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SH공사 "플랫폼 통해 임차형 공공주택 활성화" 2024-06-03 14:47:46
서울주택도시공사(SH공사)와 KB국민은행, 한국부동산경영학회 등 관련 전문가들이 모여 부동산 플랫폼을 활용해 임차형 공공주택 공급 활성화 방안을 논의하는 자리를 마련했다. SH공사는 1일 서울 노원구 광운대학교에서 '수요자 중심의 공공주택 공급 방안과 공공성 확대 전략'을 주제로 세미나를 열었다고 3일 ...
서영재 DL이앤씨 대표 "안전한 현장과 건강한 재무구조가 최우선 과제" 2024-06-03 14:34:19
서 대표의 리더십을 바탕으로 혁신의 속도를 높인다는 계획이다. 서 대표는 홈뷰티 기기, 식물재배기 등 기존에 없던 신개념 가전을 시장에 안착시킨 주역으로, 미래 신사업 발굴에 적임자라는 평가다. 신사업 발굴부터 구현, 사업화까지 각 성장 단계를 모두 경험한 당사자인 만큼 신성장 동력의 사업화 추진 속도를 높여...
"최저임금에도 차별금지법 도입"…양대노총 총공세 2024-06-03 14:12:20
혁신당 의원 등도 참석했다. ○'차등적용' 주장에 '특고·플랫폼 최저임금' 도입으로 '맞불'최저임금위는 4일 정부세종청사에서 제2차 전원회의를 개최한다. 지난달 21일 1차 전원회의가 열린 지 2주만이다. 최저임금 인상률 등 본격적인 논의는 이날 회의에서 시작될 예정이다. 우선 지난달 30일...
이복현 금감원장 "글로벌 스탠다드 맞지 않는 규제 과감히 개선" 2024-06-03 13:53:12
규제와 디지털 금융정책이 한국에서의 경영 환경에 영향을 미치는 가장 중요한 두 분야"라며 "한국이 가진 잠재력을 최대한 발휘하기 위해서는 글로벌 스탠다드에 부합하는 규제 환경을 조성하는 것이 필수"라고 지적했다. 이 원장은 이 자리에서 "투자자들의 장기투자를 유인할 수 있는 주주 친화적인 투자환경을 조...
유로화 효과에 EU 거점 떠오르는 크로아티아 "굉장한 투자 기회" 2024-06-03 11:37:19
경영본부장 전무는 지난 16일 신규 취항한 인천-자그레브 직항 항공편 운영 현황과 향후 사업 계획을 설명했다. 이날 포럼에선 한-크로아티아 비즈니스협회와 크로아티아 상공회의소 간 업무협약도 체결됐다. 홍광희 한-크로아티아 비즈니스협회 회장은 "이번 협약은 양국 간 성공적인 교류와 국제 무역을 위한 확고한...
'철의 날' 기념행사…'철강 ESG 상생펀드' 2천억원으로 확대 2024-06-03 11:00:03
경영 계획을 제출한 기업에 시중금리 대비 1∼2%포인트 감면된 우대금리로 자금을 대출해준다. 산업부 관계자는 "중소·중견 철강기업의 높은 관심으로 펀드가 빠르게 소진돼 추가 출자를 통해 수혜 기업을 늘리기로 출연사들이 결정했다"고 말했다. 아울러 올해부터는 지원 대상에 철스크랩 업체를 포함시키고 운영자금뿐...
상장 기업, 중견기업 돼도 中企 세제 혜택 7년 더 받는다 2024-06-03 10:55:05
가업상속공제는 중소·중견기업을 10년 이상 경영한 사업자가 자식에게 가업을 물려 줄 경우, 상속재산에서 최대 600억원까지 과세가액을 빼주는 제도다. 대상은 매출액 5천억 미만의 중소·중견기업이다. 유망 중소·중견기업의 '스케일업'을 돕기 위해 성장 사다리 점프업 프로그램(가칭)도 신설한다. 성장...
HUG, 2024년 사외청년위원 모집 2024-06-03 10:37:17
업무에 관심 있고, 참신한 아이디어를 통해 공사 혁신을 함께 추진해 갈 청년들의 많은 관심과 지원을 부탁드린다“고 말했다. 한편, ‘HUG 청년위원회’는 청년들의 참신한 아이디어를 공사 경영에 반영하고 소통과 화합의 조직문화를 조성하고자 마련한 제도다. 2021년 첫 도입 후 총 28명의 청년위원을 배출하였으며, 올...
[게시판] HUG, 청년 소통창구 역할 '사외청년위원' 모집 2024-06-03 10:23:19
HUG 경영 전반에 대한 혁신 아이디어를 발굴해 개진하는 등 HUG와 청년 간 소통 활성화를 위한 다양한 활동에 참여하게 된다. 모집인원은 총 8명이며, 만 19세 이상 만 34세 이하면 누구나 지원할 수 있다. 활동기간은 내달 초 발대식을 시작으로 약 5개월간이며 활동비와 교육비 등이 지원된다. 선발 관련 세부 사항은 HUG...
[오승민의 HR이노베이션] 리더십 교육이 정말 필요한가요? 2024-06-02 17:53:13
점검하고 혁신해야 한다. 조직에서 누구를 리더로 할지, 어느 리더를 그만두게 할지 선택은 인사 부서를 넘어서 경영의 최우선 과제다. 잘못된 리더의 선임으로 조직이 겪게 되는 유·무형적 손실은 생각보다 엄청나다. 둘째, ‘왜 해야 하는가?’에 대한 구체적인 목표가 있어야 효과적인 리더십 교육이다. 리더는 다른...