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"이 XXX들, 일 안하고 단톡하냐"…장애인거주시설서 인권침해 2019-01-27 08:57:10
지금 체크된 사람들 사무실에 도착하면 집합하세요. 시말서 준비하세요"라는 메시지를 남기기도 했다. 인권센터는 지난 22일 인권보호관 회의를 열어 C 씨의 행위를 인권침해로 결론을 내려 B 시설장에게 C 씨에 대한 징계, 재발 방지를 위한 인권교육, 피해자에게는 심리치료 지원, 업무공간 분리 조치 등을 권고했다. B ...
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`라디오스타` 허참, 송해 후계자 꿈꾼다? 이상벽과 대결 구도 2018-11-07 19:49:04
시말서까지 쓴 이구동성 퀴즈 얘기로 스튜디오를 웃음바다로 만들기도. 특히 이날 방송에는 `전국노래자랑` 송해의 후계자 구도가 이상벽과 허참으로 좁혀진 소문에 대한 진상이 밝혀진다. 이와 관련해 이상벽은 송해에게 직접 후계자를 물어본 사실을 털어놓아 관심을 모았다고. 송해는 이상벽에게 단호박 답을 내놨다고...
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‘여우각시별’ 이제훈, 달달한 직진 고백…‘심쿵 주의보’ 발령 2018-10-16 10:10:49
시말서를 제출하고 나가던 중 오른팔이 움직이지 않는 상태에서 서인우를 만났다. 이수연의 오른팔의 움직임이 심상치 않은 것을 눈치챈 서인우는 의미심장한 눈빛으로 다쳤냐고 물었고 이수연은 “너무 늦은 거 아냐? 그 말은 12년 전에 물었어야지”라고 차갑게 대답하며 긴장감을 자아냈다. 이제훈의 슬프면서도 날선...
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윤종용 "현재의 기업 환경서 제2의 삼성전자·현대車 나오기 어렵다" 2018-10-10 17:56:39
싶다고 합니다.” 부장급 관리자는 시말서(경위서)를 쓰면서 이들에게 잔업과 특근을 시켜줬고, 회사도 이를 눈감아줬다.)공정위 기능 축소 방안 검토를▶주52시간 근로제 도입으로 중소기업의 타격이 크다고 합니다.“중소기업에 다니는 조카에게 들으니 월급이 줄어들지 않도록 더 일하고 싶어도 방법이 없다고...
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‘여우각시별’ 이제훈, 괴력팔 비밀 드디어 드러났다 2018-10-10 07:47:10
그런가하면 소동을 일으킨 대가로 시말서를 쓰던 한여름은 엄마 윤혜원(김여진)이 탄 비행기가 대한민국 영공에 진입했다는 소식에 사무실을 빠르게 빠져나왔다. 하지만 그 순간 도착 중이던 비행기 엔진에 불이 붙는 ‘풀 이머전시’ 사고가 발생, 모든 팀에 비상이 걸린 것. 직후 한여름이 빠르게 하강 중인 비행기를...
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민법, 상법, 형법에 어려운 한자와 일본어식 표현 여전 2018-10-09 12:17:04
시말서→경위서(어떤 일의 자초지종 형편을 뜻하는 일본어(始末, しまつ)에서 온 말 ▲ 교부하다→발급하다 ▲ 주말(朱抹)하다→붉은 선으로 지우다 ▲ 저치(貯置)하다→모아두다 등이 있다. 지난 19대 국회에서도 한글화 정비를 위한 민법, 형법, 형사소송법 등의 개정안이 제출된 적이 있으나, 임기 만료로 폐기됐다. 심...
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협박당하고 칼에 찔리고… 경찰·구급요원들 '수난' 2018-07-09 18:34:25
] “칼을 휘두르는 범죄자에게 시말서가 두려워 총으로 응대할 수 없는 공권력이라니….”지난 8일 경북 영양 주택가에서 조현병을 앓고 있는 백모씨가 흉기를 휘둘러 경찰관 한 명이 숨지고 한 명이 크게 다치는 사건이 발생한 뒤 경찰청 소셜네트워크서비스(sns)에 게재된 추모글에는 이 같은 댓글이...
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'음주운전자 징계' 완화한 가스 공기업 2018-06-12 17:34:00
처분이 내려지면 인사위를 열어 견책(시말서 제출)과 함께 타지 발령을 내 왔습니다. 예컨대 경기 평택기지에서 근무하던 직원을 인천기지로 전보하는 식이죠. 천연가스 배관 등을 수시 점검해야 하는 업무 특성상 음주운전이 치명적인 결과를 가져올 수 있다는 판단에서입니다.이와 관련, 회사 관계자는 “지난 1월...
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[와글와글] 지각 좀 했다고 벌금을 내라는 회사, 정상인가요 2018-05-22 08:37:00
받은게 다행이다", "시말서에 구두경고 무시하니 근태 안좋아서 자르려고 하는거 아닌가. 세상은 그렇게 녹록치 않다" 등의 답변으로 조언했다.네티즌 의견에서는 이처럼 지각 벌금을 내라는 회사 측의 문제보다는 평소 지각을 일삼는 a씨의 행위에 대해 비판이 상대적으로 많았다. 그렇다면 상여금을 지각...
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회사에 들키지 말아야 할 당신의 속마음 2018-03-27 15:59:32
2분 지각했을 뿐인데 시말서를 써 오란다. 상사만 잘 만났으면 이러지 않았을 텐데, 옆 부서가 잘나가는 건 다 무능력한 우리 팀 상사 때문이다. 그렇다고 상사가 부서를 옮기거나 그만두기를 바라는 건 부질없는 망상일 뿐. 덕분에 스트레스만 차곡차곡 쌓여간다. 회사를 옮기고 싶지만 딱히 대안이 있는 것도 아니다 보니...
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