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李대통령 "불법 공매도, 최고수준 과징금…엄벌" 2025-07-03 18:01:36
건전화하고 빠른 속도로 한국 증시의 '밸류 업'을 끌어내야 한다"고 강조했다. 한편, 이 대통령은 이날 국가안보실과 AI미래기획수석실로부터 SK텔레콤 해킹 사고에 대한 대응 현황을 보고받으면서 위약금과 관련해 "계약 해지 과정에서 회사의 귀책 사유로 피해자들이 손해를 보는 일이 없어야 한다"고 주문했다....
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과기정통부 "SKT 조사 30일 국회보고, 위약금 관련입장 7월4일"(종합) 2025-06-27 17:25:02
과기정통부는 지난달 초 로펌들에 SK텔레콤의 귀책 사유를 판단하는 데 법리적으로 고려해야 할 기준과 SK텔레콤이 귀책이 있다고 판단할 경우 내릴 수 있는 처분 수위를 자문한 바 있는데, 2차로 자문한다는 이야기다. 유 장관은 "법무법인이 민관합동조사단 결과를 봐야 제대로 (판단)하겠다고 해서 그런 것"이라고 재의...
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과기정통부 "SKT 조사결과 30일, 위약금 관련입장 7월 4일 발표" 2025-06-27 16:55:58
과기정통부는 지난달 초 로펌들에 SK텔레콤의 귀책 사유를 판단하는 데 법리적으로 고려해야 할 기준과 SK텔레콤이 귀책이 있다고 판단할 경우 내릴 수 있는 처분 수위를 자문한 바 있는데, 2차로 자문한다는 이야기다. 유 장관은 "법무법인이 민관합동조사단 결과를 봐야 제대로 (판단)하겠다고 해서 그런 것"이라고 재의...
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"헬스장 약관 살펴보니…중도해지 제한 등 소비자에 불리" 2025-06-27 14:09:29
계약 해지를 금지했다. 3개 업체(15%)는 개인 사유로 인한 중도해지가 불가능하다고 규정했다. 공정거래위원회의 고시 '계속거래 등의 해지·해제에 따른 위약금 및 대금의 환급에 관한 산정기준'에 따르면 체육시설업 이용자는 언제든지 계약을 해지할 수 있다. 아울러 '약관의 규제에 관한 법률'에...
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육아휴직 썼다가 '봉변'…'강등' 처분 해놓고 알리지도 않았다 [김대영의 노무스쿨] 2025-06-23 06:55:54
A씨 등에겐 아무런 귀책사유가 없는 점 등을 종합하면 강임은 학교법인의 일방적 조치일 뿐 정당성을 인정할 수 없다"고 선을 그었다. 법원은 학교법인 측 주장을 조목조목 꼬집었다. 교육청으로부터 당초 직급에 맞는 인건비 보조금을 받지 못해 강임이 불가피했다는 주장에 대해선 "학교법인이 A씨 등이 임용된 날부터...
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정부, 노란봉투법 손질한다지만…경영계 "그래도 불법 파업 못막아" 2025-06-20 17:33:06
귀책 사유와 기여도에 따라 개별적으로 책임 범위를 정하도록 하는 내용이다. 경영계는 개별 조합원의 기여도와 귀책 사유 등을 입증하는 것은 사실상 불가능하다고 주장해 왔다. 민법상 ‘연대책임의 원칙’을 노조에만 예외로 하면 법체계가 훼손된다는 지적도 있었다. 정부의 대안 입법안은 기업이 노조원의 불법 행위를...
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정부, SKT '선량한 관리의무' 위반여부 따져 위약금면제 결정할듯 2025-06-15 06:00:01
이 회사의 귀책 사유를 밝히는 것이 중요하다는 의견을 전달했다. 지난달 초 과기정통부가 로펌들에 SK텔레콤의 귀책 사유를 판단함에 있어 법리적으로 고려해야 할 기준과 SK텔레콤이 귀책이 있다고 판단할 경우 내릴 수 있는 처분 수위를 자문한 데 따른 것이다. 로펌들은 SK텔레콤이 고객 정보 유출 등을 방지하기 위한...
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"사내하청도 원청과 교섭"…노란봉투법 현실화 땐 무엇이 달라질까?[율촌의 노동법 라운지] 2025-06-05 07:00:01
등에 가담한 근로자의 손해배상 책임을 귀책 사유와 기여도에 따라 개별적으로 판단하는 것이다. 한때 근로자에 대한 손해배상 청구를 전면 금지하려는 안도 있었으나, 불법행위에 대한 책임을 전혀 묻지 않는 것은 법리상 무리가 있어 채택되지 않은 것으로 보인다. 이 가운데 원청의 사용자성 인정은 상당한 파급 효과를...
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민·형법 뿌리째 흔드는 노란봉투법…대법원은 인정 않고, 원칙 지켰다 2025-05-28 17:36:22
‘배상의무자별로 귀책 사유와 기여도에 따라 개별적으로 책임 범위를 정하도록 명시’하는 내용이다. 하지만 법조계의 생각은 다르다. 대법원 판례는 ‘공동불법행위에 대한 민법상 손해배상원칙’(부진정연대책임)을 부정하지 않았지만, 개정안은 이를 부정한다는 설명이다. 부진정연대책임이란 ‘공동의 불법행위로...
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퇴직금도 통상임금 기준으로 계산해야 하나? 2025-05-27 16:39:06
있는 취지는 예컨대 평균임금 산정사유가 발생하기 전 3개월 동안 근로자의 귀책사유로 인하여 휴업하거나 정상적인 근로를 하지 못하여 통상의 경우보다 임금이 현저히 낮게 되는 극히 예외적인 경우에 대비하여 평균임금의 최저한을 보장하려는 데에 있다’고 위 규정의 취지를 설시한 바 있다(서울행정법원 1999. 7. 1....
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