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"넉 달 동안 오빠라고 불러"…동갑내기 부부 서열 뒤바뀐다 [이슈+] 2023-06-24 08:22:33
운영되던 정책과 제도들은 현행 그대로 유지되기 때문에 혼란스러울 필요는 없다. 대표적으로 △만 18세 이상부터 대통령선거, 국회의원 선거에 참여할 수 있는 선거권 △연금 수령 수급 시점 △만 60세 이상으로 정해야 하는 근로자 정년 등이 있다. 유지 사례는 이미 익숙하기 때문에 예외적으로 만 나이를 적용하지 않는...
'만 나이' 적용 예외 있다…깜빡하면 '낭패' 2023-06-21 16:24:43
기준으로 운영된 정책과 제도들은 현행 그대로 유지된다. 대표적으로 ▲ 만 18세 이상 대통령·국회의원 선거권 ▲ 노령 연금·기초 연금 수급 시점 ▲ 근로자 정년 만 60세 이상 ▲ 만 65세 이상 경로 우대 등이 있다. 법제처는 "개별법에 나이를 세는 방법이 별도로 마련돼있는 경우를 제외하고는 앞으로 행정·민사상...
한국기업이 고령화에 대비하는 방법 2023-06-20 17:36:10
15년씩이나 정년을 연장했다. 일본은 이와 같은 정년 연장을 통해 노동인구 감소에 대응하고, 연금이나 의료비 지원 등 국가의 지출 부담을 줄이는 효과를 기대하고 있다. 한편, 많은 일본 기업들은 이러한 정년 연장과 함께 ‘잡(Job)형 고용’이라 불리는 직무 중심 인사의 개념을 도입하는 특징을 보인다. 오랜 기간 일...
"美·中 패권 전쟁, 기업에 엄청난 압박…최악 상황 대비해야" 2023-06-15 17:45:07
유지하는 데 필요한 수준인 대체출산율 2.1명에 크게 미치지 못하죠. 인구구조 변화에 대응해야 합니다. 태어나는 아이들에게 더 많은 혜택을 제공하는 동시에, 초고령사회에서 어떻게 생산성을 유지할 것인지 고민해야 한다는 뜻입니다. 정년 연장, 자동화 등을 논의할 필요가 있습니다.” ▷ESG(환경·사회·지배구조)는...
매출 500억 이상 부산 기업인들, "정년 연장, 신규 채용 영향 없을 것" 2023-06-15 15:18:27
임금의 80% 이상이 적절하다고 답했다. 정년 연장을 위한 정책 우선순위로는 ‘기업 비용 부담 완화(32.1%)’, ‘고령층 고용유지 지원 확대(28.8%)’와 같은 직접 지원이 ‘임금 유연화를 위한 제도적 장치 마련(20.4%)’, ‘고용 유연화(18.6%)’ 등과 같은 간접 지원에 비해 상대적으로 높은 선호도를 보였다. 부산상의...
촉탁직 재고용된 정년퇴직자에게도 갱신기대권이 있다? 2023-06-06 13:24:27
‘정년 퇴직 후 최초로 재고용 여부가 문제된 경우에도 재고용에 대한 기대권이 인정된다’고 판단했다(이하 '일부 하급심 판례'). 이는 ‘정년에 도달해 퇴직하게 된 근로자에 대해서 근로관계를 유지할 것인지 여부는 사용자의 권한에 속하는 것으로 해당 근로자에게 정년연장을 요구할 권리가 없다’는 기존의...
이성용 한국인구학회장 "초저출산에 국가 소멸 위기…미래 암울해도 바꿀 수 있어" 2023-06-01 18:27:22
비중)를 낮추는 방향으로 해야 한다. 현재 구조가 유지되면 노인 부양비는 2020년 22에서 2070년 100.6으로 높아진다. 다섯 명의 젊은이가 한 명의 노인을 부양하던 것에서 젊은이 한 명이 한 명 이상의 노인을 부양하는 것으로 바뀐다. 노인 부양비를 낮추기 위해선 정년 연장 등을 통해 노인 인구를 줄이는 걸 생각해볼...
'정년연장형 임피제도 무효' 판결 나온 이유 2023-05-23 15:23:34
크게 근로자의 정년을 그대로 유지하면서 임금을 정년 전까지 일정 기간 감액하는 ‘정년유지형’과 기존의 정년을 연장하면서 일정 연령 이후부터 임금을 감액하는 ‘정년연장형’으로 대별된다. 대법원은 합리적인 이유가 없이 연령을 이유로 하는 임금 차별을 금지하고 있는 고령자고용법 제4조의4 제1항 제2호를...
첨단산업의 리더로 국가발전에 기여하다, 한광전기공업㈜ 유기현 대표 2023-05-22 15:27:47
지속적인 발전을 유지한 끝에 지난해 연 매출 800억 원을 달성한 한광전기공업㈜. 유 대표는 현재의 위치까지 성장할 수 있던 배경으로 회사를 믿고 함께해온 직원들의 노고를 빼놓지 않았다. 유 대표는 “우리 회사 직원의 특징 중 하나는 근속연수가 길다는 것이다. 선친과 함께 일하셨던 공장장님도 계시고, 나와 함께...
'덜 받고 더 일하기' 어디까지 가능한가요? [전민정의 출근 중] 2023-05-21 12:00:01
중 87.3%(6만6,790개)는 정년 60세를 의무화하는 내용으로 고령자고용법이 개정된 2013년 5월 이후 임금피크제를 도입했습니다. Q. 정년유지형과 정년연장형 임금피크제 차이는 무엇인가요? 임금피크제는 정년유지형·정년연장형·재고용형·근로시간 단축형, 4가지로 나뉩니다. 우선 정년유지형은 정년의 변경 없이...