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"내부 그릇 키워 석유부문 전문원으로 거듭 날것" 2015-10-30 18:50:59
가장 중요하다. 특히 석유관리원은 노사협의체인 한마음협의회를 통해 직원들의 의견을 수렴하고 있다. 이를 통해 각자의 생각을 공유하고 더 나아가 불합리한 관행을 개선하는데 기제로 사용하고 있다. 또한 직원의 글로벌 리더로서의 자질을 함양할 수 있도록 장기 해외교육을 지속적으로 확대하는 한편 역량 강화를 위해...
KCL "5년 내 매출 3000억 목표" 2015-10-26 19:17:13
및 노사상생 선포식’을 열고 △미래대응 시스템 구축 △전략적 시장개척 △고객지향 서비스 등 3대 핵심가치를 발표했다. 지역 핵심산업에 맞춘 인증산업을 키워 국내외 인증시장 점유율을 높이겠다는 취지다. 김경식 원장은 “국내 10조원 규모의 인증시장에서 민간업체를 포함, 2400여개 시험소가 치열하게...
스타일난다, 일본 신주쿠 이세탄본점 이스트파크 팝업스토어 오픈 2015-10-13 11:48:00
노자키 토모코, 요코타 히카루, 에노사와 마나미와 함께 10월18일 14시부터 진행되는 2샷 체키 촬영도 함께 진행한다. 2샷 체키 촬영은 스텝이 촬영한 사진에 각 모델이 바로 사인을 한 후 증정이 된다. 10월14일 10시30분부터 18일 13시30분까지 스타일난다 이세탄 신주쿠점에서 ￥5,000(tax포함)이상 구매 대상에게...
[다산경제학상] 이종화 교수 "경제발전엔 인적자본이 가장 큰 기여…창조경제도 사람이 우선" 2015-10-11 18:53:52
내 노사관계만 평생 연구해 상당한 경지에 오른 연구자들이 있다. 최신 학술연구 동향을 따라가는 것 못지않게 우리 주위에서 일어나는 현실을 이해하고 연구해야 한다고 생각하며 노력하고 있다. 이는 다산경제학상의 취지인 다산 정약용의 경세제민과 실학의 전통과도 부합한다고 생각한다.다산경제학상이 가진 무거움을...
수원시, (주)비비테크 성학열 대표 등 '중소기업인 대상' 수상자 발표 2015-10-11 13:28:33
일자리창출부문에 ㈜아이유웰 송성근 대표, 노사화합부문에 ㈜ 留洹뮌箝美??/span>한상권 대표가 각각 선정됐다.종합대상을 수상한 ㈜비비테크 성 대표는 2004년 회사를 설립한 이래특유의 가정적인 기업문화를 바탕으로 행복한 일터 만들기에 앞장서며 꾸준히 기술력을 키워 반도체장비 유틸리티 분야에서 다수의 특허 및...
전문가 "한국 제조업 위기, R&D 투자 확대가 해법" 2015-09-15 06:01:02
"고비용 탈피·노동 생산성 향상·협력적 노사관계 구축해야" 글로벌 경기 침체와 함께 찾아온 한국 제조업의위기에 대해 전문가들은 연구개발(R&D) 확대와 고부가 가치 중심의 구조 개편이 필요하다고 15일 지적했다. 전문가들은 또 고비용 구조를 깨고 노동 생산성을 향상시키기 위해 대립적인 노사...
정부, 노동개혁법안 자체 입법 추진…"노사 대승적 결단해야" 2015-09-11 08:30:20
그간 노사정 논의를 토대로 노동개혁 법안 입법을 추진할것"이라며 "임금과 근로시간에 대한 낡은 관행을 개선하고 불확실성을 해소해 보다많은 일자리를 만들 수 있도록 해야 할 것"이라고 말했다. 또 고용안전망과 비정규직의 일자리 기회를 강조하면서 내주부터 새누리당과 당정협의를 통해 노동개혁 입법 절차를...
황 총리 "임금피크제, 청년 일자리·장년 고용의 핵심화제" 2015-09-04 11:33:57
노사정 대타협이 이뤄지기를 바란다"고 말했다.간담회에는 이미 임금피크제를 도입해 시행 중인 심팩과 두산산업차량, 에몬스가구, 선창산업 노사 대표 등이 참석했다.또 삼성, sk, lg, 롯데, 포스코, 한화 등 이미 임금피크제를 도입했거나 도입을 추진하고 있는 대기업 인사담당자들도 참석해 임금피크제 도입의...
현대중공업 노조, 임금협상 불만에 2차 부분파업 돌입 2015-09-04 08:50:12
파업했다.현대중 노사는 6월 25일 올해 임협을 시작해 지금까지 21차례 협상했지만 아직 합의점을 찾지 못했다.노조는 올해 임금 12만7560원 인상, 직무환경수당 100% 인상, 성과연봉제 폐지, 고용안정 협약서 체결 등을 회사 측에 요구했지만 사측은 기본급 동결안을 제시한 상태다.["cj가 문화공룡? 글로벌공룡과...
30대그룹 계열사 56%, '임금피크제' 도입 2015-09-02 16:04:38
이런 채용계획의 실행을 장담키 어렵다"고 밝혔다.이 장관은 "지금 노동개혁에 노사가 동참하지 않으면, 노사는 개혁의 주체가 아닌 개혁의 대상이 될 가능성이 크다"며 내년도 예산안 국회 제출시한인 이달 10일까지 노사정 대타협이 이뤄져야 한다고 강조했다.그는 "대기업 노조의 인사경영권 관여...
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