[단독] "2년 채우기도 전 잘릴 판"…알바 '무기계약직' 전환에 술렁 2025-08-11 17:51:28

국정기획위는 울산 동구의 ‘최소 생활 노동시간 보장제’ 모델을 본떴다고 설명했다. 울산 동구는 2023년부터 기존에 15시간 미만 근무하던 초단시간 노동자에게 주 15시간 이상 근무시간을 보장해 주휴수당과 연차, 실업급여 등을 받을 수 있도록 하는 제도를 도입했다. 문제는 재정이다. 별도 재정 보완 대책 없이 이 ...

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• #2년 채우기도 #근로자 #초단시간 #전환 #고용 #무기계약직 #정부 #근로 #이상

中, 노년 노동자 권익 강화…정년 초과해도 산재보험 가입 보장 2025-08-03 15:17:29

中, 노년 노동자 권익 강화…정년 초과해도 산재보험 가입 보장 中전문가 "고령화·저출산 속 노년 노동력 자원 잠재력 발굴" (베이징=연합뉴스) 정성조 특파원 = 인구 고령화 추세 속에 작년 노동자 정년을 연장한 중국 정부가 이번에는 정년 초과 노동자를 고용하는 기업의 산재보험 가입을 의무화하는 규정 제정에...

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• #노년 노동자 #노동자 #연령 #규정 #퇴직 #초과 #중국 #고용 #보장

오래 고쳐 입는 옷...고객과 함께 지구를 지키다 2025-08-03 06:00:46

2019년부터 정년을 폐지했다. 60년 경력의 백전노장 마스터 두 사람이 퀄리티랩에서 일하고 있다. 소비자의 반응도 뜨겁다. 예약이 몇 달씩 밀리는 일이 흔하다. 특히 겨울에는 패딩 등 묵직하고 수선이 까다로운 옷이 많이 들어온다. 덧대는 원단과 실 등은 모두 파타고니아가 부담한다. 파타고니아는 퀄리티랩을 통해...

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• #오래 고쳐 #파타고니아 #수선 #제품 #퀄리티랩 #브랜드 #의류 #소비자 #고객 #오래 #환경

“60대 국민연금 납부가 이익?” 덜 내고 더 받아 재정 악화 2025-07-30 11:24:08

늘어나면 연금 수급권 확보와 노후소득 보장이 강화되는 효과가 있지만 재정에 미치는 충격도 만만치 않다. 국민연금연구원이 최근 발표한 보고서에 따르면 가입 상한을 64세로 상향하면 가입자는 늘지만 연금 지출 증가 속도가 더 빨라져 오히려 기금 고갈 시점이 1년 앞당겨지는 것으로 분석됐다. 즉, 더 오래 내더라도...

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• #60대 국민연금 #가입 #제도 #연금 #지적

퇴직자 재고용 천차만별인데…'법정 정년연장'부터 하자는 정부 2025-07-22 17:41:23

기업이 67.4%였고, 정년 연장을 선택한 기업은 28.7%, 정년 폐지는 3.9%에 그쳤다. 김위상 국민의힘 의원은 “현재 산업 전반이 자연스럽게 재고용 흐름으로 가고 있는 만큼 업종별·기업별 선택권을 보장해야 한다”며 “정년을 일률적으로 늘리는 것만 고집할 경우 국가가 부담해야 할 고령자 보호 의무를 기업에 떠넘겨...

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• #퇴직자 재고용 #재고용 #정년 #기업 #연장 #정부 #퇴직자 #고용 #퇴직 #부담 #임금피크제

"정년연장→청년 일자리 감소"…전문가들 '경고' 2025-07-15 14:47:06

한 결과, 응답자의 62.4%는 정년 연장의 가장 큰 부정적 효과로 청년층 신규 채용 감소를 들었다. 다른 부작용은 낮은 생산성 대비 높은 비용에 따른 비효율(43.8%), 세대 갈등 등의 직장문화 저해(23.8%), 노동시장 이중구조 심화(19.5%) 순으로 집계됐다. 초고령사회에 대응한 고령자 노후 소득 문제 해결의 주된 책임...

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• #정년연장청년 일자리 #응답 #고령자 #전문가 #가장 #정부 #일자리

“정년 연장 65세?” 전문가들이 우려하는 이유는 2025-07-15 13:43:54

정년을 65세로 연장할 경우 가장 큰 부작용으로 ‘청년층 신규 채용 감소’를 꼽았다. 이 외에도 ▲생산성 대비 높은 인건비 부담(43.8%) ▲세대 간 갈등 유발 등 직장문화 저해(23.8%) ▲노동시장 이중구조 심화(19.5%) 등의 우려가 함께 제기됐다. 고령자 노후 소득 문제의 주된 책임 주체에 대한 질문에는...

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• #정년 연장 #고용 #고령자 #전문가 #노동시장 #고용정책

전문가 10명 중 6명 "정년연장 최대 부작용은 청년 일자리 감소" 2025-07-15 12:00:10

관련 전문가 진단 및 인식 조사를 한 결과 응답자의 62.4%는 정년 연장의 가장 큰 부정적 효과로 청년층 신규 채용 감소를 꼽았다. 다른 부작용은 낮은 생산성 대비 높은 비용에 따른 비효율(43.8%), 세대 갈등 등의 직장문화 저해(23.8%), 노동시장 이중구조 심화(19.5%) 순으로 집계됐다. 초고령사회에 대응한 고령자 노...

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• #전문가 10명 #고령자 #응답 #전문가 #활용 #경총 #정부