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김호중에게 3000만원 요구한 소망교도소 교도관 2025-11-16 19:20:59
지원한다. 정원 400명 규모의 소망교도소는 처우가 일반 교정시설보다 양호해 죄수들 사이에서 인기가 높다. 각 방에서 배식을 받아 식사하는 국영교도소와 달리 구내식당에서 공동 식사를 하고, 1인당 수용면적도 3.98㎡로 국영교도소(2.58㎡)보다 넓다. ◇관리 사각지대에 놓인 민영교도소 민영교도소 직원이 교정공무...
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李 "친기업·반기업 무의미…규제 알려주면 제가 정리하겠다" 2025-11-16 17:50:45
수 없다고 생각하지 않는다”며 근로자 처우 측면에서 대기업이 일정 부분 노동계 요구를 받아들일 필요가 있다는 취지의 발언도 했다. 이 대통령은 “기업 측면에서 임금 착취라는 소리를 들어가며 노동 비용을 줄여서 국제 경쟁력을 가질 수 있겠냐는 점은 (경영계가) 한 번 생각해 볼 필요가 있을 것 같다”고 했다....
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[단독] 김호중에 3000만원 뇌물 요구…법무부, 소망교도소 진상조사 2025-11-16 14:02:47
국가에서 지원받는다. 소망교도소는 처우가 일반 교정시설보다 양호해 죄수들 사이에서 인기가 높다. 각 방에서 배식을 받아 식사하는 국영교도소와 달리 구내식당에서 공동 식사를 하고, 1인당 수용면적도 3.98㎡로 국영교도소(2.58㎡)보다 넓다. 죄수를 수용번호가 아닌 이름으로 부르는 것도 특징이다. 정원 400명에...
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'근태 엉망' 직원 대기발령냈는데…"月 400만원 따박따박" [곽용희의 인사노무노트] 2025-11-16 06:31:02
연수·상담·교육 등 개선 절차를 체계적으로 진행했다면 정당성을 인정받을 수 있다는 점을 보여주는 드문 사례"라며 "현행 제도는 높은 보상 수준에 비해 업무 능력이 턱없이 부족해도 인사권 발동이 쉽지 않아 저성과제 교육 프로그램 도입 시 인사 및 처우에 대한 대한 정밀한 설계가 필요하다"고 설명했다. 곽용희...
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[율곡로] 기술 인재 빨아들이는 중국의 돈 공세 2025-11-13 08:32:33
대한 금전적 처우를 개선하고 합당한 보상을 해줄 방법을 찾아야 한다. 동시에 관계 당국은 중국으로의 기술 및 기밀 유출을 방지할 보안 대책을 종합적으로 점검해 내놔야 한다. 핵심 기술과 인력이 경쟁국으로 빠져나가면 경제적 손실은 물론 국가 안보에도 타격을 준다. 우리 국민의 안위를 위협받게 되는 심각한 문제란...
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'서울대 7명·고려대 5명' 인기 '뚝'…ROTC에 무슨 일이 2025-11-10 16:36:32
있다. ROTC육성지원법안은 △ROTC 이념설정 및 공정한 처우 보장 명문화 △5개년 ROTC 육성기본계획 수립 및 ROTC 발전위원회 설치 근거 마련 △대학교 내 학군단 설치 및 ROTC 대학생의 교육훈련 등 ROTC제도 법적 근거 마련 △ROTC 대학생 학자금 및 기숙사비 전액 지원, 인턴취업프로그램 마련 △전역 후 공공부문...
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[단독] '성차별' 사업주에 첫 시정명령, 법원서 취소 판결 2025-11-09 16:14:03
따른 불리한 처우라기보다는 인력 운용의 불균형이 만들어낸 문제로 보인다”고 판시했다. 성차별에 대한 적극적 시정 제도 신설 이후 이뤄진 첫 시정명령의 정당성이 부정된 사례다. 사안별 세부 사실관계에 따라 법원에서 뒤집힐 가능성이 있다는 점이 증명돼 중요한 선례가 될 것이란 평가가 나온다. 중노위가 항소해 이...
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李 대통령 "소방공무원, 헌신에 걸맞은 예우 약속" 2025-11-09 13:32:55
소방공무원 처우와 관련해 "보다 나은 근무 환경을 조성하고, 합리적 지원과 정당한 보상이 이뤄지도록 하며, 생명과 건강을 지킬 제도적 토대를 견고히 하겠다"고 말했다. 이 대통령은 이날 페이스북에 "제63주년 소방의 날을 맞아 국민의 생명과 안전을 지켜온 모든 소방공무원 여러분께 깊은 존경과 감사를 전한다"며...
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"'R&D 성공률 90%'는 가짜뉴스…단편 접근으로 평가혁신 어려워" 2025-11-09 10:00:44
정부출연연구기관과 대학 연구자들에 대한 처우가 상대적으로 열악하고 선진국보다는 더욱 열악하기 때문"이라며 인재가 외국으로 가고 국내 대기업으로 가는 것"이라며 "근본적인 고민과 처방 없이는 수술할 환자에게 연고를 발라주는 보여주기식 처방들이 나올 뿐"이라고 말했다. 송영민 KAIST 전기 및 전자공학부 교수는...
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"평가 만점인데 17년째 승진 못했어"…8000만원 달라는 직원 [곽용희의 인사노무노트] 2025-11-09 07:00:05
결국 A씨는 "병원측이 차별적 처우를 하여 헌법 제11조와 근로기준법 제6조를 위반했고, 승진임용 재량권을 일탈·남용했다"며 2014년에 6급, 2022년에 5급으로 진급했더라면 받을 수 있었던 임금 및 연장근무수당, 휴일근무수당 등의 차액 합계 4800만원과 위자료 30000만원 등 7800만원을 손해배상 하라고 소송을 낸 것....
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