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카카오 쇄신 '키맨'..."김정호는 치밀한 전략가" [IT인사이드] 2023-12-04 14:49:32
회사의 귀책 사유로밖에 볼 수 없을 것 같습니다.] 바로 지난주, 김범수 쇄신위원장이 "경영진들이 (중략) 어려운 시기를 보내며 많이 걱정하고 있을 임직원들도 잘 챙겨주기 바란다"고 말했는데, 김범수 위원장을 비롯해, 어떤 경영진도 노조와 대화하지 않았다며 공허한 발언에 불과했다는 겁니다. 노조는 매주 시위를...
"리셀러엔 안팔아" 콧대높던 명품업체…'불공정' 지적받고 약관 손봤다 2023-11-29 15:40:47
것이 부당하다는 지적이다. 아울러 귀책 사유를 불문하고 사업자 책임을 배제한다는 조항, 포괄적 사유에 의해 자의적으로 계약이나 주문을 취소할 수 있게 한 조항 등이 불공정 약관으로 꼽혔다. 나이키와 샤넬, 에르메스는 조사 과정에서 불공정 약관 조항을 스스로 시정했다. 공정위는 "소비자의 온라인 명품 선호 및...
"리셀 금지는 불공정"…샤넬·에르메스 약관 시정 2023-11-29 12:25:00
이 밖에도 귀책 사유를 불문하고 사업자의 모든 책임을 배제하는 조항, 포괄적 사유에 의해 자의적으로 계약이나 주문을 취소할 수 있게 한 조항, 위치정보 이용을 포괄적으로 동의하도록 의제한 조항 등이 불공정 약관으로 꼽혔다. 사업자들은 조사 과정에서 지적받은 불공정 약관 조항을 모두 스스로 시정했다....
샤넬·나이키·에르메스 '리셀 금지' 등 불공정 약관 시정 2023-11-29 12:00:18
게 공정위의 판단이다. 이 밖에도 귀책 사유를 불문하고 사업자의 모든 책임을 배제하는 조항, 포괄적 사유에 의해 자의적으로 계약이나 주문을 취소할 수 있게 한 조항, 위치정보 이용을 포괄적으로 동의하도록 의제한 조항 등이 불공정 약관으로 꼽혔다. 사업자들은 조사 과정에서 지적받은 불공정 약관 조항을 모두...
페루 대통령-검찰총장 '정면충돌'…또 탄핵정국 열리나 2023-11-29 03:18:17
수백명이 다친 것과 관련해 정부에 귀책 사유가 있다는 뜻이다. 당시 페드로 카스티요 전 대통령 탄핵과 구금을 계기로 페루 전역에서 촉발된 반정부 시위와 관련, 경찰은 시위대를 향해 발포하는 등 강경 진압으로 논란을 빚었다. 이에 대해 지난 1월 파드리시아 베나비데스 페루 검찰총장은 대량 학살(제노사이드), 살인,...
"지하로 꺼지는 고통 속 손길…" 최동석, SNS 글 '또' 화제 2023-11-24 16:09:17
이혼 사유는 알려지지 않았으나, 최동석이 작성한 SNS 글 등을 토대로 "이혼 귀책 사유가 박지윤에게 있는 것 아니냐"는 억측이 확산했다. 이에 박지윤은 허위 사실을 게시하고 유포한 이들에 대한 법적 대응에 들어갔다. 지난 13일 박지윤의 소속사 JDB엔터테인먼트는 "소속 연예인과 자녀의 안전과 안정을 위해 김·장...
휴가 중인 金과장이 출근해서 일을 하겠다는데… 2023-11-21 16:09:09
근로기준법은 사용자의 귀책사유로 근로자가 연차휴가를 사용하지 못한 경우에는 미사용 연차휴가가 소멸하지 않는다고 규정하고 있다. 이 경우 사용자는 미사용 연차휴가일수에 대하여 통상임금으로 보상해야 하는데, 근로기준법상 사용자가 보상의무를 면책 받을 수 있는 유일한 제도가 바로 연차휴가 사용촉진제도이다....
자동차산업연합회 "'노란봉투법' 대통령 거부권 행사 건의" 2023-11-20 10:36:33
책임을 인정한다고 해도 근로자의 배상 범위를 귀책 사유 등에 따라 제한하도록 했다. 이에 대해 KAIA는 "자동차 산업은 완성차와 1~3차 협력업체 수천 개로 구성되는 복잡한 산업구조를 가지고 있다"며 "개정 법률은 실질적 지배력이란 모호한 개념으로 사용자 범위를 확대하게 돼 1년 내내 교섭 요구와 파업에 대응해야...
노란봉투법 '4불가론' 2023-11-14 17:19:01
손해에 어떤 영향을 미쳤는지, 즉 귀책사유와 기여도를 구체적으로 입증해야 한다. 집단적 행동으로 벌어지는 불법행위에 대해 가담자별로 각각 이를 입증한다는 것은 사실상 불가능에 가깝다. 불법파업에 대하여 권리구제를 받을 수 있는 유일한 수단마저 거의 실현하기 어렵게 되는 것이다. 불법행위에 대해 이렇게까지...
"직장내 괴롭힘 때문에…" 사직서 던지고 잠수탄 직원 2023-11-14 17:18:42
사유에 직장 내 괴롭힘이라고 기재한 것만으로는 누가 누구에게 어떠한 행위를 하였는지 등의 사건 개요를 특정할 수 없습니다. 즉, 직장 내 괴롭힘에 해당하는지 여부를 판단할 기초적인 사실관계조차 특정이 되지 않은 것입니다. 이와 같은 상황에서 A는 백방으로 해당 직원과 연락을 취하여 사건 개요, 조사의 방식,...