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하나금융, 코로나 피해 소상공인 등 특별채용 2021-02-03 17:19:36
지역 등의 제한을 두지 않고 서류전형과 면접전형 위주로 선발할 예정이다. 선발 과정에서 나타난 경험과 역량에 적합한 직무에 배치할 예정이다. 이들은 우선 전문위원으로 채용된 뒤 업무 성과에 따라 정규직으로 전환된다. 금융소비자의 현장감 있는 의견이 필요한 곳에 우선 배치한다는 계획이다. 하나금융은 다양한 경...
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하나금융, 코로나19 피해입은 폐업소상공인·경력단절자 특별채용 2021-02-03 10:33:23
지역 등의 제한을 두지 않고 서류전형과 면접전형 위주로 선발할 예정이다. 설발 과정에서 나타난 경험과 역량에 적합한 직무에 배치할 예정이다. 이들은 우선 전문위원으로 채용된 뒤 업무 성과에 따라 정규직으로 전환된다. 금융소비자의 현장감 있는 의견이 필요한 것에 우선 배치한다는 계획이다. 하나금융은 다양한 경...
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하나금융 7개사 특별채용…폐업소상공인·경력단절자 등 대상 2021-02-03 10:29:33
서류와 면접 전형 위주로 선발할 예정이며, 선발 과정에서 나타난 경험과 역량에 적합한 직무에 인원을 배치할 예정이다. 하나금융은 선발된 이들을 우선 전문위원으로 채용한 뒤 추후 업무 성과에 따라 정규직 전환 여부와 계약 연장 등을 검토할 계획이다. 하나금융 관계자는 "이번 채용을 통해 새롭고 다양한 '손님...
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하나금융, 경기 침체 피해 계층 특별채용…"학력·업종·나이 제한 없다" 2021-02-03 10:28:56
두지 않고 서류전형과 면접전형 위주로 선발할 예정이며, 채용 시 경험과 역량에 맞는 직무에 배치될 예정이다. 하나금융그룹 관계자는 "하나금융그룹이 처음 시도하는 이번 특별채용 프로젝트를 통해 금융 산업이 사회와 함께 성장하고 행복을 나누는 다양하고 새로운 방식을 제시하는 기회가 되기를 희망한다"며 "채용된...
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수시채용…대학도 '핀셋 컨설팅' 2021-02-01 17:17:48
모의면접과 진로설계 컨설팅 등 취업 지원 프로그램을 연중 열기로 했다. 한양대는 학생들이 어느 분야에 취업하기를 원하는지와 목표로 삼은 기업에 취업하기 위해 필요한 역량을 얼마나 쌓았는지 등을 해마다 점검하고 부족한 부분을 지적하는 일종의 종합 컨설팅을 제공하고 있다. 김용석 서강대 취업지원팀장은 “수시...
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은행 취업 준비생인데 아나운서 학원 등록…"면접 장벽 넘어야죠" 2021-02-01 17:14:29
면접이 당락 결정 한국경제신문이 제조·유통·금융·바이오 업종의 100개 기업을 대상으로 시행한 설문조사 결과 90%가 ‘수시채용으로 바뀌면서 면접 전형을 강화했다’고 답했다. 공개채용에서 ‘거름망’ 역할을 했던 서류 전형, 필기시험의 비중이 줄어든 대신 직접 커뮤니케이션을 통해 지원자의 역량을 평가하겠다는...
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[2021 비대면 채용 가이드] 진현호 티몬 신입사원 “대본 숙지는 기본, 자연스러운 표정과 침착하게 말하기 연습했어요” 2021-02-01 17:10:09
이 직무를 선택하는데 영향을 미쳤다.” 입사 과정은 어땠나 “입사 당일 인사를 제외하고 전 과정을 비대면으로 진행했다. 화상면접이 처음이어서 긴장하기도 했지만 집이라는 편안한 공간에서 면접이 진행된 점이 굉장히 특이한 경험이었다.” 자기소개서와 면접에서 어떤 역량을 강조했나 “해당...
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포스코, '포유드림 교육' 3년째 시행…청년 취업난 해소 앞장 2021-02-01 15:11:12
방식으로 이뤄지는 1주간의 취업 기초역량 강화 교육 과정에서 취업전략, 기업·직무 분석, 자기소개서 코칭과 모의면접 등을 한다. 2주간의 집합교육으로 시행되는 과제 수행은 디자인싱킹 툴을 기반으로 기업 또는 공공기관의 실무형 과제를 팀활동을 통해 수행한다. 교육은 무상으로 제공되며 참가자 전원에게 합숙 기간...
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[2021 비대면 채용 가이드] 늘어나는 비대면 채용전형 준비법은? 2021-02-01 11:51:42
인성검사는 정답이 없다. 지원자가 직무에 맞는 역량을 가지고 있는지 잡핏(JobFit)을 평가한다. 지원자가 원하는 직무를 찾고 일관성 있게 답하는 것이 중요하다. 김진일 에듀윌 인사팀 매니저는 “인성검사는 자신을 드러낸다는 생각으로 솔직하게 답변해야 한다”며 “화상 녹화가 되지 않는 상황이라도...
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“재밌는 콘텐츠는 고민하는 과정에서 탄생하죠” 한동규 샌드박스네트워크 뮤직 PD 2021-02-01 09:47:35
대표 면접이 있었다.” 서류와 면접 과정에서는 어떤 역량을 강조했나 “서류전형에서는 콘텐츠 제작 능력을 강조했다. 샌드박스네트워크 입사 당시 제가 전 회사에서 어떤 콘텐츠를 어떻게 제작했는지에 대해 자세하게 서술했다. 첫 회사에 입사할 당시에는 입사 전 공모전 수상경력과 제작한 단편영화에 관해...
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