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20억에 사서 41억 됐는데…건물 매각 두고 파열음 난 동물단체 2025-07-15 17:03:40
노조 등 반대하는 이들이 우려하고 있는 것은 단체 해산 가능성이다. 비영리법인의 재산은 기본재산과 운영(보통)재산으로 구분하는데, 현재 카라의 마포 건물은 기본 재산 목록에 등재돼 있지 않은 상황이다. 주무 부처인 농림축산식품부는 법인의 재정적 기반이 되는 건물은 기본 재산으로 등록할 것을 행정 지도했다....
"성과급 1500만원 받고 관두면 퇴직금이 무려…" 대기업 '술렁' 2025-07-15 16:26:27
계류 중인 성과급 평균임금 소송은 삼성전자(1·2차), SK하이닉스, LG디스플레이, 현대해상, 한국유리공업 등 9건에 달한다. 이 중 삼성전자와 SK하이닉스는 하급심에서 모두 승소(임금성 부정)했으며, LG디스플레이도 같은 결론을 받았다. 반면 현대해상과 한국유리공업은 성과급이 임금에 해당한다는 판결을 받았다. 기업...
금속노조 16일 4시간 총파업 선언…"최저임금 월 253만원 돼야" 2025-07-15 14:39:40
노조법 2·3조 개정 △작업중지권 전면 보장 △회계공시·타임오프 즉시 폐기 △공급망·일자리 보호를 위한 노정교섭 △산별교섭 제도화를 제시했다. 특히 금속산업 최저임금으로 ‘통상시급 1만1210원 또는 월 통상임금 253만3460원 중 높은 금액’을 제안했지만 사용자 측은 수용을 거부한 것으로 알려졌다. 최근 결정된...
네오플 노사갈등에 등 터지는 유저…'던파' 20주년 축제도 취소 2025-07-15 11:59:26
결렬되며 지난달 25일부터 파업에 돌입했다. 네오플 노조에 따르면 전체 직원 1천500명 중 파업에 참여한 인원은 약 3분의 2에 달하는 900여명에 달한다. 네오플 노조는 지난 11일 모회사인 넥슨코리아 사옥 앞에서 기자회견을 열고, 사측이 교섭을 회피하고 있다고 주장하며 연일 반발하기도 했다. 이에 네오플 측은 노조...
기업은행, 밀린 시간외수당 약 200억원 지급 2025-07-14 19:58:33
1월 대법원은 기업은행 노조와 퇴직자가 회사를 상대로 제기한 통상임금 소송 관련 2심 판결에서 파기환송을 선고했다. 이에 따라 최종 판결에서 노조가 주장하는 대로 정기 상여금이 통상임금에 포함될 가능성이 커졌고, 일단 노사 합의로 우선 작년 말 이후 시간외수당부터 늘어난 통상임금을 기준으로 새로 산출해 이날...
양재생 부산상의 회장 "HMM 부산 이전위한 전방위 협의체 만들 것" 2025-07-14 18:27:38
정책 기능과 환적 2위 부산항 인프라 등과 맞물려 상당한 시너지를 낼 것”이라고 설명했다. 양 회장은 부산상의를 주축으로 해수부 중심의 정책 아젠다를 발굴하고, HMM 이전을 위한 노사 소통 창구를 마련하는 등 전방위적인 활동을 이어나갈 방침이다. 그룹 연결 매출 5000억원 규모의 은산해운항공을 운영 중인 양...
경제계 "노란봉투법 속도조절해 달라" 2025-07-14 17:51:20
노조법 개정안은 사용자 범위를 확대해 하청업체 노조가 원청 사업주와 단체교섭을 할 수 있도록 하고(2조), 사용자의 노조 또는 근로자에 대한 손해배상 청구 제한 요건을 확대하는(3조) 내용을 담고 있다. 손 회장은 “(2조 개정으로) 수십, 수백 개 하청업체 노조가 교섭을 요구하더라도 원청 사업주가 건건이 대응할 수...
"신입 9급 공무원, 최저임금도 못 받는다"…월급 얼마길래 2025-07-14 16:39:17
데 이어, 이날은 공무원보수위원회 2차 전체회의에 맞춰 두 번째 대회를 열었다. 청도군공무원노조 정순재 위원장은 “매년 여름이면 임금이 공직사회의 최대 화두가 된다”며 “120만 공무원 노동자들은 고물가에 역행하는 임금 인상액으로 실질임금은 감소했고, 결국엔 생존권 위기에 내몰렸다”고 목소리를 높였다....
'이빨 빠진' 한국은행 굴욕史…은행감독권 탈환 묘수는 2025-07-13 06:07:07
초상화는 노조의 거센 반대로 역대 총재들과 달리 한은 강당에 걸리지 못하고 4년 가까이 창고 신세를 졌다. 은행 감독권을 상실한 한은은 '이빨 빠진 호랑이'에 비유됐다. '한은사(寺)'라 불릴 만큼 야성을 잃고 무기력한 조직으로 전락했다는 우스개도 나왔다. 이따금 한은 권한 회복을 위한 여의도발...
"영업이익의 4% 달라"…게임업계 초유의 사태, 무슨 일? 2025-07-12 11:38:50
성과에 비례한 보상을 제공했다고 강조하기도 했다. 노조는 사측이 제시한 인센티브 3300만원이 회사가 정한 3단계 목표를 모두 달성해야만 받을 수 있는 조건이라는 점을 문제 삼았다. 특히 마지막 단계인 '중국 던파 매출 2배' 조건은 비현실적인 기준으로 실제 지난 3년 동안 해당 인센티브를 받은 사례는 단 한...