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[다산칼럼] 누구를 위한 정년 연장인가 2025-05-08 17:36:43
있다. 나이를 우선시하는 문화에서 근속 연수에 따라 월급이 올라가는 호봉제는 자연스러운 임금체계였다. 하지만 호봉제는 나이가 들수록 생산성에 비해 임금이 높아 기업의 비용 부담이 크다는 점이 문제다. 이에 기업은 일정 나이가 되면 근로자의 고용을 종료하는 정년이 필요했고, 대신 근로자는 정년까지 해고로부터...
[최강 ESG팀] SC제일은행, 지배구조 평가 6년 연속 ‘A+’… 거버넌스 리더로 입지 다져 2025-05-03 06:00:34
조치로 이어진다. 연수 프로그램도 신임 이사에게는 CEO를 포함한 주요 경영진이 직접 교육하고, 기존 이사에겐 최신 이슈를 반영한 맞춤형 교육을 제공한다.” - 최근 도입한 ‘임원 임기제’는 어떤 제도인가. “SC그룹은 원래 임기 개념이 없지만, 책임 있는 거버넌스를 위해 2024년 9월부터 국내 임원에 대해 임기제를...
대구시, 미래모빌리티 일자리 통큰 지원 ...200명 모집 2주간 산업특화 취업 교육 2025-04-29 15:41:19
사전연수까지 진행할 예정이다. 2주간 진행되는 프로그램 과정을 모두 이수한 수료자에게 활동수당 60만 원을 지원하고 취업까지 성공 시 100만 원을 추가로 지원한다. 또 모터소부장 기업에 정규직 취업 후 3개월 이상 근속 시 최대 240만 원(매월 20만 원, 12개월) 고용장려금까지 지원한다. 대구시에 거주하면서 지역 내...
"더는 못 버틸 지경"…영화만 찍던 배우가 고백한 '충격' 현실 [김소연의 엔터비즈] 2025-04-27 19:49:35
CGV연수역 점 영업을 종료했다. 지난 2월에는 근속 7년 이상 대리급 직원을 대상으로 희망퇴직을 시행했다. CJ CGV는 코로나19 시작 직후인 2020년 매출이 전년 대비 70% 감소한 5834억원, 2021년엔 그보다 소폭 상승한 7363억원을 기록했다. 이후 1조원을 회복했고, 지난해엔 1조9579억원으로 코로나19 확산 전 수준의...
대기업 男직장인 평균 연봉 1억인데…여성과 임금 차이 얼마? 2025-04-22 06:49:49
평균 근속연수는 11.3년으로 남성 10.1년 보다 길었지만, 평균 연봉은 7000만원으로 남성 1억 1510만원의 60.8% 수준이었다. 증권업 역시 여성의 근속연수는 10.8년로 남성의 10.3년을 앞섰지만, 연봉은 남성 1억 5200만원의 65%인 9900만원에 머물렀다. 보험업은 남녀 근속연수가 각각 13.0년과 13.1년으로 거의 차이가...
대기업 女연봉, 남성 70% 첫 돌파..."격차 여전" 2025-04-22 06:47:02
근속연수는 11.3년으로 남성(10.1년)보다 길었지만, 평균 연봉은 7천만원으로 남성(1억1천510만원)의 60.8%에 그쳤다. 증권업에서도 여성의 근속연수가 10.8년으로 남성(10.3년)을 앞섰지만, 연봉은 남성(1억5천200만원)의 65%인 9천900만원에 불과했다. 보험업은 남녀 근속연수가 각각 13년과 13.1년으로 비슷했지만...
대기업 여성 연봉, 남성 70% 넘어…근속연수 대비 격차는 여전 2025-04-22 06:00:18
근속연수는 11.3년으로 남성(10.1년)보다 길었지만, 평균 연봉은 7천만원으로 남성(1억1천510만원)의 60.8%에 그쳤다. 증권업도 여성의 근속연수가 10.8년으로 남성(10.3년)을 앞섰지만, 연봉은 남성(1억5천200만원)의 65%인 9천900만원이었다. 보험업은 남녀 근속연수가 각각 13년과 13.1년으로 비슷했다. 그러나 여성의...
'계속고용' 꺼내든 정치권…"성과 중심 임금체계로 바꿔야 가능" 2025-04-17 18:01:43
중심으로 임금체계가 개편되면 생산성과 상관없이 근속연수에 따라 높은 임금을 받는 고령의 조합원들이 피해를 본다는 게 노동계 입장이다. 한국경영자총협회 조사에 따르면 30년 이상 일한 근로자의 월 급여는 1년 미만 근로자 급여보다 2.95배 많다. 유럽연합(1.65배·2021년 기준)보다 월등히 많다. 일각에서는 자칫...
대선 앞두고 진보·보수 "연공서열 손봐야" 2025-04-17 17:57:37
공통적으로 나오면서다. 임금체계 개편은 근속연수 등 연공서열 중심의 보상 체계를 성과·직무 중심으로 바꾸는 게 핵심이다. 다만 노동계에서 ‘임금 감소 없는 정년 연장’을 주장하며 강하게 반발해 이를 극복해야 하는 과제가 남아 있다는 평가가 나온다. 이재명 더불어민주당 대선 경선 후보 정책 싱크탱크인 ‘성장...
[그래픽] 100대 기업 평균 근속연수 추이 2025-04-16 09:19:56
근속연수 추이 (서울=연합뉴스) 김민지 기자 = 16일 기업데이터연구소 CEO스코어에 따르면 매출액 상위 100개 기업 중 최근 5년간 직원 근속연수를 공시한 80곳을 조사한 결과, 지난해 이들 기업의 평균 근속연수는 14.03년으로 2020년 대비 0.48년 늘어난 것으로 집계됐다. minfo@yna.co.kr X(트위터) @yonhap_graphics...