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삼성전자 노사 임금교섭 와중에…창사 이래 '첫 과반노조' 탄생 2026-01-29 14:19:31
지위를 확보한다. 회사가 취업규칙을 근로자에게 불리한 내용으로 변경할 때 근로자대표에 부여되는 동의권을 행사할 수 있게 된다. 근로자참여법이 규정한 노사협의회 근로자위원 위촉 권한과 산업안전보건법상 산업안전보건위원회 위원 지명권도 갖는다. 회사는 과반 노조가 단체교섭을 요구할 때 응하지 않으면...
부산진해경자청, 입주기업 구인난 해결 위해 고용지원 체계 구축 2026-01-29 14:03:53
내 우선 게시, 취업박람회 및 공공 고용지원 프로그램 연계 등 실질적인 협력에 나선다. 부산진해경제자유구역청은 협약의 총괄 기관으로서 입주기업의 채용 수요와 고용 성과를 종합 관리하고, 입주기업협의회는 기업 현장의 수요를 전달하는 역할을 맡는다. 부산경제진흥원과 경남투자경제진흥원은 구직자 매칭과 각종...
한화시스템 노조 "에어로스페이스 임원 겸직 탓에 수주 실적 급감"…PIP 도입 중단 촉구 2026-01-29 12:40:50
한화에어로스페이스의 보직을 겸직하고 있으며, 사업 책임자 상당수도 한화에어로스페이스 출신으로 구성돼 있다는 점을 근거로 들었다. 이러한 구조가 독립적 경영 판단을 저해해 2025년 수주 실적이 전년 대비 30% 수준으로 급감하는 경영 실패를 초래했다는 주장이다. 특히 노조는 이번 PIP 도입의 경우 직원들의 역량...
대법원 "삼성전자 '성과 인센티브'는 임금 아냐…목표 인센티브만 인정" 2026-01-29 11:23:15
볼 수 없다"고 판단했다. 삼성전자는 취업규칙에 따라 직원들에게 연 1회 '성과 인센티브'와 연 2회 '목표 인센티브'를 지급해왔다. 회사는 두 인센티브 모두 임금이 아니라는 전제로 퇴직금을 계산했고, 퇴직자들은 이에 불복해 2019년 소송을 냈다. 1·2심은 두 인센티브 모두 "경영실적에 따라 달라지는...
대법 "삼성전자 목표 인센티브, 퇴직금에 반영해야" 2026-01-29 11:13:08
각 사업 부문과 사업부 성과를 평가해 소속 근로자들에게 지급하는 돈이다. 성과 인센티브는 각 사업부에서 발생한 EVA(세후영업이익-자본비용)의 20%를 재원으로 삼아 지급기준에 따라 근로자들에게 나눠주는 돈이다. 대법원은 목표 인센티브와 관련해 근로의 대가인 임금에 해당한다고 봤다. 대법원은 "지급규모가 사전에...
삼성전자 성과급 논란 7년 만에 결론…대법 "목표 인센티브는 임금" 2026-01-29 10:43:34
제외된다"며 원심을 깨고 사건을 돌려보냈다. 삼성전자는 취업규칙에 따라 직원들에게 연 2회 '목표 인센티브'와 연 1회 '성과 인센티브'를 지급해왔다. 회사는 두 인센티브 모두 임금이 아니라는 전제로 퇴직금을 계산했고, 퇴직자들은 이에 불복해 소송을 냈다. 1·2심은 두 인센티브 모두 "경영실적에...
중기부, 홈플러스 입점소상공인 간담회…긴급자금 지원대상 확대 2026-01-29 10:30:01
폐업·재기 지원과 관련, 원스톱 폐업지원과 취업 또는 재기 사업화 지원 제도를 소개했다. 입점 소상공인들은 현장의 애로사항과 건의 사항을 전달했고, 참석자들은 토론을 통해 추가적인 지원 방안을 모색했다. 이번 간담회는 지난해 12월 첫 만남 이후 두 번째로, 영업을 중단했거나 중단 계획을 발표한 홈플러스 점포...
CJ올리브네트웍스, 청년 취업·진로 지원 공로 노동부장관 표창 2026-01-29 08:52:57
CJ올리브네트웍스, 청년 취업·진로 지원 공로 노동부장관 표창 (서울=연합뉴스) 한상용 기자 = CJ올리브네트웍스는 지역 청년 취업 진로 개발과 장기근속 지원에 기여한 공로를 인정받아 고용노동부 장관 표창을 받았다고 29일 밝혔다. 이번 표창은 적극적이고 성실한 직무 수행으로 고용노동행정 발전에 기여한 개인과...
한경닷컴 IT교육센터, 현직자와 함께하는 '마케터 선배와의 대화' 특강 성료 2026-01-28 11:14:51
수강생들이 자신의 마케팅 지식과 취업 준비 방안을 되돌아보는 ‘예비 마케터 중간고사’가 진행되며 이목을 끌었다. 특히 2부를 맡은 이민규 연사는 신입에게 요구되는 핵심 역량으로, 문제 정의 능력과 구조적 사고 방식을 제시했다. 마케팅을 수동적인 실행이 아닌 비즈니스 문제 해결의 모든 과정이라고 설명하며,...
청년일경험 지원사업 성과보고회 개최...‘청년정비사 퓨처 오토케어 역량강화 프로그램’ 성과 공유 2026-01-27 16:48:16
“청년들이 연구·산업 현장을 연결해서 이해하는 계기가 됐다”며 “미래차·첨단기술 분야에서 반드시 필요한 정책”이라고 밝혔다. 이번 성과공유회는 청년일경험 사업이 청년 고용 정책을 넘어 산업 경쟁력을 뒷받침하는 인재 양성 정책으로 발전할 수 있음을 보여준 사례다. 롯데오토케어는 이번 성과를 바탕으로...