원 미비로 접어" 2024-01-03 11:20:21
페널티 많아" 직장보육시설·가족돌봄휴가 등 제도는 있지만 충분히 활용 못해 (서울=연합뉴스) 김동규 기자 = 수출 기업들이 인력난 해소를 위해 경력 단절 여성의 고용을 우선적으로 고려하고 있지만, 정부의 출산·양육 지원이 충분치 않아 이를 실행하지 못한다는 설문 결과가 나왔다. 근로자 절반 이상은 여전히 가족...