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'비위' 파나마 前대통령, 망명 허용된 니카라과로 이동 무산 2025-04-05 02:52:59
전 대통령에게 망명지로의 이동을 허락했던 결정 시효는 3일 오후 11시 59분에 소멸했다"고 설명했다. 현지 일간 라프렌사파나마는 니카라과의 다니엘 오르테가·로사리오 무리요 정부에서 호세 라울 물리노 파나마 현 대통령에 대한 '불만'을 품고 있다고 전했다. 오르테가 대통령의 부인인 무리요는 최근 개헌을...
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산재인정 기다리다 손배 소멸시효 넘길수도 2025-04-01 17:25:24
그 소멸시효가 진행된다. 산재신청을 늦게 하거나 산재신청을 했다가 근로복지공단에서 신청이 기각된 후 법원 단계에서 산재로 인정이 된 경우 등 사고 혹은 질병 발생일으로부터 상당한 시간이 경과한 후 회사를 상대로 손해배상 청구를 하면서 소멸시효 기산일을 산재인정일이라고 주장하는 경우를 볼 수 있는데,...
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"계약직인데 왜 차별받는 느낌이 들죠?"…이유 못 대면 불법 [율촌의 노동법 라운지] 2025-03-27 09:14:11
10년의 소멸시효가 적용될 수 있다. 일반적인 임금채권 소멸시효가 3년인 데 비해, 차별로 인한 손해배상은 10년치 임금 상당액을 배상해야 할 수도 있다. 비정규직 차별은 ESG 경영의 핵심 가치에도 반하는 행위로, 기업 평판과 지속가능한 성장에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 기업들은 정규직과 비정규직 사이의 처우...
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中企 "키코 손실 물어내라" VS 은행 "배상땐 배임 우려" 2025-03-26 18:03:31
있다. 민법상 손해배상청구권 소멸시효(10년)도 이미 지났다. 한 시중은행 관계자는 “소송을 제기하는 기업 중 일부는 키코에 가입하기 위해 은행권에 경쟁입찰을 부쳤을 정도로 키코 상품을 정확히 이해하고 있어 도저히 불완전 판매로 볼 수 없다”고 했다. 은행들은 또 키코 분쟁이 지속되는 원인으로 금감원의 무리한...
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대법 "윤필용 사건 피해 예비역 지연이자 청구, 행정법원이 판단해야" 2025-03-23 10:23:24
지나 소멸시효가 완성됐다는 이유로 송 씨의 청구를 기각했다. 하지만 대법원은 이 같은 판단에 문제가 있다고 봤다. 재판부는 이 사건이 단일한 청구가 아니라 행정당사자소송과 국가배상청구가 함께 제기된 형태로 보고 민사법원이 아닌 서울행정법원이 관할권을 가져야 한다고 판단했다. 재판부는 “군인의 보수청구권은...
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52시간 4.34주 243시간… 숫자로 보는 노동법 퀴즈 2025-03-18 15:57:40
2년이다. #3, (5) 임금채권의 소멸시효는 3년이다. 단 공소시효는 5년이기 때문에 임금체불이 형사사건으로 다루어지면 3년보다 더 이전의 체불도 문제될 수 있다. 평균임금은 이를 산정할 사유 발생일 이전 3개월 동안 발생한 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이다. 정리해고 후 3년 이내에 같은 업무에 대한 채용...
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"5년 사업 지연 투자비 달라" SK에코플랜트, 정부 상대 소송 2025-03-18 11:39:38
정부를 상대로 소송에 나선 것은 이번 달로 청구 소멸 시효가 도래했기 때문이다. SK에코플랜트 관계자는 "아직 공사가 끝나지 않았고, 보험 보상 등도 있어 정확한 청구액을 산출하지 못했으나 소멸 시효가 도래해 일단 10억원대로 청구 소송을 제기한 것으로 안다"고 밝혔다. lucid@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
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"내 몫은 내놔라"…내로라하는 재벌가도 떠는 분쟁 뭐길래 [윤지상의 가사언박싱] 2025-03-07 13:02:52
1년 이내에 하지 않으면 시효에 의해 소멸하게 되고, 상속의 개시시로부터 10년이 지나면 소멸하게 됩니다. 그래서 보통 피상속인이 사망하신 날로부터 1년 안에 소 제기할 것을 권하고 있습니다. 윤지상 법무법인 존재 대표변호사 l 서울대학교 법과대학을 졸업하였으며, 제45회 사법시험 합격, 사법연수원 제35기 수료 후...
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경영성과급 임금 인정?…'퇴직금 쇼크' 공포에 떠는 기업들 [율촌의 노동법 라운지] 2025-02-27 07:00:03
이미 퇴직한 근로자에 대해서도 소멸시효가 완성되지 않은 과거 3년간의 퇴직금을 소급해 지급해야 할 가능성이 크다. 특히, 경영성과급이 비중이 높은 기업들은 이를 임금으로 인정할 경우 천문학적인 퇴직금 부담이 발생할 수 있어 '퇴직금 폭탄'으로 다가올 수 있다. 이뿐 아니라 경영성과급의 최소 지급액이...
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통상임금 다음은 '경영성과급' 평균임금…더 큰 폭탄 터진다 2025-02-04 16:54:54
평균임금성이 인정된다면 대기업은 당장에 소멸시효가 완성되지 않은 퇴직금을 추가로 지급하여야 하고, 향후에도 DC, DB등 퇴직금 재원을 추가로 마련해야 한다. 어느 그룹에서는 당장 추가로 들어갈 돈만 수조원에 이른다고 한다. 대법원이 통상임금에 대하여는 지난 전합 판결로 일단락을 지었으므로, 이제 평균임금 ...
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