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[울산·포항] 포스코 강판, "포항공장 2곳 녹색기업 지정"…위기극복 노사화합도 2013-04-04 09:49:11
매출은 8534억원에 이른다.노사는 이에앞서 지난1일 철강경기 부진에 따른 위기 극복을 위해 임금조정을 복수 년(2년)으로 정하고 인상방안에 대해 회사에 위임하기로 하는 ‘경영위기 극복 노사화합 선언식’도 가졌다.포항=하인식 기자 hais@hankyung.com▶[핫이슈] 급등주 자동 검색기 등장 ▶[한경 스타워즈] 대회...
[조간브리핑] 국회 세금 깎는 법안 벌써 63개 2013-03-28 07:15:56
총부채는 3607조원이며, 이는 명목 GDP 대비 283%입니다. 2. 동국제강 노조, 사측에 임협 위임 동국제강 노조가 철강업계 처음으로 올해 임금 인상 문제를 사측에 위임하기로 했습니다. 동국제강은 `경영 위기 극복을 위한 노사공동 선언식’에서 노사가 임금협상 위임 고용안전 보장에 대해 합의했다고 밝혔습니다....
동국제강, 임금 위임 노조에 `고용 보장` 2013-03-27 18:08:40
약속했습니다. 남윤영 사장은 선언식에서 “실질 임금 저하 방지 대책을 마련하며, 근로자의 삶의 질 향상에 노력하고, 고용을 안정시키겠다”고 말했습니다. 동국제강은 올해 흑자 전환을 목표로 하고 있고 올해 3월에 영업이익 흑자 전환을 예상하고 있습니다. 동국제강은 지난해 철강 수요산업의 침체와 불황...
동국제강, 19년 무교섭 임금협상 2013-03-27 16:50:24
송현동 공장에서 ‘경영위기 극복을 위한 노사공동 선언식’을 열고 올해 임금 협상을 사측에 위임키로 했다. 이에 따라 동국제강은 19년 연속 무교섭으로 임금 협상을 마무리하게 됐다. 남윤영 사장(앞줄 오른쪽)과 박상규 노조 위원장이 선언문을 교환하고 있다. 동국제강 제공 ▶급등주 자동 검색기 등장...열광...
수자원公, 급여 1% 나눔운동 시작 2013-03-11 16:56:07
노사공동 사회공헌선언식 한국수자원공사는 공기업 최초로 임직원이 급여의 1%까지를 저소득층에 지원하는 나눔 운동을 시작했다고 11일 발표했다. 공사는 이를 위해 이날 오후 대전 본사에서 전 임직원이 참석한 가운데 노사 공동 사회공헌 선언식을 열었다. 공사는 그동안 임직원들이 희망에 따라 1인당 최고 2만원까지...
K-water 노사 사회공헌 선언…'임직원 급여 1% 나눠 2013-03-11 16:08:50
11일 대전 본사에서 전 임직원이 참석한 가운데 '노사공동 사회공헌선언식'을 했다. K-water는 임직원 급여 1% 나눔 운동을 벌여 참여 상한선을 기존 3만원에서 30만원까지 확대키로 했다. 또 임직원 급여에서 매월 공제하는 '임직원 참여기금'을 새로이 '물사랑 나눔펀드'로 바꾸기로...
[대구·경북]명품 세븐밸리컨트리클럽(CC), 다문화가정 돕기 자선 골프대회 개최 2013-03-06 17:42:02
다문화 가족을 지속적으로 지원하고 다짐하는 선언식과 다양한 모금행사가 마련된다. 세븐밸리cc측은 이번 행사를 시작으로 △다문화가정 돕기 지속적인 후원과 장학금 약속 △다문화 가정 자녀 주니어 골퍼 양성 프로그램 마련 △연예인 참여 자선대회 등 다양한 후원 프로그램 등을 약속하고 지속적인 활동을...
오일뱅크 노사 "올해 임금동결" 2013-02-18 16:54:18
현대셀프주유소에서 ‘2013년 임금동결 선언식’을 열고 이 같은 내용에 합의했다. 회사 측은 주요 대기업 중 올 들어 임금동결에 노사가 합의한 것은 처음이라고 설명했다.김 위원장은 선언식에서 “노조 스스로 임금동결을 결정하는 것이 쉽지 않았지만 경제위기 상황에서 회사의 경쟁력과 조합원의 고용안정에 무엇이 도...
<고침> 경제(현대오일뱅크, 올해 대기업 첫...) 2013-02-18 13:47:14
사장과 김태경 노조위원장이 참석한 가운데 임금동결 선언식'을 열었다. 이 회사가 임금동결을 결정한 것은 국제통화기금(IMF) 구제금융의 직격탄을 맞은 1998년, 미국발 세계 금융위기가 몰아친 2009년에 이어 세 번째다. 회사 노조는 이달 4일과 14일 두 차례 대의원 대회를 열어 임금동결을...
강원랜드, 노사 상생 공동 선언 2013-02-18 11:43:35
상생 공동 선언식’을 가졌다고 밝혔습니다. 7년째 무분규 교섭을 이어온 강원랜드 노사는 이번 공동선언을 통해 ‘직원도 가족도 행복해야 합니다’라는 캐치플레이즈를 걸고 노사간 신뢰구축과 상생의 기업문화를 정착시키자는데 의견을 같이 했습니다. 공동선언문에는 공동체적 노사문화 정착, 투명·윤리경영 및...