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[맞짱 토론] 커피·햄버거·피자 中企적합업종 지정해야 하나 2013-12-13 21:52:14
기업 및 영세 자영업자들을 보호하자는 취지를 담고 있다. 과거 정부 지원과 보호 아래 성장한 대기업들이 중소기업 업종에 진출하면서 소규모 영세 자영업자들이 시장에서 밀려나고 있는 것이 배경이다. 대기업들이 시장경제를 선도한 공로는 무시할 수 없으나, 영세 자영업자들의 품목까지 자금력을 앞세워 문어발식으로...
[BIZ Insight] 불황에 강한 '디벨로퍼' 엠디엠…부동산금융그룹 새 비전 2013-12-13 07:08:00
위주 조직문화 등 공기업의 문제점들이 누적돼 있었다. 인수 후 기존 임직원을 그대로 승계하는 등 구조조정은 실시하지 않았다. 하지만 엠디엠은 인수한 지 불과 1년 만에 ‘알짜’ 부동산 금융회사로 탈바꿈시켰다. 수익이 있으면 직원 복지 향상에 투입했다. 그 결과 노조는 자진 해산했고 ‘임직원은 모두가 사장이요...
SK E&S, 조직개편·임원인사 실시‥책임경영 강화 2013-12-12 15:26:17
등 조직개편을 실시했다고 밝혔습니다. 또 전력사업과 집단에너지사업 조직을 통합하고, LNG구매와 Trading 등 LNG사업을 강화하기로 했습니다. SK E&S 관계자는 "이번 조직개편을 통해 사업간 전략적 시너지를 높이고, 책임경영체계를 구축하여 국내 종합에너지서비스 기업으로서 입지를 확고히 하며, Global Gas &...
신한카드, 조직개편 및 임원 인사 실시 2013-12-11 18:30:57
특수영업 중심의 `전략영업부문`으로 이원화했습니다. `전략영업부문`은 대외 공공기관, 법인 등 기업 대상 영업 및 제휴를 통합 관리합니다. 새로운 수익 창출을 위한 전략사업 라인강화를 위해 `빅데이타센터`와 `금융영업본부`를 신설했습니다. 또한 체계적인 전사 브랜드 관리 및 대외 커뮤니케이션 강화를 통해 1등...
<삼성전자, 전략조직 신설…해외영업 전열 재정비> 2013-12-11 17:28:54
B2B(기업고객사업) 사업 역량을키우고자 기존 글로벌B2B센터의 기능을 대폭 확대하기로 했다. 이에 따라 글로벌B2B센터는 사업부에 준하는 역할을 하게 된다. 삼성전자의 글로벌 마케팅을 총괄하는 글로벌마케팅실의 수장으로 새로 보임된김석필 글로벌마케팅실장(부사장)이 글로벌B2B센터장을 겸직한다. ◇...
현대증권, 임원 구조조정 단행 2013-12-10 09:25:29
지난 9일 임원인사 및 조직개편을 통해, 승진 인사 없이 계약만료에 따른 임원 5명의 퇴임 인사를 단행했습니다. 계약 만료로 퇴임하는 임원은 리서치센터장과 IT본부장, 법인영업본부장, 준법감시본부장, PBS본부장 등입니다. 이에 따라 오성진 리서치센터장 후임에는 이상화 기업분석 1부장이 겸직하기로 했습니다.
[공기업부문 3년지속 대상] 강원랜드, 모든 임직원 의견 교류…제안문화 확립 2013-12-09 06:58:42
등 전사 제안활동이 개선을 넘어 혁신적 기업문화로 정착되고 있는 모습이다. 강원랜드는 제안활동 활성화를 위한 다양한 활동을 추진하고 있다. 그 중 대표적인 제도로 ‘제안시스템 하이톡톡’과 다양한 포상제도, 제안제도 핵심인 ‘제안리더 운영’ 시행을 들 수 있다. ‘제안시스템 하이톡톡’은 사내 전산망에 제안...
삼성 '女 임원 아이콘' 심수옥 부사장 휴직, 해외영업통 대거 바뀔 듯 2013-12-06 21:03:01
10일께 2014년 조직개편 및 보직인사를 발표한다. 지난 3일 사장급 인사와 5일 임원 인사에 이은 조치다. 조직의 경우 권오현 윤부근 신종균의 ‘삼두마차’ 체제가 유지된 만큼 현재의 부품(ds), 소비자가전(ce), it모바일(im) 등 삼각 축으로 짜여진 구도가 그대로 유지된다. 작년엔 완제품(dmc) 부문을 폐지하고 dmc의...
<단독> 거래소 이사장 직속 특별기구 신설‥상장유치 강화 2013-12-06 16:12:12
후 직원들에게 "우량기업 가운데 아직도 상장 안한 곳이 많다"며 "시장을 살리기 위해 거래소 직원들이 직접 상장 유치 영업에 나서야 한다"고 강조했습니다. 과거와 달리 현재의 거래소 상장 유치 관련 조직을 이제는 민간 기업처럼 영업과 마케팅에 직접 나서는 조직으로 변모시키겠다는 겁니다. 당장 거래소는 상장 유치...
'공룡'을 거부하는 삼성…공채 아니고 나이 어려도 능력되면 '별' 2013-12-05 21:12:20
발탁인사 '때이른 점프' 젊고 역동적인 조직 만들기기술·영업통·전자 출신 약진…여성임원 50명 국내최대 [ 김현석 기자 ] ‘젊고 역동적인 조직, 성과 내면 누구나 승진하는 회사.’ 삼성이 2014년 임원 인사를 통해 구현하고자 하는 바를 명확히 드러냈다. 승진자의 3분의 1은 경력입사자로 채웠고, 5분의 1은...
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