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[책마을] AI의 물음 "당신과 난 뭐가 다른가?" 2025-10-24 16:42:02
정도로 AI가 고도화된 상황이 이미 몇 년 전 얘기다. 책은 ‘인간성’에 대한 명쾌한 정의와 정답 대신 인격에 대한 여러 고민거리와 관점을 구체적으로 제시한다. “과학적 측면에서 인간종을 비인간 동물과 구분하는 속성, 기술, 자질은 무엇인가?” 애덤 스미스의 과 영화 ‘블레이드 러너’ 등을 넘나들며 인간성을...
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"나는 왜 당신의 형제가 아닌가?" AI가 어느날 묻는다면 2025-10-24 11:11:03
인간종을 비인간 동물들과 구분하는 속성, 기술, 자질은 무엇인가?" "무엇이 우리를 도덕적 행위 주체로 만들며, 그에 따라 우리의 자율성이 사회에서 권리로서 인정받아야 할 근거를 마련하는가?" 애덤스미스의 ＜도덕감정론＞과 영화 '블레이드 러너' 등을 넘나들며 '인간성'을 탐구한다. 구은서 기자...
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브라이언 행콕 파트너 "행정업무, AI가 대체…중간관리자는 조직의 접착제 돼야" 2025-10-23 17:20:43
중요한 자질로는 부서 간 통찰을 연결하는 체계적 사고와 리더십 등을 꼽았다. 행콕 파트너는 AI가 노동시장 전반에 끼치는 영향이 광범위한 만큼 교육 시스템도 AI 친화적으로 바꿔야 한다고 제언했다. 그는 “이제는 ‘AI네이티브(AI-native)’가 필요한 시점”이라며 “AI에게 지시하고 감독하고, 이 같은 성과를 업무에...
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與, 李 임기내 대법관 '14명→26명' 늘린다 2025-10-20 17:42:39
법관 평가에 지방변호사협회의 자질 평정을 포함하도록 했다. 이 밖에 민주당은 형사사건 하급심 판결문의 열람·복사를 전면 허용하고, 압수수색 영장 발부 과정에 사전 대면 심문 절차를 도입하기로 결정했다. ◇재판소원도 “당론 추진”이날 개혁안에서 빠진 재판소원을 두고 정청래 민주당 대표는 “당 지도부로...
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[홍성호 기자의 열려라! 우리말] '범죄 경력'과 '온난화 기여'의 어색함 2025-10-20 10:00:13
기여’는 자연스럽지 않다. 의미자질이 서로 부정과 긍정으로 정반대이기 때문이다. 온난화를 ‘막기 위해’ 어떠한 기여를 했다는 뜻으로 ‘온난화 방지 기여도’라고 하면 말이 된다. 이에 비해 ‘온난화 기여도’라고 하는 말은 온난화에 끼친 ‘나쁜 영향’의 정도를 말한다. 이는 ‘기여’가 아니라 지구온난화를...
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野의원 신임 유엔대사 자질검증 송곳질문…與의원은 격려·당부 2025-10-18 05:46:24
자질검증 송곳질문…與의원은 격려·당부 차지훈 대사 李대통령과 사시동기…여야 "유엔대표 역할 중요" 한목소리 차 대사 "北과의 긴장완화에 관심 가져달라 외국 대사들에 요청" (뉴욕=연합뉴스) 이지헌 특파원 = 12일(현지시간) 미국 뉴욕 주유엔 한국대표부에서 열린 국회 외교통일위원회 국정감사에서는 '보은...
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"유승민·이준석·한동훈과 함께 해야"…국힘 원로 '쓴소리' 2025-10-13 16:09:43
"중도는 개나 주고 '개딸'(민주당 강성 지지층)만 바라본 민주당은 집권하고 어설픈 통합론만 외친 국민의힘은 실권했다. 그런데도 깨닫는 게 없다면 정치인으로서 자질이 없는 것이다. 당을 위해 귀한 조언을 해준 마음은 감사하나, 구시대 담론 설파보단 새로운 세대를 위해 공간을 열어주고 지지해주는 것이...
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"트럼프, 노벨상 겨냥해 태국-캄보디아 평화협정식 주재 요구" 2025-10-08 13:19:12
받기를 원한다"고 덧붙였다. 반면 노벨평화상을 시상하는 노르웨이 노벨위원회는 지난달 중순 트럼프 대통령의 관심과 관련해 "(수상자 선정) 논의에서 그런 것에 휘둘릴 일은 정말 없다"면서 "위원회는 개별 후보를 각자 자질에 따라 검토한다"고 밝혔다. jhpark@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...
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[에디터스 노트] 오너십의 진화 2025-10-01 10:48:51
전문성과 자질, 지배구조 투명성과 책임성, 이해관계자 경영, 오너리스크 증감, 지배구조 개선 등 5항목이 평가 잣대입니다. 올해 가장 눈에 띄는 주인공은 1위를 탈환한 이재용 삼성그룹 회장입니다. 2022년 이후 3년 만입니다. 평가에 참여한 전문가들은 지난 7월 대법원의 무죄 확정판결로 사법 리스크를 털어낸 것에...
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2025 베스트 오너십 7~12위 2025-10-01 06:01:56
이재현 회장(1960년생) 3세 경영자(부친 이맹희, 조부 이병철) 경영 전문성과 자질 3.15 지배구조 투명성과 책임성 3.12 이해관계자 경영 3.09 오너리스크 감소 +5 지배구조 개선 -1 계열사 수 66 총점 75.7 12 OCI 이우현 회장(1968년생) 3세 경영자(부친 이수영, 조부 이회림) 경영 전문성과 자질 3.17 지배구조 투명성과...
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