"죽어서도 일할 판"…300만명 첫 돌파 2025-10-22 12:37:54

시간제 근로자는 동일 사업장에서 같은 일을 하는 근로자의 소정 근로시간보다 1시간 이상 짧게 일하는 근로자를 말한다. 비정규직 중 자발적으로 근로 형태를 선택한 이들은 전체의 67.8%로, 전년 대비 1.2%포인트 늘었으며, 선택 이유로는 ▲ 근로조건에 만족한다(57.9%) ▲ 안정적인 일자리(22.8%) ▲ 직장 이동(12.1%)...

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• #죽어서도 일할 #비정규직 #임금 #근로자 #정규직 #전체 #이상 #증가 #감소

고령층 비정규직 300만명…정규직과 임금 차 180만원 '역대 최대' 2025-10-22 12:14:56

동일 사업장에서 같은 일을 하는 근로자의 소정 근로시간보다 1시간 이상 짧게 일하는 근로자를 말한다. 송준행 과장은 "비정규직 안에는 시간제 근로자가 상당수 포함돼 있다"며 "이들은 일반 근로자보다 일하는 시간이 적어 상대적으로 임금이 낮고, 이로 인해 비정규직 전체 평균 임금에 큰 영향을 주기 때문에, 이 점을...

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일용직 근로자의 퇴직금은 어떻게 계산해야 하나 2025-10-21 17:51:23

지급 대상으로 모든 근로자가 아닌 근속과 소정근로시간에 관한 요건을 두고 있는 것은, 퇴직금 제도의 목적을 고려한 입법으로 생각된다. 퇴직금 제도의 목적이 임금 근로자의 통상의 생활을 종전과 같이 보장하기 위한 것이라는 점을 고려할 때, 근속이 일정기간에 미치지 못하거나, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시...

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"'재직 중' 요건 있어도 통상임금"…노조 손 들어준 대법 2025-10-19 10:14:50

조건은 소정 근로를 온전하게 제공하는 근로자라면 충족할 조건에 불과하다. 그런 조건이 부가돼 있다는 사정만으로 정근수당 등의 통상임금성이 부정된다고 볼 수 없다"며 판결을 다시 뒤집었다. 이는 지난해 12월 19일 대법원 전원합의체가 내놓은 새 법리에 따른 판결이다. 당시 전원합의체는 "근로자가 소정 근로를...

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29CM가 집을 만들면? 12일간 디자인 미술관이 된 서울 2025-10-16 17:48:01

기반 라이프스타일 브랜드 뚜누(tounou)는 소정의 비용을 지불하면 티셔츠를 직접 꾸밀 수 있는 이벤트를 선보였다. 뚜누 소속 일러스트레이터들의 작품으로 만든 스티커를 고르면 즉석에서 스티커가 티셔츠에 입혀지는 과정을 보고 구매할 수 있다. 커스터마이징 브랜드 꼴레(coller)는 캐릭터 도라에몽과 캐스퍼 등의 ...

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• #29CM가 집을 #디자인 #브랜드 #디자이너 #서울 #이번 #기업 #라이프스타일 #페어 #참여 #국내

체육공단, 국민체력100 전국 체력 자랑 개최 2025-10-10 12:43:08

있으며, 참가자 전원에게는 소정의 기념품이 제공된다. 체육공단 관계자는 “운동은 거창한 준비가 아닌 작은 습관에서 시작된다”며 “이번 전국 체력 자랑을 통해 국민 모두가 건강한 생활을 실천할 수 있길 기대한다”고 했다. 이번 행사와 관련한 자세한 내용은 국민체력100 공식 누리집과 인스타그램 채널에서 확인할...

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[단독] "격일제 근로 주휴수당, 주5일의 절반만 줘라" 2025-10-09 17:41:39

법리를) 기계적으로 적용하면 1주간 소정근로일 수가 5일 미만인 근로자가 5일 이상인 근로자보다 1주간 소정 근로시간이 적음에도 같은 주휴수당을 받는 불합리가 발생한다”고 판시했다. 이번 판결에 따르면 사업주가 단시간 근로자에게 지급해야 하는 주휴수당이 줄어든다. 김용문 법무법인 지평 변호사는 “주 5일 미만...

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• #격일제 근로 #주휴수당 #근로자 #5일 #격일제 #적용 #주휴시간 #단시간 #대법원 #하루

[단독] 사업장마다 제각각이던 주휴수당 기준 나와…자영업자 '숨통' 2025-10-09 17:40:54

반영해야 한다는 새로운 법리를 제시했다. 1주간 소정근로시간 수를 5일로 나눈 만큼만 인정해야 형평에 맞는다는 얘기다. 이 사건에 적용하면 최저시급이 1만원이라고 가정했을 때 8만원 수준이던 주휴수당은 4만7500원까지 낮아진다. 격일제 근로자는 1주 소정근로시간이 23.78시간으로, 이를 5일로 나누면 4.75시간이기...

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• #사업장마다 제각각이던 #주휴수당 #근로자 #주휴시간 #5일 #유급 #격일제 #하루 #적용