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"전공의 포괄임금 인정 안돼…초과수당 줘야" 2025-10-20 17:38:23
근무에 대한 연장·야간근로 수당을 지급해야 한다는 대법원 판결이 나왔다. 대법원 제3부(주심 오석준 대법관)는 지난달 11일 서울아산병원 응급의학과 전공의 A씨 등 3명이 아산사회복지재단을 상대로 제기한 임금 소송에서 원고 승소한 원심 판결을 확정했다고 20일 밝혔다. 이들은 2014년부터 2017년까지 수련 기간에...
"전공의 포괄임금 인정 안돼…주 40시간 초과 땐 수당 줘야" 2025-10-20 06:00:03
전공의들의 근로자 지위를 재확인했다. 대법원 제3부(주심 오석준 대법관)는 지난달 11일 서울아산병원에서 근무한 응급의학과 전공의 배모씨 등 3명이 아산사회복지재단을 상대로 제기한 임금청구 소송에서 피고 측 상고를 기각하고 원고들에게 약 1억 6900만~1억 7800만원을 지급하라는 원심 판결을 확정했다고 20일...
[취재수첩] "주 4.5일제는 사형선고" 소상공인 목소리에 귀막은 정부 2025-10-15 17:27:55
크다. 정부 계획대로 2027년 근로기준법이 전면 시행되면 이들은 ‘인건비 폭탄’을 떠안을 가능성이 크다. 구체적으로 5인 미만 사업장도 주 52시간 근무제를 시행해야 하고 직원들에게 연장·야간·휴일 근로수당과 연차유급 휴가 등을 지급해야 한다. 김우석 외식업중앙회장은 “헌법재판소가 근로기준법을 사업장...
전통산업 지고 테크 뜨는 대만…'AI붐'에 전자업계 고용 증가세 2025-10-15 16:02:35
2023년보다 4천71명이 증가했으며 이는 2008년 근로기준법 개정에 따라 정년퇴직 연령이 60세에서 65세로 연장된 이후 가장 큰 규모라고 밝혔다. 퇴직자 증가는 인구 고령화에 베이비붐 세대의 은퇴 물결에 따른 것으로 분석됐다. 대만 전문가들은 대만 노동력의 평균 연령이 40.5세로 2015년보다 약 1살 더 높아졌으며 이...
괴롭힘 신고 반복하는 직원… 이정도는 돼야 징계 가능! 2025-10-14 16:43:47
있다고 본 사례도 발견된다. ① 서울행정법원은 〈회사 근로자가 회사 및 대표이사를 상대로 (i) 연장근로수당 미지급에 대한 노동청 진정, (ii) 공문서위조, 위조공문서 행사, 사기, 개인정보보호법 위반, 사문서위조, 위조사문서행사, 주차장법위반, 경비업법 위반에 대한 고소고발, (ⅲ) 구청 주차장치 민원, (ⅳ) 직장 ...
"응급실 레지던트는 근로자"…근로시간은 어떻게 산정할까 2025-10-14 16:43:32
12개월]을 넘어서는 시간만을 연장근로시간으로 보았다. 이를 기준으로 연장근로수당을 계산하여 1인당 100여만원을 인정하였다. 그러나 제2심은 근로기준법이 1주당 근로시간을 40시간으로 정하고 있으므로 1주당 40시간, 월 174시간[= 40시간 × (365일 / 7일) ÷ 12개월]을 초과하는 근로시간에 대하여 연장근로수당을...
"이대리, 담배 피우러 갔어?"…'주4.5일제'에 딴짓 단속 나선다 [사장님 고충백서] 2025-10-07 07:00:05
상반기 포괄임금제 폐지를 근로기준법에 명문화한다는 방침이다. 포괄임금제는 연장·야간·휴일근로 수당을 일괄 지급하는 방식으로 장시간 근로의 '원흉'으로 지목 받아왔다. 이를 해결하기 위해 정부는 '근로시간 기록 의무화' 규정을 추가한다는 계획이다. 다만 이는 현재 포괄임금제를 고정OT 형식...
"500만원 달래요"…'담배·커피타임도 근로수당 줘야한다'는 직원 [곽용희의 인사노무노트] 2025-10-04 06:00:26
짧은 휴게시간은 근로시간과의 구별이 어렵고 근로자들이 자유롭게 이용하는 데 근본적 한계가 있다"고 지적했다. 회사 측은 또 '포괄임금제'를 이유로 연장근로를 줄 의무가 없다고 주장했지만 재판부는 일축했다. 법원은 "포괄임금에 포함된 연장근로수당은 하루 근무시간인 8시간을 넘는 '연장근로'를...
"격일제 근로자 주휴수당, 5일 근무자와 달리 산정해야 합리적" 2025-10-03 12:11:59
격일제로 근무하는 근로자들의 주휴수당은 일주일에 5일 이상 일하는 근로자와는 다른 방식으로 계산돼야 한다는 대법원 판단이 나왔다. 3일 법조계에 따르면 대법원 제2부(주심 오석준 대법관)는 경남 진주시에서 근무하는 택시 기사들이 회사를 상대로 제기한 임금 소송에서 원고 일부 승소로 판결한 원심을 최근 깨고...
[차장 칼럼] 노동의 종말, 노동의 진화 2025-10-02 16:08:57
수 없는 거대한 흐름이다. 산재 예방, 근로 시간 단축, 정년 연장은 선진국으로 가기 위해 거처야 할 통과의례일 수 있다. 총론에 동의하더라도 각론을 정할 땐 산업 변화, 기술 혁신까지 세심하게 살펴야 한다. 특히 아무리 옳은 방향이라도 대통령이 나서 너무 강하게 드라이브를 걸면 부작용을 초래할 제도가 성급하게...